尤瑋被叫去問話一事, 很快就在行政部掀起風浪，日常工作雖然照樣進行, 可是人心浮動卻很厲害。
無論是論壇上還是私下裡, 大家都在揣測風向。
有人說, 尤經理準備去新酒店任職，就是知道這裡捅出簍子了，想趁要建造新酒店的事讓自己脫身。
有人說，現在彆說去新酒店了，這樣調查問話的結果, 很可能連現在的職位都不保。
有人更拿出了過去行內的一些案例給大家看, 稱某某酒店就曾內部調查出利用職務之便而給自己撈好處的消息，該管理層後來還被全行通報。
還有人說, 這隻是例行調查問話，有可能是殺一儆百，也有可能是嚇唬一下大家，調查結果多半會不了了之, 而且一旦調查過這次證實尤經理的清白, 以後就很難再找理由調查她了。
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第二天, 尤瑋的辦公室也被陳翀手下的人帶走了相關工作文件，電腦也被送去技術部, 令陳翀驚訝的是，行政部上下都很配合, 並沒有人出麵阻止乾預。
技術部和調查小組也連夜加班, 結果第一遍粗略檢查並沒有找到任何可疑的文件。
至於婁副總那邊, 由於職位的懸殊，婁副總也接受了調查，但相比尤瑋遇到的要禮貌得多，甚至於那樣的調查還顯得過於浮於表麵，並沒有雞蛋裡挑骨頭的意思。
這樣天差地彆的待遇，尤瑋後來從十八樓的婁副總秘書口中得知，是陳笑請秘書給帶的話。
陳笑很擔心，他認為陳翀就是來針對尤瑋的，非要查出點東西不可，就算查不出來也要捏造一些出來，至於調查婁副總和顧丞那都是表麵功夫，根本沒想動他們。
但尤瑋知道並非如此。
要不是尤瑋之前見過張立民，明白了張立民的用意，她恐怕也會這麼想。
事實上，張立民就是要隔山打牛，借刀殺人，隻有把她逼到那個份上，她為了自保就不得不潑臟水給其他人，親自捏造其他人的證據。
洞悉到這一步，尤瑋淡定極了。
敵人那邊已經擺明居馬，告訴她，他們的底牌有多牛逼，一對王四個二，而她手裡全是小屁牌。
可是張立民忽略了一件事，隻要她用小屁牌打亂他的節奏，逼他提早拿出一對王四個二，他的牌局就會被拆散，接下來就是她說了算了。
尤瑋的第一張牌，是婁小軒。
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婁小軒也被陳翀叫去問話了，婁小軒還提到了很多在工作當中，行政部和企劃部對著乾的細節，但這些都是工作流上互相推卸責任的常態，換做任何兩個有利害關係的部門都會這樣甩鍋。
婁小軒處處表現出想趁機落井下石，送尤瑋一程的模樣。
雖然婁小軒擺明了立場，這些東西卻不是陳翀要的。
可是為了進一步逼迫尤瑋，陳翀還是把婁小軒的話一五一十的轉達給尤瑋聽。
尤瑋聽了，隻是笑道：“我和婁經理的恩怨不是一天兩天了，她說我公私不分，因私害公，她又何嘗不是夾帶私人恩怨，利用公事來打擊我呢？”
尤瑋都這麼說了，陳翀自然要問：“怎麼講？”
尤瑋笑著反問：“陳特助做資料準備這麼詳細，不會不知道我和崔圳是青梅竹馬？”
陳翀說：“哦，這些啊，我也八卦過一點，知道一些，不過崔經理和婁經理現在夫妻恩愛，尤經理你又沒有介入他們的婚姻，婁經理何必因為這個針對你？”
尤瑋又是一個反問句：“如果陳特助你的妻子有一個自小一起長大的藍顏知己，你們還要在工作中低頭不見抬頭見，更身處兩個會產生利益衝突的部門，請問你能容忍麼？無論男女，對這樣的關係都是很小氣的。”
陳翀眯了眯眼：“就因為這個？”
尤瑋故作沉吟的說：“哦，好像還有我和婁經理的父親婁副總的關係，婁副總是我的老師，但他對我實在太好了，栽培我四年，讓我處處都把婁經理比下去，外麵的人還都在說我將來會成為婁家的女主人，嗬嗬，我猜婁經理也不希望有一天要叫我一聲媽媽，所以平日裡沒少表現對我的厭惡態度，做給婁副總看。”
聽到這裡，陳翀問：“那尤經理和婁副總到底有沒有超出上下屬的關係呢？”
尤瑋：“當然沒有，我對照顧老人家沒有興趣，這不過是婁經理臆想出來的東西，還有她因為我和崔圳的關係一直吃著悶虧，想借題發揮。”
到此，尤瑋又反問陳翀：“對了，陳特助，你請我來要調查的不是我和顧總的關係嗎，怎麼繞了一圈又問到這裡了？”
陳翀說：“哦，是啊，希望尤經理能多體諒，現在上頭主要是想知道尤經理有沒有利用這層關係，公器私用，給自己的部門開後門，所以相關的事，照理我們都是要問的。”
尤瑋表現得果然很體諒，點點頭，還露出一副幫陳翀想辦法的誠懇模樣，說：“如果是從這個角度來說，陳特助你的工作量也確實不小，真是辛苦了。不過，如果你的調查方向是我有沒有利用職務之便公器私用的話，我建議你最好擴大一點調查麵，這樣也許會有其他意外收獲。”
陳翀一怔，很快問：“尤經理的意思是？”
尤瑋笑著拿起麵前的紙和筆，很快在上麵畫了個關係圖，還指給陳翀看：“你看，我和婁副總是上下屬的關係，他對我有知遇之恩，婁經理是婁副總的親生女兒，婁經理一直以為我是她未來後媽的人選，婁經理又是崔經理的妻子，崔經理是我的竹馬，而我和顧總是前任關係……哎呀，按照這個關係譜來看，你可能要找他們每一個人問話才行，也許他們會給你你一些和我不一樣的答案呢？”
尤瑋將那張紙攤開在陳翀麵前，放下筆，接著說：“我很明白集團不希望各部門的管理層有這麼多私人關係，如果一定要從根上完全杜絕，以我為中心的這些人最好都開除，哦，當然，我肯定也不能留。這樣一來才能徹底清除隱患，不是麼？”
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尤瑋和婁小軒在調查的時候互相咬了對方一口，這個消息很快在底下傳開。
行政部的人罵企劃部不是東西，竟然趁火打劫，難道看不清大家是一損俱損的關係嗎？
企劃部的人也反過來說行政部不是東西，自己有事就擔著，竟然還想把彆人一起拉下水！
行政部和企劃部很快就出現了今年第一次劇烈爭執，在辦公區鬨得很大，直到婁副總和陳翀過來阻止，眾人才熄火兒。
陳翀看到這樣的情景，他也必須要上報給高層。
耀威集團兩大部門彼此不和早就是沉珂了，這對高層們來說，是利於管理的局麵，就像是古代朝堂上文臣武將鬥爭不息一樣，隻有如此皇上才坐得穩，要是文臣武將連成一氣，皇上豈能睡得著覺？
高層們也在考慮，要是拿走尤瑋這個釘子，將來無論是誰坐上來，行政部都不會像過去那樣有聲勢，陳笑是目前比較合適的人選，可是陳笑是絕對壓不住婁小軒的氣焰的，一旦尤瑋走了，婁小軒更加會仗著婁副總是她親生父親，崔圳是她丈夫而獨大，那耀威酒店豈不就成了婁家父女和女婿的天下了？
這尤瑋啊還真不能輕易拔掉，這根釘子就得釘在這三人中間。
……
上頭很快示意陳翀，不要浪費時間在尤瑋和婁小軒的矛盾上，一定要逼迫尤瑋說出一些不利於婁副總的事。
有的高層希望，一年之內請婁副總走人，派一個和兩大部門主管沒有關係的副總下來，或者把尤瑋提拔上去。
陳翀接到指令覺得奇怪，又跟傳話的人確認了一次，現在的調查方向是不是已經摘除了顧丞，隻盯著尤瑋和婁副總？
傳話的人說，上頭沒有提過顧總的名字，照做就是了。
陳翀心裡犯起了嘀咕，不知道這是什麼操作，直到陳翀身邊的人提醒他，聽說顧總和現任ceo秦輝以前在美國的時候就認識了，看來這個人是不能碰。
陳翀一聽，心裡盜汗。
也就是在這個時候，顧丞的助手蘇一淳出現在陳翀麵前。
蘇一淳隻有一句話：“我們顧總想見見尤經理。”