“關於銷售這方麵你們完全放心，所有的連鎖店的衣服都將由京城這邊的伊春服裝廠提供，每次的出貨退貨也都將在倉庫留下憑證，並且每個月也會有擺設組的員工，從各個地方將每家店鋪的銷售額分類給帶回京城！如果有誰對自己的工資有異議的都可以查詢！”姚依既然提出了這個想法，那麼便不會想著在其中偷奸耍滑的克扣工資。
“那分紅比例怎麼算？”黃鑫繼續道。
“這要在結合衣服的麵料，人工，機器磨損，店鋪……成本後，再要詳細的定並不是固定的！但是絕對不會虧待一切為伊春帶來利潤的功臣的！”姚依答道。
“這……這萬一要是設計出來的衣服賣不出去怎麼辦？不會扣咱們工資吧！”既然分紅影響工資，那麼便有人會擔心衣服賣不出去影響到自己的基本工資，於是擔心的詢問道。
“肯定是不會扣你們工資的，你們的作品在做出衣服批量生產之前肯定是要經過我們研究同意的，既然我們這些做老板的同意了，這要是壓貨虧損自然和你們是沒有關係的，隻是到時候這影響一些分紅罷了！”姚依耐心的解釋道。
“這些聽起來好像還不錯，黃鑫你說怎麼簽了怎麼樣！”
“我也覺得挺好的，隻要咱們設計出來作品賣的好就行唄！”
“那……”
“那我還有最後一個問題，誰領導我們這些設計人員，我們可不接受一竅不通的人，來對著我們嘔心瀝血的作品一頓胡亂的指點！”或許是黃鑫一直表現的非常強勢並且懂的也比較多一些，所以在幾人討論一番後，推薦黃鑫將他們最後看中的問題提出來道。
“是這樣我們伊春是一個新的品牌，是一個勵誌於領導時尚的年輕品牌，所以我們才會想著用這樣的比賽方式來招募網羅全國最優秀的服裝設計人才，所以你們是我們伊春招募的第一批設計人才，我們伊春想要讓你們有一個輕鬆愜意的創作環境，所以暫時並沒有給你們安排領導你們的主管！”姚依是想要在這批人中選出一個懂設計又有領導才能的人，現在自然不會給他們安排領導，來壓製他們的個人表現能力。
“這麼好，那我願意簽約！明天就能過來上班！”
“我現在就回去把工作給辭了，那個固執的老家夥愛誰伺候誰伺候，反正大爺是不再受那個鳥氣了！”
“我這回去也要好好的勸勸父母讓他們同意自己過來上班，這京城可不是什麼人都能過來的，等自己以後在這兒安頓下來了，還能把家裡父母也接到京城來，讓那些曾經嘲笑自己父母生了個賠錢貨，以後隻能將家產給外人的
人看看，自己這個女孩子也能帶著父母過上更好的生活！”林默心裡暗暗的想著發誓。
“嗬嗬嗬……既然大家都願意來伊春服裝廠上班，並且我們也非常高興能網羅到那麼多的人才，所以我在此宣布另一個好消息，便是我們會通過半年左右的時間從你們中間選出設計部的主管！而主管的待遇是在和你們一樣的基礎上，每年還有一次股東分紅！”姚依既然把人招進來了，自然是想讓他們給伊春帶來巨大的利益，所以她一點兒也不介意在這個時候才進入起跑線的時候，為那些有野心的人心上點上一顆火星，讓他們以十二萬分的努力來為伊春帶來更多更大的利潤。