一旦跳出九大超級企業，自立門戶的話，大多也是老東家最激烈的反對者，和蔚藍聯盟最堅定的支持者。
然而，願意跳出九大超級企業的寒門超凡者，終究是少數。
大部分人，麵對繁重的工作壓力、肉眼可見的不公平考核以及上司的各種精神淩虐，仍舊選擇了咬牙忍耐。
沒辦法，老板壞歸壞，但他給得實在太多了！
九大超級企業的薪酬，向來是龍城最具有競爭力的。
任何不滿，任何憤懣，任何委屈，在金錢麵前，都可以煙消雲散。
自立門戶，當然痛快，但市場競爭這麼激烈，十家公司九家賠，哪有在超級企業的羽翼之下，集團衝鋒，來得百戰百勝，穩賺不賠呢？
話說回來，九大超級企業的薪酬體係裡麵，現金的占比並不高。
大部分還是股權。
而且是若乾年之後才能兌現的期權。
對於手捧大把期權的寒門超凡者來說，近期龍城的風雲變幻，實在令他們左右為難。
一方麵，他們認同蔚藍聯盟的部分甚至大部分主張。
還想借助蔚藍聯盟，來推進九大超級企業的改革，摒除“大企業病”，創造出更加公平，能夠良性競爭的工作環境。
但另一方麵，他們也不希望九大超級企業的股價下跌，導致自己的錢包大幅縮水，利益大大受損。
左右為難的結果，自然是屁股決定腦袋。
一個人很難背叛他的出身。
卻更難背叛他的錢包。
特彆是當他還有一家老小，嗷嗷待哺的時候。
如果今天，孟超表現得無比強勢，非要趕儘殺絕，由超星集團以及蔚藍聯盟來獨吞“開發圖蘭澤”的大蛋糕，不給九大超級企業留下絲毫活路的話。
那麼，就算這些寒門超凡者再怎麼認同孟超，再怎麼將孟超當成頂天立地的大英雄，再怎麼為孟超在圖蘭澤驚心動魄的冒險嘖嘖驚歎，擊節叫好。
為了捍衛自己的股票，捍衛自己的錢包，捍衛自己的身家性命。
他們都彆無選擇，隻能硬著頭皮，站上孟超的對立麵。
同樣，這些寒門超凡者的妻兒老小，很可能是孟超的忠實崇拜者，被孟超的大無畏精神深深感動著，發誓要成為下一個孟超。
可一旦他們知道，支持孟超就等於自家的資產要縮水30、50甚至一夜回到覺醒前。
這些普通人，也隻能做出，最符合自身利益的選擇。：，，.，找書加書可加qq群952868558