“我來陪你溜溜彎兒。”
“……嗯。”
兩人並肩沿著街走，邵君理在外側，讓阮思澄在裡側。過了一個街口以後，邵君理才淡淡地問：“怎麼了。”
阮思澄則輕歎一聲：“思恒醫療‘紅’了以後，一非到處接受采訪、參加活動，而且喜歡誇大其詞，把自己說成是公司核心、靈魂。我是覺得這樣不行……會非常受對方牽製，剛跟一非好好談了，但不知道有沒有用。”
邵君理的腳步一頓，轉頭看看身邊女孩：“難得你能想到這層。”
“又不難……”
“不，挺難的，需要相當的大局觀。一般的CEO隻會覺得這是宣傳。”
“……”
邵君理又瞥過目光。
在雲京的霓虹當中，她的表情乾練、自信，步子沉穩有力，一看就是身局高層。
他想，也許，過不多久，他就沒有可教的了。
她成長的速度驚人。本來，隻是創意、遠見等等方麵適合當CEO，然而，不知不覺，對管理也遊刃有餘。在產品出來以前，公司就像一個家庭，是典型的團隊文化，她是家長、老師，注重溝通和凝聚力。而A輪開始以後，她改變了企業文化，迅速切到靈活導向，她是改革者，強調創新和適獨特性。邵君理相信，阮思澄沒看過所謂“組織文化評價量表”，隻是本人嗅覺靈敏。
聰明厲害的姑娘。
走了大約半個小時，阮思澄已不太知道兩人究竟到了哪裡。然而，有邵君理陪在身邊，她的內心安定許多。
若與一非理念不合，那早發現就早分手，挺好。
她的難過並不重要，思恒未來才重要。
她已不會無法直視那些殘忍的事情了。
這大約也叫作成長。
二人繼續在街上逛。這是雲京新商業區，燈紅酒綠，紙醉金迷。
走著走著，邵君理把原本插在兩邊褲袋裡的手拿出來一隻，阮思澄的狗膽上來，裝作正在好好走路，可換步時，左手手背卻常常是“無意”“剛好”擦過爸爸右手手背，基本上是三秒一次。
她不停地擦呀擦的……
十來回後，就在她要繼續“調戲”時，邵君理手突然一撈，“啪”地一下，把阮思澄的五指給攥在掌中！
阮思澄：“！！！”
邵君理說：“手這麼欠……得製住了。”
“……”阮思澄雖想碰碰他，卻從沒想過在大街上公開牽手，一時之間都有點慌，“邵……邵……邵總……”
“嗯？”邵君理卻還是捏著。
“您不怕被人看見嗎……”
“我又不是清臣那老上熱搜的國民男友。”他說的是清臣集團CEO周介然，幾年以前接管公司，從此特彆受人矚目。
“可這兩年您也開始在媒體上露臉了……”
“無所謂，”邵君理倒一派淡然，竟然開始十指交叉，還夾了夾，“愛看看。”
“……”她想起來，邵君理他確實不是一個在意彆人的人。
他們兩個就牽著手，路過商場、酒店、餐廳、住宅、辦公區，一直逛到晚上十點，邵君理才把人送回清臣大廈的停車場。
停車場中空無一人，十分空曠，一根一根水泥柱子漆著碩-大的區號，偶爾才有幾輛車在車位裡邊靜靜蟄伏。
阮思澄到她的那輛本田前邊停下腳步，按開鎖，五根手指搭在銀灰色的車把上麵，知道身後邵君理在靜靜等她上車離開。
可是……
心念一轉，阮思澄手離開車把，“呼”地一下，把邵君理給扯到了本田旁邊的柱子後，避開攝像頭，將人懟在柱子上麵，抱住對方，用腦袋瓜頂了一下對方下巴，讓邵君理抬起下頜，接著一踮腳，順勢在對方喉結上輕輕親了一下。
下巴她親過了，彆處她夠不到。
邵君理：“……”
“我想再交一點定金……”阮思澄道，“您這個人太受歡迎……那天交的恐怕不夠……”
“……”
“……”
見邵君理壓抑呼吸、仰頭看著上方層頂，喉結特彆迷人性感，阮思澄一個腦抽，又湊上去，伸出舌尖，舔了一下，整個過程不到一秒。
明顯看到對方喉結上下一滾。
她覺得有趣，又舔一下。
又是一滾。
這回，邵君理沒任她宰割，而是垂眸，目光幽深，像能把人溺斃於此：“你確定非要作死。”
“怎……怎麼？”
“你說怎麼。”
話音剛落，邵君理的左手從女孩兒身後攥住她的頭發猛地向下一扯，阮思澄便被迫揚起纖細又白皙的頸子。
邵君理彎下腰，湊近了，在距離她頸子還有三四厘米的地方停下，等著，不出意外地感覺到右手握著的細腰在輕輕顫抖。
他向對方頸子輕輕吹了口氣，讓溫熱的氣息噴上細膩皮膚，阮思澄不自覺就想發出聲“啊”。
逗弄過後，邵君理並沒有離開，看著頸子，聲音帶磁：“今天先放過你。過了周日再說。”
雖然偶遇，但他們倆並未更改“周日之約”。
阮思澄：“……”因為太近，他呼吸的熱氣極為明顯，像是已經刺破皮膚，進入胸肺，又被帶到四肢百骸。
似已熱得不能呼吸，一下一下都是熱浪。
“行了，上車，路上小心。”
阮思澄忙推開對方，鑽進本田，等到腿兒不再抖了，才換好鞋，打燈，開出清臣的停車場。
…………
第二天第三天是周三和周四，阮思澄極關心陳一非的動向。
然而令她失望的是，陳一非並沒有改變。
他還在乾。
公司監控員工電腦，阮思澄也破天荒地看了一非操作記錄。
事實證明，就在周三以及周四，還有記者給陳一非郵箱發了幾份初稿，而陳一非，非但沒有去掉那些誇大的話，反而加了，極力彰顯他的地位，對於《陳一非：思恒急診最大功臣》的題目也沒說什麼。
“……”
一瞬間，阮思澄明白了。
陳一非，不願意在思恒當個普普通通的技術人員。
他未必是在一開始便有這樣的想法在，可是，思恒急診突然爆紅，無數媒體追捧他的“神仙技術”，IT業界萬眾敬仰，讓他有些無法自拔。
現在他出名了，有的是更大的空間，如上千人公司的CTO，即使自己與他“分手”，他也不怕，前方有著大片大片更加重視他的老板，而自己這曾見證他痛苦、無措的CEO，對他來說也沒什麼好挽回的。
陳一非的種種做法倒也不能說多麼錯。
甚至說，他都未必能意識到他在誇大他的作用。
人麼，都是需要成就感的，會本能地在暗示中增大自己的用處，減小他人的用處。
也許，在陳一非內心深處，真的覺得自己就是思恒醫療成功的原因，於是也在各種場合如實說了他的想法。
自己叫他閉上嘴巴，乖乖繼續改進產品，他大概會感到特彆沒有意思、缺乏再拚下去的動力。
對陳一非這種渴望尊重、崇拜的人來說，“紅”過以後不紅，和從來沒有紅過，是兩種心境。
阮思澄想，她好像，再次找了不合適的搭檔和CTO。