第二天一大早, 阮思澄化了個深色係的眼妝，抹了個正紅色的口紅, 去思恒上班。
她把自己弄“老”了點。過去，出於一個小姑娘的愛美本性, 阮思澄一直化十分清淡的妝, 而現在呢, 她想成熟一點、強大一點。作為碼工，阮思澄對這些隻有簡單了解, 會但不精，今天卻是特意早起, 上網學習教程, 化了擦擦了化，終於搞出一個比較精致的了。
早會時，阮思澄對員工們說：“希望大家能夠了解, 裁員，不是因為思恒醫療行將就木, 而是因為公司渴望涅槃重生。不是為了死, 而是為了生。大哲學家海德格爾有一句話, 叫‘向死而生’, 今天我們化用一下, 叫‘向生而死’。因為兩次人事動蕩，如今公司預算不足, 隻能裁員, 但是我和一非, 依然相信AI醫療，依然相信AI急診，依然相信思恒，依然相信大家。等挺過去，我會邀請離職的人回來工作……儘可能地邀請。這幾個月不是融資用的，而是做產品用的，所以，希望大家千萬不要自暴自棄，那樣思恒醫療才是當真要完蛋了，咱們一切心血都要付諸東流。要記住，真正的失敗隻有一種，就是放棄希望。這是正常人事變化，彆想太多。公司不會再次裁員，我們一起努力工作，共同度過這個難關，謝謝大家。”
本來眾人多少有點樹倒猢猻散的意思，歪歪斜斜懶懶散散，也沒打算認真工作，可阮思澄開誠布公的一番話後，好幾個人眼神變了，疑慮擔憂消失不少。
陳一非也道：“對於結果不理想的根本原因和解決方式，我、邵總、易教授，已經想的差不多了。大家要有信心，思恒醫療能行。”其實這話純屬扯淡，然而卻能安撫人心。
接著，陳一非又雷厲風行安排了些工作會議，幾個高管顯得很忙，帶著下屬們連軸轉，把公司的氣氛變得緊張肅穆。
到下午的時候，昨天被裁的人中有兩個姑娘結伴來找阮思澄，一個叫吳九如，是UI設計師，一個叫葉青，是程序員。COO告訴她，看樣子是吳九如領著葉青來公司的，問阮思澄要不要溜。
“……”阮思澄知道，員工又來鬨了。
昨天是樊勝男，今天是吳九如。
可她不能逃避。這是她的責任，她要承擔。
阮思澄把嘴上口紅補了一補，請COO把吳九如和柳青都帶進屋子。
兩人很快落座。吳九如是發言人，她絞著雙手，似乎有些難以啟齒。
“九如，”阮思澄在皮椅當中，還特意把屏幕關了，擺出一副專心談話的樣子來，語氣分外和緩地說，“彆緊張。有什麼話你儘管講。情況不會變得更壞了不是嗎？”
被這麼一激，吳九如抬起頭，知道不能再拖於是終於開口：“阮總……我和柳青是想，我們不要工資……能不能繼續在思恒醫療工作？”
阮思澄明顯呆了，半晌沒講出話來。
“阮總，”吳九如繼續道，“我們兩個好舍不得這個東西。我是UI設計，界麵美觀、人機交互、操作邏輯全都是我一點一點做起來的。思恒急診AI是我畢業以後的第一個產品，做了一年……就像女兒一樣。我希望能親眼見她發布、上市、進入醫院、被人使用，聽客戶的反饋意見，改進、完善，一直陪著……這樣離職，我舍不得。而且，陳一非、陳總，真的特彆厲害，跟他可以學到好多，這半年來進步特快，也舍不得，工資就當交學費了。”
說到最後，吳九如竟有些哽咽。
“阮總，”一旁柳青插話，“我昨晚上看朋友圈，幾個平時一起工作的工程師12點多才離開公司，拍了燈下一排影子，配字說：幾個哥們一同努力，把破問題給解決掉。我就覺得特彆羨慕，想跟大家一塊兒渡過難關。這肯定是個終生難忘的經曆，就算最後不行，也沒有遺憾了。我知道，我一直做腦部急診，可也懂點腹部病症，也能幫忙。這幾個月不要工資，等有錢了，公司願意補就補，不願意補就不補。”
“九如……葉青……”阮思澄的兩隻眼睛濕濕熱熱，思索幾秒，又抬眼道，“我肯定不會讓員工們免費乾活。這樣行嗎，我想辦法再湊點錢，你們二人工資減半，等有資金，我連工資帶著利息地給你們補在卡上。”
她想，這種員工無論如何都要留下，她們的忠誠是公司最寶貴的東西。
“謝謝阮總！！！”吳九如的聲音裡麵帶著興奮，那樣真實，不摻虛假，“我OK的！！！”
葉青說：“我也OK的。”
“嗯……”阮思澄說，“謝謝你們。”
“說這乾嗎。”吳九如道，“那，阮總，我們兩個乾活去了。”
“嗯，好。”
望著二人離去北京，阮思澄的胸膛脹滿。
思恒醫療的員工裡，有趁火打劫、借機鬨事要三個月工資的人，但也有吳九如和柳青這樣寧可不拿工資也想留下的人。
邵總，阮思澄想：您看到了嗎？不想分離的小夥伴，是有的啊。
是有的。
…………
接下來的兩個來月，阮思澄每天都乾到淩晨三點，包括大年三十大年初一。
大年三十那天晚上，她和一非倆外地人在後半夜離開以後，聽著馬路上的鞭炮聲、吵鬨聲，拐進一家24小時全年無休的肯德基，點了一堆東西，拿著可樂碰杯，對每一個服務生說“過年好呀”。
人家好奇，問怎麼來吃肯德基，他們兩個嘻嘻直笑，說：“剛下班。除肯德基和麥當勞，所有飯店都打烊啦。”
對方幾人一臉驚悚，問：“哪個公司？大年三十現在下班？！”
阮思澄認真地說：“我們自己開的公司，人工智能醫療公司。”
人家聽了，也笑著說：“加油。你們這麼拚命，會有好結果的。”
兩個月間，阮思澄與更多醫院的CIO聯絡、約談，爭取更多患者病曆還有統計數據。
這回她還特彆注意分布區間，患者樣本開始平衡男性、女性、老人、孩子、胖的、瘦的、高的、矮的。她還發現，有些心臟病北方患者較多，有些心臟病南方患者較多，而她因為“近”的原因沒太合作南方醫院，導致了樣本傾斜。
過去以為沒有問題，數據足夠，如今看來是天真了。
心臟病有好幾十種，又要根據人群劃分，所需要的病曆數量遠遠高於其他病症。
AI學習能力很強。隨著病曆越來越多，準確值也越來越高。
…………
到了三月，嫩樹發新芽，牡丹花初開，風裡長刺那段日子終於過了。
好像，再挺一挺，便是一年春好處了。
胸部急診的準確率差不多有75%了，雖然距離“接近100%”的目標還差得挺遠。
然而腹部進展緩慢。
陳一非左調右調了兩個月，結果，十分神奇，一會兒對這部分患者準，一會兒對那部分患者準，一會兒是形狀準，一會兒是顏色準，然而，錯誤率forever維持在50%上下，陳一非也無比困惑。
公司再次隻能堅持兩個月了。
也就是說，完善產品的日子，再一次，最多隻有一個月了。
某天，在早會上，幾個員工戰戰兢兢地提起了資金的事。
“阮總，”他們問，“公司又要沒錢了嗎？”
“嗯？”阮思澄的臉上帶笑，“為什麼會這樣講呢？”
“我們算的……”
“還好，”阮思澄說，“有了一些新的門路，還能堅持好幾個月，大家不要著急。”
“真的？”
“當然，”阮思澄的笑容自信，“現在結果好了不少，相信馬上就能做出來了！”
早春陽光射進窗子，照在阮思澄的身上。旁人看去，隻覺得她像一個聚光體，亮亮的，太陽照射著她，她照射著周圍。
有幾個人鬆了口氣。
阮思澄看著他們，心臟卻沉到穀底。
沒錯，思恒醫療又雙叒叕要沒錢了。
什麼“一些新的門路”，全部都是忽悠人的。
這回還能怎麼辦呢。
等到會議結果，吳九如、葉青在阮思澄的身後，說：“阮總，心臟部分，準確率已穩定地在75%以上了！”
阮思澄笑：“嗯。”
“腹部那邊腫麼樣了？”
“一非在調。”阮思澄也沒有能夠安慰人的，隻笑著道，“我有預感，最後能行。我的預感一向很靈。”
“阮總，”吳九如說，“昨晚上我做了個夢……夢見思恒真的黃了，大家聚在會議室裡全都哭得特彆傷心。您哭了，陳總哭了，石總也哭了，還有葉青……好難過啊。夢裡的我，看著一年以來畫的幾百張圖都被刪除掉了，心都死了……叫著醒來，發現是夢，思恒還在，大家還在，一瞬間就特彆感動。”
說者無意聽者有心，阮思澄也心尖一顫，回答對方：“九如，思恒不會黃的。”
“嗯，我相信。”
“咱們一直都在變好，”阮思澄說，“兩年以來，一起克服掉了一個又一個難關。拿到邵總投資，與P大合作，罷免錢納、搶回公章，告彆貝恒招到一非，想到了心電圖ECG的做法，又解決了腹部B超的難點……資金關、人才關、技術關、數據關，一次一次邁過障礙。現在隻剩最後一搏，不能輕易放棄的啊。”
每次都要挺不過去似的，然而每次在被扒掉一層皮後都還堅持活著。
思恒醫療就像一隻初生小獸，不堪一擊，危如累卵，但卻那麼拚命地想要活下去。
“阮總，”吳九如問，“真的不會再做一月就完了嗎？”
“不會，”阮思澄答，“資金有著落的，你也告訴彆人下吧。”
“嗯！”吳九如挺高興，噠噠地跑掉了。
阮思澄回辦公桌前，又搓搓臉。
剛才，麵對九如還有大家的期待，她不小心，竟講出了幾段大話。
可事實上哪有錢啊。