戀愛腦,究竟是一種多恐怖的存在呢？
許悠悠以前隻是聽媽媽反複強調過，現實中陸昊宇應該算是遇到的第一個？
想起媽媽每次提起“戀愛腦”三個字都是一臉深惡痛絕並嫌棄鄙視，許悠悠從小就知道這玩意不好。
媽媽說了,戀愛腦的人會失去自我,家人、朋友包括事業等等在他們眼中都沒有愛情重要，隻有愛情才是他們生活的全部。
如果失去了愛情就會像植物失去水分一樣迅速枯萎，覺得人生沒有意義。
天啊，這樣的想法也太奇怪了。
愛情隻是人生中的一部分，有也好沒有也好，怎麼能占了全部呢？
許悠悠小時候不能理解戀愛腦,長大後也依舊不能理解。
可是從媽媽講的那一件件事例中,她也悟出了一個道理——戀愛腦的錢很好賺！
至於為什麼會這麼認為,許悠悠可以一條條說出很多條理由。
比如媽媽說了，得了戀愛腦的人就會不在乎事業,不管眼前的工作有多緊急多忙多重要,都比不上喜歡的人一個電話或者一個想見麵的請求。
這樣的人如果成為對手,那不就是妥妥的弱點嗎？
又比如說,特意準備一些給戀愛腦伴侶的東西，那會不會就不看價格什麼通通買下？
人一旦因為一種東西失去了理智和自我,那他也是最容易被人利用的，許悠悠隻想到賺錢還算好的。
萬一真有黑心的人，這些戀愛腦說不定乾了違法亂紀的事還在那自我感動是為了愛情呢。
而陸昊宇,從他目前為止所做的事和資料上來看，就是個隱藏不算深的戀愛腦。
他不止一次,因為姚允蓧一個電話,放下手中重要的事跑去見對方,也不會管這樣會不會造成什麼嚴重的後果。
雖然不知道是不是巧合,這幾次事後的確沒有造成極壞的影響，可不代表以後都不會。
許悠悠並不覺得事業和愛情是衝突的，也不覺得一定要把事業放在愛情上麵，但陸昊宇這種情況明顯就是過度吧，肯定就是媽媽說的戀愛腦了。
那對付這種戀愛腦，自然要對症下藥。
姚允蓧，顯然就是那個藥。
晚飯過後，因為許悠悠這個新思路，秦蕭又回公司加班了。
姚允蓧的聯係方式並不難搞到手，隻是他需要先判斷該用什麼來打動這個人以及達成合作以後的處理等等。
“秦姨，你說陸昊宇會中招嗎？”
看著秦蕭匆匆離去，許悠悠也有些忐忑，畢竟是自己提出來的主意。
萬一不中招那不是浪費了時間精力。
秦伊人卻笑了：“悠悠你不用緊張，中不中招我們都沒損失啊，中招了最好，不中招就大不了和原先一樣嘛。”
這件事又不違法，頂多就是姚允蓧萬一真的對陸昊宇一心一意，把事情告訴他了。
那又怎麼樣，他們雙方現在早就撕破臉，多一件少一件根本無所謂。
然而就連秦伊人都沒想到，陸昊宇不僅中招了，還中的徹徹底底，完完全全！
也不知道秦蕭那邊是怎麼和姚允蓧溝通的，而姚允蓧這人又是怎麼操作的，反正陸昊宇去了國外後直接失聯一個星期，也不能說完全失聯，隻是無論下屬還是陸老爺子找他，都是飛快的一句：我在忙，彆煩我。
陸老爺子氣的快吐血不提，陸氏的股東和員工都驚呆了好嗎？
集團本來就因為被秦家和青家搶了好些項目開始下滑，現在這個大項
目那麼重要，陸昊宇隻是因為接了一個電話，電話那頭隱隱傳來幾聲女人的哭聲就突然丟下所有人跑了。
除了交代一句“你們自己搞定”外，什麼都沒有了！
拜托，我們搞定什麼？
不是你說為了防止秦家在公司埋伏間諜，所以項目書等等最終定稿隻有你有嗎？
我們手上的還都是零散的資料，最終報價也不知道，這樣能搞定的不是人才是神了吧！
理所當然的，陸氏集團與這個大項目徹底無緣。
秦家準備那麼充分，秦蕭本人更是到場表達重視，對方隻要不是傻子都會明白選哪家吧！
然而，這還沒完，陸昊宇為了真愛，直接失聯一禮拜，有多少項目為此中斷擱停，這一操作給陸氏集團帶來了巨大的損失。
不光是金錢方麵的，關鍵還有人心。
你說，這麼多人辛辛苦苦熬夜加班全部都在為這個項目拚搏，為的是什麼？
難道是因為對公司的愛嗎？！
當然是為了獎金和績效啊！
他們有些甚至都想好拿下項目等得到獎金了，該買房的買房，買車的買車，甚至出去旅遊一周都可以，可是現在全都沒了。
原因還不是因為我們的方案不行，如果是和秦氏PK時輸了，那他們也理解也沒辦法。
可現在呢？僅僅是因為老板是個傻逼！他們辛苦就這樣付之東流？
關鍵這還已經不是第一次了，隻是之前幾次沒有這次造成的後果嚴重，加上後麵做成了好些項目，讓員工們內心稍稍平複了一些。
大家出來打工，為的不就是錢嘛。
一想到以後這種事還會發生，不管是高管還是普通員工臉色都不太好。
隻是高管受限比較多，不像普通員工那樣說走就走，他們麵上不會表現出任何不滿，心裡卻已經開始為自己謀後路。
要不然再和陸氏綁在一起，也許還沒等破產清算，自己就先被氣死了。
陸昊宇不是三歲也不是小孩子，他已經是個成年的大人了！他也不是陸氏的一個小員工，缺了就缺了，損失不到哪裡去。
這可是董事長！
是要帶領陸氏前進，為手底下近萬名員工負責的人！
就連一開始不看好陸昊宇，後來又被他征服的股東們也一樣後悔。
如果早知道陸昊宇和他那個爹是一個德行，他們當初就不折騰了，直接就地解散不好嗎？
沒有永遠的朋友，隻有永遠的利益。
陸昊宇以為不過一個項目而已，這次沒了就下次，卻不知道有些東西就向“狼來了”一樣，失去了就再也收不回來。
當然現在他還沉浸英雄救美的喜悅中，特彆是姚允蓧看他的崇拜眼神和害怕時撲到他懷裡瑟瑟發抖的樣子。
看到這樣柔弱需要人陪的姚允蓧，陸昊宇又怎麼可能離開她？
等一周後陸昊宇再次回到陸氏集團時，他敏銳地發現了不對勁，人還是那些人，隻是氣氛很奇怪。
“那些人怎麼回事，一副散漫模樣！還想不想在陸氏待下去了！”
回到自己辦公室的陸昊宇氣憤地罵了一句。
然後下一秒跟著一起進來的助理就戰戰兢兢地把這段時間需要陸昊宇審批的文件拿了出來，緊接著又用一種視死如歸的語氣開口道：“陸總，人事部那邊剛剛發來消息，這一周申請離職的人共有八十六人，您看是不是……”
對於一個大公司來說，幾乎每天都會有新員工進來同時有老員工辭職，除非是高管級彆，否則這些
普通人員變動都是人事部和各部門主管自行操作的，完全不需要報到陸昊宇這。
不然他這個董事長每天都不用乾事了，光麵試就能耗掉全部的時間。
但是人事部也不是沒事找事，實在是這一周申請離職的人實在太多了，平均一下每天都是十幾個，而且根據人事部的觀察，這還遠遠不是儘頭。
有些人之所以沒有馬上申請離職，完全是在騎驢找馬，看下一家呢。
“怎麼會這麼多人？”
陸昊宇顯然也知道這個人數不對：“又是哪個股東搞事？”
他這麼說也不是沒有先例的。
陸昊宇剛上台時就有高管不服，鬥陣一番後還威脅他要帶著自己的團隊走人，那陸昊宇自然不會慣著，要走就走，陸氏沒了你們照樣轉！
“這、這個……”助理內心無語極了，敢情你都不覺得自己有什麼問題嗎？
可他也隻是一個助理，再沒找到下家前暫時還得先待在這，隻能支支吾吾地表示：也許是之前項目失敗，大家有點心灰意冷吧。
“哼。”陸昊宇冷哼一聲：“真是一點考驗都經不起。”
“走就走吧，等以後陸氏發達了，這些人彆後悔就好。”