尤瑋一早就得到消息——葉氏注資, 耀威改革, 將一同全麵開啟高檔智能酒店時代。
而且這次的改革格局非常大，非但要建立幾家連鎖中型全智能酒店，還要在耀威酒店的內部進行改造, 實現半智能化, 隻保留現在一線員工的三分之二, 引進智能設備, 麵對不同需求的客人。
比如, 有的客人更喜歡有效的人與人溝通的方式，享受五星級的人工服務，可以滿足。
比如, 有的客人更傾向私密性, 獨立性, 快捷有效的入住體驗, 也可以滿足。
尤瑋是在婁副總的辦公室裡看到改革計劃書的，她第一反應就是覺得好笑，雖然昨天才接觸過葉倫, 得知葉氏有意注資。
尤瑋放下計劃書，說：“半智能, 半人工，目前還沒有一家酒店會這樣做，不倫不類, 貽笑大方, 看來高層們是要開創的不是智能酒店時代, 而是立誌成為整個行業的笑柄。”
婁副總看了尤瑋一眼：“注意你的用詞，這話也就在我這裡說說。”
尤瑋坐到婁副總對麵：“這麼可笑的計劃書，難道您就沒有反對？”
婁副總反問：“我反對有用麼？”
尤瑋頓住。
隔了幾秒，她問：“又是方副總挑的頭？”
婁副總笑笑，算是默認。
然後，婁副總說：“與其浪費時間來佐證這份計劃書有多可笑，還不如用實際行動來證明它的不可行。智能酒店針對的用戶群是二十到三十歲的人群，對新鮮事物接受度普遍比較高。可是集團也不想放棄多年來累積的人脈資源，不願放棄認這塊牌子的老顧客。”
嗬，又當□□又立牌坊。
尤瑋說：“我知道，日本的智能酒店已經可以實現拖鞋和家具使用過後自動複位的功能，印尼的OYO也收購了AblePlus，目標就是實現用人工智能運營酒店資產，現在連語種切換都可以實現了。國內也有了類似的案例，從下單預訂到登記入住，從進門到退房，全程自助操作，而且每個方向都配備智能語音管家設備，躺在床上說出‘暗號’就能開關燈、開關窗簾，還可以自動調節房間溫度，退房的時候也不需要等服務員清點房間物品，拎包就走。傳統小型酒店最低配備六名服務員，到了這種智能酒店隻需要兩名。非但如此，有的酒店為了吸引入住，還配備了大量的小米係產品。我相信不出一年，中國將會出現幾十家同類酒店。可是即便如此，靠服務取勝的傳統酒店也不會因為這樣的趨勢就立刻被淘汰，星級酒店的評選是有嚴格標準的，一旦縮減人手迎合人工智能，耀威很快就會麵臨降級，被同行恥笑。”
尤瑋說的這些話，婁副總都明白，而且在改革實行之前，婁副總也跟上頭爭取和反駁過，結果呢，在外資和人工智能時代的召喚之下，那些高層們一個個都坐不住了。
所謂利益為上，誰還管目光短淺的恥笑呢？等將來因此獲得暴利，那些恥笑的同行們自然會選擇閉嘴，從而紛紛效仿。
眼下對那些高層來說最重要的，就是占領先機。
所以，就在尤瑋離開婁副總辦公室之前，婁副總說的還是那句話：“既然你認為這套方法不可行，那就要讓上頭真真實實的看到，這裡麵是如何的弊大於利。事實勝於雄辯。”
***
尤瑋神色凝重的走出婁副總辦公室，轉而開始巡樓。
巡樓之後，她還要去顧丞所在的頂樓套房“報道”。
隻是這那一路上，尤瑋始終有點心不在焉。
直到蘇一淳突然冒出來，微笑著對她說了這樣一句：“尤經理，顧總請我給你帶句話。”
尤瑋問：“什麼話？”
蘇一淳麵色不改：“顧總的原話是——請尤經理今天不要打攪我，我沒空應酬她。”
尤瑋愣住了，隻覺得莫名其妙。
蘇一淳很快離開。
尤瑋繼續巡樓，順便琢磨顧丞詭異的言行。
她知道他正在鬨脾氣，而且根據以往的經驗，她但凡招著他，他就會用這種方式置氣。
奇怪了，明明前一天他們在逸品軒見麵時，他還對她“動手動腳”，她還沒指責他性騷擾呢，他竟然反過來拿起喬？
尤瑋仔細想了一下，後來那半天她基本都在忙工作，中午就遇到了方副總和婁小軒密會葉倫，她跑去當了一回“程咬金”，到了下午和葉倫敘敘舊，回酒店就處理案頭工作，直到下班。
也就是說，今天以前她根本沒有機會得罪他啊！
——靠。
***
直到尤瑋經過行政吧的時候，老遠看到餐飲區裡坐著一道悠閒地身影，正是一邊喝著咖啡一邊刷手機原本應該在頂樓耍脾氣的顧丞。
尤瑋二話不說，直接走過去，一屁股坐到他旁邊。
顧丞用眼角掃了她一眼，聲音很淡：“我有請你坐下麼？”
尤瑋一點歉意都沒有，就仗著這個時間旁邊沒什麼客人，肆無忌憚的跟他嗆：“顧先生人貴事忙，剛才特意拒絕了我的客房服務，還是請蘇小姐代為傳話，我心裡可真是七上八下啊，想著會不會是我哪裡怠慢了才遭到拒絕，所以特意過來負荊請罪。要真是我的問題，麻煩顧先生明確告知，也好讓我死個明白？”
眼下形勢迫在眉睫，葉氏入資，酒店改革，此事沒有轉圜餘地，尤瑋自問已經夠如履薄冰了，根本沒心情再去哄男人。
尤瑋心裡著急，麵上也不由自主的掛臉，而且就掛給顧丞看。
顧丞看見了，還看得非常仔細。
然後，他放下手機，問：“你親戚來了？”
尤瑋差點被噎著，但她沒噎回去，而是吸了口氣，說：“葉氏入資的事，你是不是一早就知道？這件事婁副總是反對派，但是他無法扭轉那麼多高層的看法。酒店改革勢必要大量裁員，這件事不能隨隨便便，必須找毛病、名目，人事部負荷不了，隻能尋找外援。與其找不相乾的人，還不如找自己人，所以婁副總才把你找回來負責此事。名為協助改革檢查漏洞，實際上卻是借由職務之便，順便把讚成改革的那些高層一起查查，目的就是要找到這些人在巨大的利益驅使下動了什麼手腳，從中牟了多大的利，有誰在徇私舞弊，又有誰在趁機狠撈一筆。”
從婁副總的辦公室離開，一直到行政吧，尤瑋這一路上都在想這件事，這也是顧丞一直在給她提示的事。
他曾說，隻要她猜出來他這次回來的目的，他們就聯手，她也可以保住行政部。
所以眼下，尤瑋是迫切的想知道謎底，到底是不是她想的這樣。
聽到這番話，顧丞臉上的表情也沒有什麼變化，隻是扯了下唇角，低聲道：“這麼私密的事，你竟然選擇在這裡問我？”
尤瑋一聽，就知道自己猜對了。
她也壓低了聲音：“耀威要改革能否成功跟我沒關係，酒店又不是我家開的，可是我的部門要被裁掉三分之一，這樣就等於直接砸我們的飯碗！酒店要是想全麵實施改革，大可以早幾個月說，大家還有時間騎驢找馬。但是另謀高就和被裁員這兩者中間有著本質的區彆，酒店等到這個節骨眼才以挑錯的名義裁員，擺明了就是不想多給補償金。我現在是四麵楚歌，腹背受敵，你非但不幫我，還特麼讓我猜謎，跟我耍脾氣，吃我豆腐，占我便宜。顧丞，雖說一夜夫妻百日恩，大難臨頭各自飛，但你要是把我惹急了，你也彆想飛，我一定會拉著你墊背！”
顧丞顯然沒有料到尤瑋能在公共場合說出這樣的話，看來是真的急了。
他挑了挑眉，先是驚訝，進而低笑出聲：“你說錯了，一夜夫妻百日恩的下一句是百日夫妻似海深。好在你我沒有到一百日，不然我在你眼裡就成了忘恩負義的小人了。”