除了“嗯”，她也不知能說什麼。
邵君理卻異常冷靜，給予指導，甚至有點雪上加霜：“把你打算裁的人數，乘2，重新決定裁員名單。”
“！！！”阮思澄的心臟一跳！
沒等女孩問為什麼，邵君理便繼續解釋：“阮，如果正正好好裁掉‘夠用’的人，你一定會發現，你要二次裁員。”
“……”
“尤其是你，重義，心軟，能不裁就不裁，風險太大。對於公司來說，裁員一次尚不至於引起恐慌，留下的人可能反而暗自慶幸，而一旦確定二次裁員，員工一定人心渙散，公司就會分崩離析。因為……大家都會覺得還有第三次第四次。”
“邵總……”
“按我說的去做。”
“……”
邵君理稍頓了一下：“阮，我早說過，出來創業，你的心要變得冷硬。如果沒有這個覺悟還是回到大公司吧，或者當個豪門闊太。”
邵君理想：這樣也好，不管最後增不增資，也該讓她經曆經曆這種艱難殘忍的事。現在不經曆，以後定會遭遇千百倍的打擊。
這是逐夢者的要交付的門票。
“我知道。”阮思澄的淚花開始若隱若現，“我想想。”
“嗯，記得及時彙報。”
…………
王選也是不想增資。
放下電話，阮思澄的力氣仿佛全被抽空。
她的右手攥住自己握過話筒的手指頭，仿佛剛剛碰了什麼不詳之物。
幾天以前那股讓她酥麻的興奮凝結成了冰冷的失落，一路滑到腳尖，令她四肢輕顫。
她轉過頭，看著街上男女老少，不禁想問：你過得幸福嗎？人生順利嗎？在工作中有沒有過幾近崩潰的時候呢？為什麼我每隔幾月就來一次？我真的是獨一份嗎？
她去洗了洗手，打開水龍頭，激烈的流水聲卻掩不住耳中血流澎湃。
必須全力撐著、修改程序，直到公司走到死前最後一刻。
她不到黃河心不死。
回到辦公室，阮思澄又算了算賬。
公司賬上還剩200萬，自己也有一些存款，大約60萬，一共260萬。目前開銷是一個月100萬左右，剛才陳一非說了，他不拿工資，自己也不拿工資，每月可以少花8萬，再……裁員，一個月省下27萬，夠挺4個月。
她開始擬裁員名單。
一邊哭一邊寫，眼淚打濕了紙。
明明說好，大家都是一家人的。明明說好，大家永遠不分開的。明明說好，一同經曆一輪一輪融資成功時的喜悅，一同感受一份一份收購報價飛來的快-感，一同媒體的誇讚、醫生的好評、患者的感激，一同到納斯達克去聽上市時的那聲敲鐘。
結果，才走幾步，就又要經曆離彆。
而且這回，不同於錢納貝恒，那些兄弟姐妹什麼錯都沒有。
阮思澄手慢慢地寫，一筆一劃，好像要將每個名字永永遠遠記在心裡。
張升……
陳師良……
樊勝男……
吳九如……
財務專員、市場專員、產品經理、UI設計、軟件工程師、機器人工程師……
終於，湊到27萬。
裁了3個行政人員、兩個產品經理、一個UI設計、6個工程師、兩個經理，一共14人。
不多不少三分之一。大部分人工作時間不到半年，因為這樣隻需要支付相當於半月工資的補償金。
…………
阮思澄在辦公室裡拖著、等著。
她心頭有千鈞重物。它就躲在黑暗當中孜孜窺視，既不出來，也不離開，就隻是盯著她。那重物的下麵像還拴著什麼，如果真提起來，就不得不麵對比之前的重物大得多的東西，那是“裁員”背後所象征的失敗。
然而逃避不能解決任何問題。終於，阮思澄咬咬牙，站起來往出走，速度極快，步步生風，不允許自己有一絲一毫反悔。她到走廊，微微調整情緒，對格子間裡坐著的某工程師說：“張升，來一趟會議室。”
“啊？哦……”
張升是個典型碼工，30多歲已經半禿，每天穿著連帽衫牛仔褲，以前是學C加加的，為了跟上時代步伐痛下決心轉做AI，連孩子都沒顧上要。
會議室裡，阮思澄的手指冰涼，說：“張升，我想你也已經聽說了，產品目前不太準確。”
張升說：“我知道。劉經理剛說了，大家都得過去幫忙，爭取早日解決問題。我OK的，會努力，今晚開始看心臟書。”
阮思澄心又悲又涼：“不是這個事情……陳升，公司賬上沒資金了，隻能再挺兩個月了，剛剛……已經決定裁員。你做的很好，非常好，然而不是公司現在最需要的。”
張升長著嘴巴，愣愣的，沒反應。
阮思澄狠著心：“抱歉……我給你寫推薦信吧，突出你的優點、能力，解釋裁員這件事情。你麵試時給對方看，可以增加說服力的……哦，還有，我讓HR幫你修改簡曆，增加通過幾率。”
她希望給所有的人寫推薦信，改簡曆，讓他們都早點走出艱難時刻。
陳升：“……”
他喜歡晃腿。而一旦開始晃了，就連肩膀、手臂、手掌也都開始搖動，像在顫抖。
“上月工資馬上發了，補償就按規定的來。雖然你沒乾滿一年，但是咱們也按一年算，補償一個月的工資，行嗎？”
“哦……”碼工張升比較木訥，說，“謝謝阮總……”
“對不起……”
“哦……”
一個一個談了過去，到UI設計樊勝男時，終於，阮思澄被罵了一頓！！！
樊勝男叫“樊勝男”，卻是女生。聽說裁員的事情好後，因阮思澄不再是CEO、頂頭上司，樊勝男的眼神當即變得冰冷：“阮總，這可馬上要過年了！”
“對，”阮思澄強堅持說，“在老家多待幾天吧，陪陪父母。”
樊勝男一聲嗤笑：“敢情還得感謝你唄？！！謝謝，我代我爸媽也謝謝你！！！”
阮思澄也覺得自己話沒說好：“我並不是那個意思。”
“真行！”樊勝男說，“連個年都不能讓人好好兒過！！！”
“抱歉……”
“阮總真能講情懷啊，”樊勝男道，“當初招聘，說的比唱的都好聽，什麼兄弟姐妹，什麼同舟共濟，現在裁得可溜著呢！！！”
“……”
阮思澄覺得真刺耳，但她自己也是活該。
“所以就是利用人唄~~~這種公司合該倒閉！！！祝早日黃了！”樊勝男離席前狠狠撂下一句。
14個人，足足談了三個半小時。
出乎意料，阮思澄剛回辦公室，樊勝男就帶著幾個剛沒反應過來的人衝進來了。
“不是，阮總，這不公平！！！我不服氣！！！”工程師陳師良說，“我們做的東西沒有任何問題，結果很好，結果反而要被裁員！他們做的部分準確率才50%，卻能留下？？？”
“因為那一部分需要他們修改。”阮思澄也站起身子，“最了解程序的就是他們自己。陳師良，大家，我承諾，一旦公司融到A輪或者pre-A輪，我會立即聯係大家，請你們再回來工作，還漲工資，好嗎？我的人品你們知道……公司實在沒辦法了，隻能堅持兩個月了，但凡還能再撐一撐我也不會出此下策。”
“回來工作？”樊勝男說，“哈哈哈哈！”
“……”
她帶著人又罵一頓，阮思澄是極為尷尬，但也不能喊保安來，隻能儘量解釋、安撫，中間還鞠躬兩次。不過大部分人如陳師良隻是有話不吐不快，說完就算，倒也沒有特彆難聽。
20分鐘以後，他們終於走了。
接著到5點時，又有兩個男生氣不過、進房間，並說，阮思澄必須再補償兩個月的工資，否則他們就告到法院，就申請仲裁，阮思澄說思恒醫療合理合法。他倆沒有辦法，改變策略，又威脅說要出去攛掇還在的人一起離開這個公司，讓她完蛋。
阮思澄並沒有同意支付額外的補償金。
結果，等人離職，陳一非來苦笑著說，剛才那兩個程序員報複性地刪毀程序，幸虧都有備份，沒有真的出事。
阮思澄點點頭，說知道了。
接著她抬起來，看著外麵正好空了三分之一的格子間，覺得好像連心都被生生挖掉一塊血肉。
剩下的人小心翼翼，氣氛冷肅，與平日裡截然不同。
她低下頭，伸手捂住自己的眼。
淚從指縫當中湧出，順著潔白的小臂滑到手肘，在桌子上洇成一灘。
她不爭氣，還是哭了。
可是，已經不若貝恒離開那時哭的那般厲害。
阮思澄想自己大約是成長了。