聊到最後，莊海洋也表示，後續還會派遣更專業的考察跟設計團隊過來。圍繞新牧場的規模，還有後續投資規劃，與當地的領導展開更詳細的談判。
以這些領導了解的情況，他們相信莊海洋不會跟其它投資商一樣，索要太多的優惠條件。至於牧場周邊的農戶，能拿到土地補償金之餘，還有機會進牧場上班。
若真能有這樣的機會，相信周邊村民也不會拒絕。相比土裡刨食，誰不希望跟城裡人一樣，早九晚五上班拿工資呢？到牧場上班，相信工資也不會低。
以至莊海洋返回，省市兩級領導還特意邀請，跟他進行了會晤。就牧場投資的事，希望了解莊海洋更多的想法還有意見。為後續展開談判，做更多的準備。
在與省領導會晤時，莊海洋也很直接的道：“領導，相信你們對於我的情況，應該還是有所了解。牧場如果真選擇落戶那裡，我希望在征地方麵，給予合理的補償。
關於失地農民就業的問題，牧場也會提供一些工作崗位，讓他們接受相應培訓後再就業。雖然牧場主體應該以養殖為主，但也會附帶一些遊客接待的項目。
至少我這個純正的南方人，這趟來北方確實覺得風景很漂亮。剛好我旗下，還有一家旅行公司。要是牧場運營好，每年牧場也能接待不少遊客。”
將對牧場一些運營方式跟設想說出來後，省領導自然越發覺得高興。不出意外，這次牧場選擇在這邊落地，投資規劃至少以億計。對省裡而言，也不是一筆小投資。
真正令他們重視的，還是牧場落地之後，有可能產生的集群效應。隻是莊海洋也很直白的告訴這些領導，牧場周邊不允許出現太多類似高檔小區的存在。
一旦周邊的發展規劃，影響到牧場的運營，甚至導致周邊環境狀態惡化，那麼莊海洋也會考慮撤資。這個條件，跟現在傳世農場與保陵當地的情況，還是很一致！
“這個請放心！隻要你的牧場興趣，後序有關那裡的投資，省裡跟市裡都會嚴格審查。對那些有可能影響環境的企業，我們都會一律拒絕。
後麵，我們也會責令當地的市縣兩級環保部門，提高對當地的環境監測。也請莊總放心，我們省裡有決心也有信心，讓你在這裡再建一個傳世牧場。”
“我也很期待！”
會晤結束，莊海洋也啟程返回南洲。這趟出來，一家三口在外麵也遊玩了一個多月。既然考察行程結束，那還是回農場乾點活，省的姐夫打電話抱怨。
甚至回農場之後，莊海洋也很直接的道：“姐夫，放你一個月的假，帶姐姐還有兩個孩子出去玩吧！公費旅遊，現在高興了吧？”
聽到這話的劉海誠，也苦笑道：“你確定？我走了，農場這攤子事，你覺得能管的過來？”
“看你這話說的，農場離了你，還能停業不成？放心，有其它管理骨乾在，出不了亂子的。隻是一些需要處理的事，你需要告訴我一下。”
“那成！等明天，我讓秘書把文件整理一下，你能感受一下我這個總經理的壓力吧！”
令劉海誠萬萬想不到，就在他帶著老婆孩子踏上公費旅遊的行程後。找來農場管理層的莊海洋，根據幾位經理所管理的事務，直接把一些權力下放。
再次當起甩手掌櫃的同時，莊海洋也很直接的道：“現在這些事，我就交給你們負責跟處理。除了你們難以做決定的事，可以請示我之外，其它的事你們可自行決定。
要是你們連自己擅長的事都做不好，我也會懷疑，把你們提拔到現在的崗位，是不是選擇了人。農場有現在的局麵，你們肯定有功勞，可我希望你們能挑更重的擔子。
相信你們應該聽說了，我在東北那邊，打算興建一座大型的牧場。在那邊，應該會興建種植園甚至果園。如果你們有能力，我不介意把你們派到那裡擔任更重要的職務。”
一番敲打外加升職加薪的誘惑，這些王言明離開後，開始提拔上來的管理精英，自然希望獲得更多的重視。那樣的話，每個月薪水也能增加不少。
最重要的是，年底管理分紅時，他們也能拿到更多的分紅獎勵。真要能去東北，負責一座新建牧場，那怕擔任副總，那對他們而言，也意味著前途光明啊！
開了一個管理會議，又當起甩手掌櫃的莊海洋，妻子李子妃也感覺很無語。要是外出旅行的姐夫知道這個消息，也不知會做何感想啊！