管庸在收到葉泉關於儘快收購一家建築公司的指示後，找來了本省內所有大中型建築公司的資料，在挑選出幾個比較合適的目標後，開始了考察，並很快就選定了一家名為東華的建築公司。
這家公司的總部就在江寧市，資質為施工總承包一級企業，注冊資本上億元。
管庸選擇這家公司原因有四個，一是該公司的老板正準備移民國外，急於出手，能談成優惠的價格，而且公司的股份單一，易於迅速接手和管理。
第二，東華建築成立已有二十多年，現有職工4729人，其中各類專業技術人員有548人，各崗位持證上崗人員有991人，有資質的項目經理145人，各種大中型施工機械設備2200餘台件，規模不小，管理人員和技術力量十分雄厚。
第三，東華建築在道路橋梁、水利工程、電站、大型基地、工廠和房屋等建築工程上有極為豐富的建築經驗，這正好適合葉泉的要求，在雅加地區將要修建的，都是這一類的基礎工程。
另外，東華建築在以往的建築工程上質量十分過硬，信譽也非常良好，在業務、資產結構和效益等方麵做得不錯，這也是管庸很看中的幾點。
因為還有兩家競爭對手，管庸沒有在價格上打壓，迅速與該公司的老板達到了協議。
建築公司專業性強，管庸手下也沒有搞建築的人才，為了迅速穩定了局麵，在考察過原來的管理層和高級技術人員後，隻要是能力過硬就儘量留用。
空缺出來的職位，也全部從公司裡能力特彆優秀的員工提升上來。
另外，管庸親自擔任總裁，上任後宣布的第一件事，就是給全體員工提升了5%——10%不等的薪水。
東方保安公司準備修建一座綜合的訓練基地，未來生物科技公司也準備在四個製造廠修建廠房和員工宿舍，其中越安市的工程，正好都交給東華建築。
根據雅加地區的發展計劃，將在一兩年之內，修建一座水電站、一座小型機場、2所技術學校、5所中學、一百多所小學和長達一千多公裡的道路，還有大量的市政工程、水利工程、樓房和工廠等，另外，要分彆給新兵、民兵和東方保安公司修建軍營和訓練基地。
這麼多的境外工程，時間又短，以東華建築公司一家的實力未必能吃得下。
等年假一過，東華建築公司將以自願為原則，通過發放駐外補助、優先升職等方式，派遣一千多名各級員工和大量的建築機械前往緬國，這些人以技術人員為主，技術含量少的建築工人，將以招收雅加地區當地的青壯年為主，這也是為當地人增加一條創收的渠道，哪怕隻支付國內員工的基本工資，對緬國人來說，也是極高的待遇了。(。如果您喜歡這部作品，歡迎您來投推薦票、月票，您的支持，就是我最大的動力。)