561、生活從來都不會白過(2 / 2)

話說田麗霞做這些不要太熟練,而且在高級包房當接待這麼多年,禮儀姿態沒得說,開口閉口培訓機構高級導師都能唬住人。

隻不過她最喜歡強調的現在培養你,給你工資少,都是為了讓你快速成長的畫大餅手法,錢多多還是再三勸孟桃夭修改下。

他真是從小就看田姑在店裡訓服務員,服務員們最終什麼心態反應,他私底下恐怕看得比田麗霞還真切,畢竟人家對田姑畏懼得像母老虎,對他就未見得掩飾。

那種做法培養出來的是一堆機器,隻能機械運轉的死腦筋,如果真正要打造有戰鬥力的特種部隊,還是得激發各種特質能力。

在這點上,其實從孟桃夭到郭夢霖,學創中心那麼多人,都是錢多多嘗試的結果。

他固然是會給團隊打打雞血灌雞湯,但更重要的是學會冷靜的分析、總結以及長期堅持,大學生是已經掌握了學習能力的知識分子,這就好比初步開闊了思維的璞玉,隻要帶對了方向,真能改變不同的人生,隻要肯嘗試努力。

光是喊培養狼性談情懷和夢想,就為了少給錢,那是耍流氓,不過是奴役員工的借口。

甚至那些互相抽耳光、當眾跪地爬行甚至鞭子抽的變態培養,是在肆意踐踏尊嚴和侵犯人身權利,那其實已經犯法了。

絕對不可取。

富二代的絕招是什麼?

打錢呀!

所以人生的成長從來都不是一成不變的,田麗霞兩口子的窮養固然是走偏了道兒,但實際上他們起碼給了錢多多比較好的教育條件,讓他能在如此接地氣的原生家庭教育中旁觀學習。

最終形成現在這樣的錢多多,生活沒有哪點是白來的。

孟桃夭聽了丈夫的論述,忍不住又把他按在床頭打了一頓,好像聽不得“打錢”這兩個字,既甜蜜又心酸的兩個字。

感覺結婚以後,她對錢多多喜歡動手的頻率越來越高!

當然錢多多都享受了,隻要不是那種必殺技,其實都是溫柔的撓癢癢,舒坦著呢。

所以孟桃夭雖然是這種反應,卻也從內心認可錢多多的方式。

當田麗霞帶著改良過的狼性培訓了七天以後,孟桃夭重新麵對精氣神煥然一新的銷售團隊時候,標準的一巴掌一顆糖,整個培訓期綜合評分最高的,出人意料的得到獎勵一萬元,第二名五千,然後三千、一千到五百、一百,遊離在這個培訓體係之外,瞧不起這些培訓,不願參與投入的直接走人,您要清高或者過分強調個性自我,這裡養不起。

孟桃夭站在自己的隊伍麵前,已經像個美麗的將軍:“公司不需要你們感恩!不是公司給你們飯碗,而是公司建立了這個平台,給你們施展自己才華的平台,有能力有衝勁,希望證明自己的人,這裡可以給你們最大的支持,你的野心有多大,這個平台就有多大,但如果不願待在這個平台,那就請合理合法的離開,我們之間永遠是可以把後背亮給同伴的契約信任關係,絕對不會用感恩或者情感作為紐帶!”

銷售團隊成員看著已經空出來的一個銷售經理職務,再看看發到先進分子手裡的現金,不群情激昂都不可能!

很有種誓死效忠孟總,跟隨攻城掠地搶奪戰功來加官進爵的感覺。

因為那位黃經理已經被除名,整個銷售部會改編為營銷中心,未來營銷一部二部等等各片區主管,外加營銷總監、大區總監,這麼多職務都在對著大家招手!

正反例子都擺在了麵前,甚至需要大家警醒,自己在做什麼,哪些能做,哪些不能做。

黃定南就是野心太大,大得這個公司都沒法承載了。

如果換個人去調查跟蹤這位黃經理說不定還會被迷惑,那位陸大叔手下派了三四個人過去綴著,隻這麼幾天時間,就傳遞回來一大堆信息,這家夥是個瘋狂的騙子!

事態遠超孟桃夭和錢多多之前猜測的另立門戶。

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