“諸葛亮會”這個說法，在體製內很流行，它的源頭來自於“三個臭皮匠，抵得上一個諸葛亮”這句俗語，其實就是一個集思廣益的員工會議而已。東區商店有30多名職工，除去倒休的和需要在櫃台裡值班的，一共來了十七八個人。鄭斌的經理辦公室坐不下這麼多人，於是便把會議挪到倉庫的一角去開。
會議一開始，張建陽便開門見山地說道：
“各位師傅，唐助理給我們帶來了周廠長的指示。周廠長希望我們勞動服務公司能夠轉變經營觀念，開拓思路，不但要實現扭虧為盈，還要成為全廠最能賺錢的部門。剛才，唐助理和我去了東區菜場，和菜場的職工進行了深入的討論。在唐助理的啟發下，東區菜場的師傅們提出了許多合理化建議，對於改善菜場的經營能夠起到非常好的效果。
“其中，東區菜場的負責人洪柳師傅提出的一個方案，得到了唐助理的充分肯定。洪師傅認為，菜場可以改變經營方式，放棄自己采購、自己銷售的模式，把攤位出租給郊區農民，讓這些郊區農民到廠裡來賣菜，以方便群眾。
“唐助理和我測算了一下，如果采用出租攤位的方法，僅東區菜場，一年除了支付現有職工的工資和水電支出之外，還能給公司上繳近20多萬的利潤。這是一個非常大的轉變。
“唐助理要求我們，要開動腦筋，學習東區菜場的經驗，積極分析咱們東區商店經營中存在的問題，開動腦筋，群策群力，爭取找出一個既不會影響方便群眾的目的，又能夠實現扭虧，為公司上繳利潤的方法。大家想想看，有沒有什麼好辦法？”
說到這裡，他向全場巡視了一周，收獲的卻是一堆漠然的表情。勞動服務公司的職工大多是廠裡職工的家屬，以女性為主，大家也不懂什麼群策群力，聽張建陽說得繞口，她們也就懶得去琢磨了。不少大媽大嬸把毛衣針和線團拿了出來，開始聚精會神地織起了毛衣。
“喂喂，你們這是怎麼回事？”鄭斌有些抹不開了，他用手指著幾個織毛衣的婦女，訓斥道：“張經理剛才說的話，你們聽到沒有？現在是上班時間，把毛衣都收起來，上班時間乾私活，是要扣工資的，知不知道？”
幾個女人果然停下了手，並在一刹那間就把線團等物都藏起來了。不過，沒等張建陽鬆一口氣，就發現她們幾個已經不知從什麼地方掏出了瓜子，你一把我一把地互相謙讓一番之後，便開始bia唧bia唧地嗑了起來。
“你們這是……，黃麗婷，要不你先說說，你平時不是很喜歡說話的嗎？”鄭斌氣得七竅生煙，但也拿這些人沒辦法。他不是家屬工，而是廠裡派來的正式職工，平時混在這些女人中間，沒少受她們的氣。情急無奈之下，他隻能開始點將了，選擇是商店裡平時最喜歡提意見的女工黃麗婷。
黃麗婷是個30剛出頭的少婦，穿著顯得比其他婦女時尚一些，長得也略有幾分姿色，尤其是眼波流動之間，唐子風甚至能感覺到一些蕩漾。聽到鄭斌點自己的名，黃麗婷放下瓜子，攏了攏頭發，問道：
“鄭經理，你讓我們說啥呀？”
“就是剛才張經理說的那些，你們有什麼想法？”
“想法？沒有啊，我覺得張經理非常英明，嗯嗯，唐助理就更加英明了。”
“唐助理要求我們集思廣益，提出一些改善咱們東區商店經營管理的方案，你帶個頭，提幾條吧？”
“方案？”黃麗婷看看張建陽，說道：“剛才張經理不是已經說了菜場的做法嗎？那咱們就照著學好了，把各個櫃台也租出去，咱們也坐著賺錢好了。”
“對對，咱們也坐著賺錢，把櫃台都租出去。”其他婦女也雜亂無章地附和著。
鄭斌好歹也當了幾年商店經理，對於商店和菜場的區彆還是分得清楚的。他支吾著說：“這個……，咱們商店的情況，和菜場還是不太一樣的，不能完全照搬吧。”
“那我就沒辦法了。”黃麗婷乾脆地說，“我就是一個沒工作的家屬，又沒什麼文化，哪能想到什麼好辦法。聽說唐助理是人民大學的高材生，辦法肯定是很多的。要不，就請唐助理說個辦法出來，我們照著做就是了。”
說到這，她向唐子風瞟了一眼，唐子風就覺得有一股錢塘潮向他撲麵而來，讓他好懸沒直接跪下了。
這位大嫂，可真是一個神人啊。
唐子風在心裡暗暗嘀咕著，他輕咳一聲，清了清嗓子，說：“我沒有什麼好辦法，我就有幾個問題想先問問鄭經理，不知道合適不合適。”
鄭斌趕緊表態：“唐助理有什麼問題就問吧，我知無不言。”