“隻有你想不到的薪水，就沒有他們不敢開的。”
葉欣想起之前戴衛東吐槽的話，就想笑，“你都不知道他是如何說的，說他們的水平都未必有他好，可結果一個個的開價，那是一個心動，心動的讓他都想去做計算機方麵的工作。”
葉欣報了幾個薪水價格，張虹是真的給嚇了一跳，“我的天啊，他們，他們竟然敢這麼開價啊。”
“當然如果是人才的話，這個價格是真的不貴。”張虹知道戴衛東應該是想進入計算機行業，所以從心在開始就在布局了。
“是啊，所以再貴還是找了幾個人。”不然咋辦，先培養起來吧，葉欣也隻能希望裡麵真的有人才。
張虹認同戴衛東的做法，“你去挖人才的話，付出的代價會更大。”
“但是裡麵有個很是關鍵的問題，那就是，萬一把人才培養出來了，結果對方給人挖走了咋辦。”張虹擔心的問道。
這年頭不是你挖人，而是人家也在時刻準備挖你的人才。
葉欣無奈的吐口氣，“不就是你挖我的人，我挖你的人。”
“這都是很正常的事，是沒有辦法避開的事。”葉欣還在上班的時候，也經曆過去人家公司挖人，自己手下的人才也給人挖過。
“那就隻能看戴衛東的人格魅力了。”張虹覺得戴衛東在忽悠手下這點上還是很有辦法的。
“我反正就沒有見過戴衛東挖不到的人，至於從他這裡挖走的人，不是不甘於人下，要麼是人家挖去當一把手，要麼就是自己創業。”
“至於挖去繼續當人手下的，我看是戴衛東壓根就沒有在意的人。”張虹聽戴衛東就去惋惜過幾個辭職的人。
張虹之後從戴衛東那邊了解到，不是自己創業成功，就是幫股東把公司發展起來，總之，絕對的就是一個人才。
至於那些其餘給挖走的人，張虹反正沒有聽戴衛東提起過，應該是過的不如意，如果混的好，戴衛東應該會說當初怎麼就看走了眼，竟然沒有看出對方是人才的話。
葉欣笑了，“有些人就覺得為公司服務時間久了，為何升職就沒有他們的份。”
“就覺得他們受了多大的委屈。”葉欣偶爾也會和戴衛東聊聊公司的事。
“很正常。”張虹覺得他們有這樣的心態那是正常的不能再正常了。
“社會在發展，物價水平在飛漲。”
“他們以前也許就是單身，或者剛結婚，現在有了家庭，孩子大了，開銷也大了。”
“特彆是現在那麼多名牌東西，人家孩子有，自家孩子也不能委屈啊，那就買買買。”張虹太懂這些家長的想法，有些消費不就是葉欣他們給帶起的麼。
“結果發現工資沒有增加多少，可是家庭開支多了很多。”
“現在又流行送孩子出國留學，這又是一筆錢。”還在學校上班的時候，張虹就聽很多老師提過，要送他們的孩子出國留學。
出國留學是聽著挺高大上，但是有個前提啊，那就是花錢無數。
“立場不同，在同一件事上的看法就不同。”張虹感歎了句。：，，，，找書加書可加qq群952868558