☆、訓練
負司：“深信夢有預兆性的, 就在夢裡與他們談。還有一些是借用互動式遊戲談。或者情緒場化出一個人形走到其麵前談——這種還能順便簽個紙質版合同。”
小絨毛：“如果我們借用他們的殼子時，把他們的人生弄得很糟怎麼辦？”
負司：“原靈魂回到殼子後就接著去自殺唄。”
負司：“談的時候沒有承諾過‘一定’會變好, 隻說‘有幾率’變好, 也會明確說‘有可能’變糟。簽這個出借合同的他們隻是在對人生絕望時賭一賭而已。”
負司：“賭贏了算白賺，賭輸了……有些人會非常憤怒，還會瘋狂地詛咒世界，也就是詛咒其所在的那個情緒場, 多數人則是感到‘果然如此’‘天上不會掉餡餅’。”
小絨毛：“這些出借過殼子的人真的不會來到負司成為你的員工嗎？”
負司：“其實也不好說得那麼絕對。如果他們放棄過一次後, 能夠大徹大悟, 讓情緒長期劇烈起伏起來, 我也不是不能雇他們。”
負司：“不過這樣的概率很小。放棄過一次的人，之後當遇到困境時，會更容易放棄；從與情緒場的交易中得到過一次好處的人，之後還會幻想世界第二次掉餡餅給他。所以我簽員工時, 還是偏向於要活著時對我及情緒場一無所知的類型。”
小絨毛：“沒有借給過負司員工殼子, 但與做任務的負司員工近距離相處過較長時間的, 比如孔鎮，成為你員工的幾率大嗎？”
負司：“比直接成過員工殼子的要大一些, 但比與負司員工完全沒交集的要小一些。孔鎮那種特殊職業的格外小。”
負司：“孔鎮很明顯已經看出來貓殼子裡麵的靈魂換過，並必然由此產生了一些猜想。我不希望我的員工剛一簽約就對我公司內的事情心中很有底，我希望你們起碼在新手三場中表現得非常生嫩、傻蛋。”
小絨毛：“為此你還故意攪亂了論壇裡的很多信息是吧？讓新員工通過論壇收集信息時總是會困擾於很多信息相互矛盾、部分信息過分誇張。”
小絨毛：“比如死亡率。你員工的真正死亡率究竟是多少？很多新員工的思維受無限流小說影響, 總覺得情緒場任務很容易讓我們死，好像不死是非常幸運的事情, 但實際上, 雖然死亡率肯定不為零，但像我這種菜鳥場都快過完了卻沒見到任何一個隊友死的例子，不罕見吧？”
負司：“我可能修改論壇中的發言, 甚至你與你通訊好友的文字交流內容也可能被我修改，但我總不能強迫你的隊友在與你麵對麵時、尤其在情緒場內時撒謊吧？你問你隊友她見到的死人多不多。”
小絨毛還是懷疑：“你為什麼不能強迫我隊友撒謊？也許員工裡有一部分專門與你簽了撒謊合同呢？他們負責恐嚇其他員工、讓其他員工不會因為情緒場中的真實安全度而過分懈怠。”
負司：“拿出證據來。”
小絨毛理直氣壯：“我就猜，我就汙蔑你，我就說與你合作的情緒場都是貓咪遊樂園。”
旁聽的皮春花沒忍住笑出聲：“遊樂園有可能，但貓咪遊樂園就不至於了。”
負司：“對呀，我喜歡的寵物是人類，才不喜歡貓。”
小絨毛：“但你的本體也許就是貓。遊樂園是你給你自己建造噠，會充分體貼貓的喜好，寵物人類在其中會感到彆扭。”
負司：“你就在你的腦補中沉淪吧，蠢貓。”
負司不跟小絨毛說話了，於是總結區裡小絨毛和皮春花便可以真正開始他們的本場總結，或者進行隊伍散夥前的最後閒聊。
小絨毛高傲地甩著尾巴點評負司：“我就隨口猜猜，以後還可以隨便推翻、猜新噠，才不可能沉淪，傻老板。”
皮春花：“情緒場中的真正死亡率確實沒有很多恐嚇帖子中說的那麼高，但也確實不是個可以輕鬆略過的低值。至少如果放到我們活著時那個社會，這個值絕對足夠引起恐慌。”
皮春花：“不信你可以在新手宿舍樓裡當麵詢問每一個剛經曆了一場任務的新手，統計他們死了多少隊友。五成死亡率可能不至於，但要說平均一場死一個卻又太低估了。”
小絨毛嚴肅臉：“你也可能是負司嚇唬員工的托。部分新手可能一入場就被負司收買了。”
皮春花：“啊，這是懷疑全世界、但凡自己沒親身經曆過的就統統不認的思路？”
小絨毛：“啊嗯。”
皮春花：“挺好的。如果將來你對寫文產生了興趣，也許你筆下的負司會可愛得像童話。”
小絨毛：“童話一定可愛嗎？”