兩個人越說越投機，似乎並不是一種相互利用的關係，而是同一條戰壕裡的戰友。尤其是王迎鬆，身為外企雇員，罵起彆人崇洋媚外來，也是鏗鏘有力，似乎自己就是正義的化身。這種現象，恐怕就隻能留給社會學家去研究了。
一頓飯吃得賓主儘歡。吃完飯，王迎鬆假意說韓偉昌幫了自己，又遠來是客，這頓飯理應由自己買單。韓偉昌並不接茬，隻是搶在王迎鬆之前，把一張百元大鈔塞到了服務員的手裡。王迎鬆好半天才把自己的錢包掏出來，衝著服務員大喊“我來我來”。服務員也是身經百戰，她向王迎鬆嫣然一笑，說了句“大家都是一樣的嘛”，然後便飄然離開了。
付過錢，韓偉昌讓王迎鬆先走一步，自己又磨蹭了一會，才施施然地離開飯館。他這樣安排的目的，自然是為了避免讓人偶然撞見他與王迎鬆在一起。這種事情，萬一走漏了風聲就有些麻煩了。
得到韓偉昌授意的王迎鬆一回到公司，便向李太宇提出要去幾家代工廠當監工的要求。他強調了一堆監督生產過程的必要性，聲稱如果不能進行有效的事前和事中監督，等到出現質量問題，即便能夠對代工廠進行懲罰，耽誤了交貨，對公司信譽的影響也是極其嚴重的。
李太宇是學過企業管理的，對於王迎鬆說的理念倒也不陌生，聽王迎鬆主動請纓，便欣然答應了。他也知道王迎鬆與何繼安關係緊張，想到這幾家代工廠都是何繼安找來的，如果安排王迎鬆去監督，王迎鬆肯定會雞蛋裡挑骨頭，讓對方一點名堂都不敢搞。這種企業裡的平衡術，在領導學課程裡也是有所涉及的。
幾天後，井南省合嶺市的龍湖機械廠，迎來了東垣公司的質量專員王迎鬆，與他一同前來的還有一個體重200斤出頭的年輕人，王迎鬆聲稱此人是他的助理，名叫寧默。
“歡迎王總監，歡迎寧助理。”
廠長趙興根滿臉堆笑，領著王迎鬆和寧默二人來到自己的辦公室，又叫來了自己的弟弟趙興旺。雙方分賓主落座，趙興根讓小秘書給客人沏上茶，這才笑著問道：“怎麼，李總對產品質量這麼重視，還派王總監親自過來檢查工作了？”
王迎鬆擺手笑道：“哪裡是什麼檢查工作，我就是來學習的。趙廠長也是知道的，我文化不高，當了幾年工人就搞管理去了，技術是個門外漢。這不，我從外麵請了個人來幫我，寧默，寧師傅，是在國營廠子裡當裝配鉗工的，在機床裝配這方麵很精通。對了，我原來跟他也不認識，是一個朋友介紹過來的。”
王迎鬆最後一句話，可是暗含玄機的。他強調自己與寧默原來不認識，就留下了未來撕扯的餘地。如果寧默真的是奉臨一機領導的指示，要破壞東垣公司的代工生產，日後王迎鬆就可以反戈一擊，說自己隻是被人騙了，沒想到這個肥頭大耳的家夥居然是個間諜。
聽到王迎鬆這個頗為彆扭的介紹，趙興根也是心下一凜：這是唱的哪一出啊。
王迎鬆的技術不怎麼樣，趙興根是知道的，上次在常寧會談的時候，他就已經看出這一點了。王迎鬆代表東垣公司來監督代工生產，找個懂行的人一起來，也是情理之中的事。但王迎鬆帶的人，不應當是東垣公司內部的人嗎？可聽王迎鬆這意思，這個寧默並不是東垣公司的雇員，甚至王迎鬆對他的稱呼還是“寧師傅”，這就是一種平等的關係了。王迎鬆帶著這樣一個人來，是什麼意思呢？
“王總監和我的一個朋友是好朋友。”寧默悶悶地說了一句，便不再吭聲了，留給大家一個深不可測的印象。
“那麼，寧師傅原來是在哪家廠子裡工作的？”趙興根試探著問道。
“一個小廠子，說出來趙廠長也不一定聽說過。”寧默依然是那種不好打交道的樣子，閉口不談自己的來曆。
“寧師傅是出來做兼職的，所以自己的單位嘛，不太方便說。”王迎鬆替寧默做了解釋，隨後又把話題扯開了，對趙興根說道：“趙廠長，我倒不是說咱們龍機的生產質量不行，實在是李總有交代，我不得不來看看，你們可彆介意哦。”
趙興根也就不便多問了，隻能順著王迎鬆的話頭，客氣地說道：“王總監這話說的，你們有權力監督代工過程的，這個在合同裡也寫著的嘛。”
雙方簽的合同裡的確有“甲方可以隨時檢查乙方的生產過程”這一條，趙興根對於王迎鬆的到來是有心理準備的，也談不上有什麼反感。
事實上，他原本也沒打算在生產過程中偷工減料，畢竟對方那邊也不是沒有懂技術的人，自己在生產中搞名堂，能夠省下來的費用不多，風險卻不小，很不值得。
趙興根現在顧慮的，僅僅是這個寧默的身份，怎麼琢磨，這其中都透著一股陰謀的味道。