鄭偉明聽到楚大江提起早逝的兩個兒子，知道楚大江不是不知道，而是之前一直都沒有去計較，就因為他當初勸的話。
“我。。”鄭偉明想問楚大江是否記恨他，想了想還是沒有問。
有些事他現在問已經是沒有問題，當初楚大江都咬牙放過，現在也就更加不會去在意這些事。
楚大江這次提出來就是很明確，上次的事已經過去了，他硬是不會再計較，但是這次他是不會再退。
“這次的事，我知道，你想做就做吧。”
“有些人放過一次可以，不能再放過他們。”鄧偉明知道如果再讓楚大江退讓，這位老部下一定會很傷心。
楚大江嗯了一聲，“我來也全然是為了這事，還有件事就是，我想和老領導說說，關於研究生應該怎麼辦。”
楚大江簡單的吧之前張虹說的事提了下，“老領導你看如何。”
鄭偉明沒有想到楚大江竟然會有這樣的主意，稍微想了下後，看向張虹，“我看這個不是你的主意吧。”
“我猜應該是張虹的想法才是。”
“對吧。”鄭偉明知道在經方麵，楚大江是不會想到這麼多，除了張虹不做他想。
楚大江嗯了一聲，“是，是我問了張虹的想法，我覺得挺對，這樣操作的話，讓員工用於公司的股份，他們才能更有動力。”
“畢竟做的多，他們賺的才多，而之前有人鬨騰，主要是一些後勤人員拿的少。”
“我現在想想，他們同樣也是各種忙碌，看著同事拿的是他們幾十倍的工資，是有點失常。”
“但是他們也不能和研發人員比，這樣總部拿六，研發人員拿三，還有後勤包括高層拿一成。”
“這個比例可以。”鄭偉明認同這個比例，“這樣總部也有錢拿，研發人員也有動力，至於後勤人員的話，他們也有錢拿，他們也能更加有動力。”
楚大江二和張虹鬆口氣? 這個比例通過就成，不然的話，研發人員的比例會再次降低? 這樣的話對研發人員而言? 他們還是有想要再次跳槽的想法。
“你的來意我知道，我知道該咋辦。”
“等他們提出離職? 讓楚正銘把美國那邊的情況說下。”
“還有我會和他們說的，讓他們自己掂量。”鄭偉明說了自己的態度。
“不用，我許久沒有和他們聯係? 有些事可以談談，他們都是人丁興旺? 看著就人氣旺? 有那麼幾個有出息的孩子，就足夠家族興旺下去。”
“全然不知? 家族就培養幾個人，對其餘人而言? 他們心裡會服氣嗎？”
“現在想想，家裡人少也是好事? 都是家族培養重點? 都是有前進目標的人。”
“可是他們不同，有出息的人看不起沒有出息的人。”
“要多討厭就有多討厭。”
“然後沒有出息的人? 他們能平和的看著本來是一樣的人，會爬到他們頭上? 他們的心情會如何。”
“我想他們一定是不服氣，現在當家的老爺子在，他們還能有好日子過，一旦老爺子去世，他們才是掉入低層的開始。”
“他們能服氣? 他們能甘心？”