良義縣就是一個很普通的小縣城，就業環境一般，許多膽子大的年輕人也有繼續南下，去申城這樣的大城市打工，希望闖出自己的一片天地，因為距離京城比較遠，北上的倒是少一些。
但如今這個年代不比千禧年後，手機還沒完全在普通民眾中間普及開來，日常聯係並沒有那麼方便，沒有人接應直接去遙遠的地方打工對於年輕女性來說還是有些危險的。
所以縣城內年輕人並不算少，這對招聘很有利，符合條件的人很多，甚至很大一部分都願意接受培訓後被外派到外地工作。
很多人其實是想外出闖一闖的，特彆簡夢菡給出的外派待遇還包住宿，以及除了早餐外的午晚兩餐，每天如果和同事同進同出，彆說安全問題不用擔心，轉正之後省一點，甚至做幾年都能買房了。
這時候房價還不是那麼恐怖，隻要有薪資不錯的穩定工作，也並不是不能奢望一處穩定的住所，更彆說這座小縣城很多人都呆膩了。
初步確定了一些人選之後簡夢菡和幾個人事收好簡曆讓大家回去等消息，本來她是打算自己親自培訓這些員工的，連培訓的綱要都打好了。
但孟正謙非要她再等兩天，說他會儘快解決離職的交接程序，好趕回來培訓員工。
一般像是助理或者秘書交接工作的時間都會比較長，短則大半個月，長了超過一個月也是有可能的。
畢竟這種老板的近身職位總是關係到方方麵麵，需要交接的東西很多，有些人甚至會在離職之前被要求簽署一份保密協議，更嚴苛一些的還會有競業協議。
當然，孟正謙如果簽了競業協議就沒辦法來她這兒工作了，所以這份協議應該是不存在的，保密協議的內容她也不應該多問，否則就是讓人家為難。
這也就代表著孟正謙的整個離職程序簡夢菡都處於不知情的狀態，自然認為對方會需要不短的時間才能離職成功，能在開業之前趕回來就足夠了，其他的她倒是要求不多。
然而昨天才麵試成功，今天就能承諾她在一周內回國，很顯然之前就已經在走離職程序了，恐怕沒有這個麵試，孟正謙也會離職去尋找其他還債與照顧母親兼得的方法。
簡夢菡這時候大概有些猜到了上輩子孟正謙在零售業沒有姓名的原因，恐怕還是家裡的債務讓他離開了零售業，之後也沒有重新回來，大好的行業意識就這樣被浪費。
在確定好了錄用人員之後，簡夢菡額外租用了縣城一棟寫字樓中的一層當做培訓和臨時辦公室地點，因為大多數員工都是本地人，培訓期間自然是不包住的，隻包中午一餐而已。
正式培訓時間和孟正謙約定的那樣放在了他到達之後，這幾天也剛好留給她們收拾一下培訓場所，一些培訓用的物品還是要準備的。
順便讓安保人員提前上班熟悉一下環境和規則，特彆是剛開業那段時間，保不準小偷小摸的人會非常多，她可不願意自己的超市成為小偷的天堂，除了先進的監控設備之外，安保人員也要緊緊的盯著，時刻起到威懾作用。