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“沒聽人家說，這是兼職，人家還是政腐的走訪主任，再兼職個經理，娘嘞，賺大發了啊。”
拓經理拿起了喇叭盯著筆記喊道：“現在由我來先來說一下酬勞製度和酬勞等級吧，大家聽好了，最好記錄在手機裡或者錄音，咱們的福利也是真實有效的。”
“臥槽看來是真的了。”
“閉嘴，安靜！”
場麵頓時安靜下來。
“第一，所有員工不分正式工和臨時工；
這裡隻有最低0星員工，到最高10星員工，星級越高的員工享受的福利待遇越好！最先升到3星的100位員工直接晉升小組長，最先升到星的10位員工晉升班長...
5星以上星級員工發生活用品，免費蔬菜饅頭，包一家三口的食物，住單人間，並配一輛可充電的電驢車！”
台下的人還是忍不住驚訝起來了，這福利待遇有些太好了吧？一個人打工賺錢公司把一家三口都養了，真的假的？
“那麼大家很好奇，究竟要如何升星以及薪資製度吧？
先說員工的工資吧，按照每天完成的工作結算，以積分的形式發放酬勞，積分能兌換工廠的食物各種物資，還可以按照1:1的比列在APP上兌換虛擬幣，但虛擬幣不能兌換積分，積分不能交易但可以給他人購買物品，積分和虛擬幣同等。”
所有人在台下呼出一口氣，隻要能兌換虛擬幣就可以了，大不了發工資了自己再兌換就行了。
拓經理翻開筆記繼續道：
“第二，星級員工是根據你乾活成果所得的總積分累計，總積分夠了便可以升星級了，花費兌換積分都不影響升星。
LV1：10積分，可享受【1，每月免費享受2次食堂自助餐。】，分配宿舍16人間每月繳費1積分。
LV2：100積分，可享受以上同時增加【2，每月免費領取2次VIP米飯/饅頭。】，分配宿舍8人間每月繳費5積分。
LV3：1000積分，可享受以上同時增加【3，每月免費領取3次VIP蔬菜，發一件禦寒衣。】，分配宿舍4人間每月繳費10積分。
LV4：5000積分，可享受以上同時增加【4，個人每月隨時免費享受食堂自助餐。】，分配宿舍2人間每月繳費50積分。
LV5：10000積分，可享受以上同時增加【5，每月全家隨時免費享受食堂自助餐。】，【6，配電動驢車】，分配豪華單間每月繳費100積分。”
台下的人可就激動了，聽的仔仔細細，聽一條就倒吸一口冷氣，有些人甚至覺得，光是LV2每月免費吃2頓再免費發兩次饅頭，那可是8虛擬幣呢，但又想著下一級能領蔬菜...