第7章 第 7 章(1 / 2)

中了十個億以後 繁於 7350 字 9個月前

“還是要辭職嗎?”主任問她。

“嗯。”陳喬回答她。

“行吧,你是有自己想法的姑娘,隻是我很舍不得你,真的不留下來嗎?”主任依依不舍地握著她的手。

“嗯,主任,我已經做好決定了。”

“好吧,那你還得上去找人事經理聊聊。”公司規定主管級以上辭職都必須經過本區主任談話和人事經理談話,主任還是舍不得陳喬,她是個能做事的人,少了她,這個區會更難管。

“嗯,那我先上去找人事經理了。”

“喬喬。”

“嗯?”

“我希望你能在集團檢查之後再走,可以嗎?”

“當然。”她回以微笑。

這麼多大風大浪她都走過來了,不過是次檢查,她不會臨時撂挑子跑掉的。

陳喬拿著主任簽過字寫過評語的離職單去總部找人事經理,到上麵的時候大家都用一種很異樣的眼光看著她,那眼光一直尾隨到她走到人事經理辦公室前麵。

經理辦公室的門是玻璃門,陳喬看到裡麵除了經理還有另一個人,於是走到人事部後麵的沙發上坐著等。

她看主任給她寫的評語“做事細心負責,有上進心,對下屬和業主有親和力,但是由於個人原因選擇離職,六區離職談話已通過。”

等了一個小時,那個人才從辦公室裡出來,兩人談得那是一個紅光滿麵。

等到陳喬進去,把離職單遞給人事經理的時候,他接過來,眼睛瞟了幾眼就簽上了名。

“果然應該少招點女人。”他嘴上這麼說著,把單子一推,單子直接飛到了地上。

陳喬蹲身把離職申請撿起來。

“我也覺得應該少招點女人進來。”陳喬笑了笑,經理還以為她要恭維自己,結果陳喬仍用著含笑的語氣說道:“在這裡女人確實不受待見,能力再高有什麼用,最後位置不都還是沒什麼用的人坐。”

陳喬轉身走。

“你說什麼?再說一遍?”

“年齡大了耳朵不好可以去檢查一下。”陳喬繼續往前走。

“你可以,陳喬是吧?你以後彆想在這個城市找到工作!”話音剛落,他就看到陳喬的腳步停頓了下來。

於是得意地繼續說:“你的簡曆我會發到招聘網站的黑名單裡,沒有一個公司會要你!”

“嚇死我了。”陳喬拍拍胸口,嘲弄著說:“可惜我以後不用找工作了。”

把人事經理噎得夠嗆。

“你馬上滾蛋!”

“放心,你以為我想留下來啊,我領了我的工資就會走,怎麼了,我的合法權益你也想剝奪嗎?那就不要怪我申請勞動仲裁,再讓電視台報道報道您現在的‘雄風’。”

陳喬這些年憋壞了,上級就算拿她發火,為了那點錢,她也不會還嘴,現在不一樣了。

她有錢了!

陳喬胸中暢快極了。

把離職單給人事部專門負責離職的人,人事經理在背後“砰”一聲把門砸合上了。

陳喬笑笑,辦理離職的女生看到經理辦公室門關上了,悄悄對陳喬豎了個大拇指。

陳喬的離職很快就辦好了。

她步履輕鬆地拿著自己的離職證明回六區了。

她再上完這周的班,打完這周的卡就行。

結果一回管理處,正好遇到臉色不是很好的主任。

“跟經理吵架了?”

“嗯。”

“經理讓你今天就離職。”

陳喬還想說什麼,張張嘴,又閉上。

“好。”她也不想給主任找麻煩,此處不留爺,自有留爺處。

不就是想扣她幾天曠工的錢?那幾百塊錢,現在真的無所謂了。

她到辦公室去收拾東西。

“主管,你今天就要走啊?”大家圍上來,把她的辦公室都堵滿了。

“是呀。”她很輕鬆。

在大家看來她肯定是找到了下家,而且待遇肯定比這裡好得多,什麼養病,都是扯淡。

大家你一言我一語地表達自己對她的不舍,陳喬做主管真的沒得說,該有架子的時候有架子,該合群的時候合群,對比起之前的那些主管,她已經是最好的一個了。

“好啦好啦,我要被你們誇到天上去了。”陳喬笑,她從未在公司裡露出這樣自然真實的笑意。

“晚上我請大家去吃飯吧,想吃什麼你們?”

“哇!”

一時間辦公室簡直像是在用鍋煎玉米,大家說話都跟放炮仗一樣。

最後還是陳喬自己決定了。

“我們去吃火鍋吧。”

“好!”異口同聲。

反正不要自己出錢就最好!

“能帶家屬嗎?”

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