第八百六十六章:談判(下)(2 / 2)

首領望著一群少年少女那真誠的眼光,心中也久久不能平靜

是呀,還都是熱血少年呢

想到此首領突然覺得,上天讓這群小屁孩突然擁有了這麼大的機遇似乎不一定就是壞事,人在最好的年紀、最熱血憧憬的時候,擁有改變世界的權利,也許會捅出簍子,但卻是一道如活水般的希望呢

“那我們談談細則吧!”首領終於也露出了自己最真誠的笑意。

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隨著會議的商定,華夏城最新政策出爐,城市繼續保持著對領主玩家的人口限製權,但卻可以根據勢力評估,允許私人玩家申請培養新人。

開發者玩家在華夏城從出生開始就能享受到教育優惠,前期提升由城市官方負責,後期提升由簽約的私人領主勢力負責,簽約年限、待遇都公開透明,玩家可根據競價進行合適自己的選擇。

以小白菜勢力為例,小白菜勢力現今官方配給合作名額提升到一百五十人,根據勢力發布需求,小白菜部落現今需要純生物係開發者八十人:其中走基因領域的十五人、走農業體係的二十人、走應用體係的十五人、走醫藥體係的二十人、走數據模型的十人

需要煉金師:七十人:其中導能係二十人、生物係三十人、變化係十人、巫醫十人

基礎科研者培訓期為一年,效力期為兩年,待遇為:xx積分一月,兩年期滿恢複自由身,煉金師培養期為兩年,效力期為五年,待遇為xx積分一月!

效力期滿開發者玩家即可選擇繼續和本勢力談續約合同或者深造煉金領域,也可以選擇跳槽出價更高的私人勢力。

這政策一出,頓時震驚世界,公費培養加私人勢力教育投資這在d球上並不新鮮,但這年限要求是不是太破壞市場了點?

幾年都來?

這政策一出,讓很多原本就打算走科研路線的科學家紛紛將目光投向了華夏城

其它城市在科研者上的優惠幅度都很大,第五城市的米斯特更是一開始就提供城市住所和年薪保證!

但在科研者的自由年限上卻卡得很死,在這方麵最優惠的安格爾都是五十年起步,但華夏城關於煉金師的全麵培養卻都隻要求五年年限!

這比任何物質優惠都要誘人!

在如此大的平台麵前,誰都想得到一個比較好的但誰都又不想被限製死了,而華夏城卻完美的實現這兩點!

這相當於開放了科研玩家的未來!!

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