他這次跟來,是考察織襪機的。在羅新華父子的幫助下,他來了就去了織襪機銷售處,參加了那裡舉辦的學習班。
他的目的是辦織襪培訓班,收音機培訓班市場已經飽和,他急於尋找新的項目。
現在收音機培訓班主要是培訓修理人員,家庭收音機多了,每個公社都有幾個修收音機的門市。和以前相比,學習的人數減少了,有時候一期還不到二十人。
半個月過去,羅新才把織襪技術全部學到手,行情也打探清楚了,他認準了這個行業。
“嫂子,我這次可沒白來。您就看著吧,我肯定比他們乾的好,他們光辦班買機器,我啊還回收產品,我家開著小百貨批發部,再多的產品也不愁賣。”
不得不說,羅新才這個想法,還真的是個好主意。
他和羅新華父子商量好了,讓他們幫著進貨。這次,他帶回去了五百套機器,還有大批的原材料。
一個月後,紡紗廠前期的一萬紗錠的安裝完成,500名工人也學成歸來。悠悠通過電子商城訂製的原料,早就填滿了庫房。
農曆的三月二十開始試產,大獲成功,產品比進口的高出了一個檔次。
三月二十六日,振華公司紡紗廠召開產品發布會。質優價廉的各種產品,訂單排到了年底。
三月底,二萬錠設備安裝完成時,臨水的工人到了,隨著工人到來的,還有各縣的領導同誌,他們一是送工人,二是到深南參觀考察。
全區五千名工人,平均每個縣500人,一個村莊還不到一個,各縣在挑選工人時,提高了條件。
這次來的工人,文化程度都比較高,大部分都是初中生,未婚的女孩子占了90%。
為了便於管理,各縣裡都派了常駐負責人員。他們歸臨水駐深辦管理,協調本縣來振華紡紗廠女工的有關事務。
各公社安排一名婦聯的工作人員,她們也占了個招工名額,和女工同吃同住。在廠裡掙的工資,算是出發補助,她們在單位的工資照發。
由此可見,臨水地委對這次招工的重視,5000名年輕的女工,離家幾千裡,當然是安全第一。
陸陸續續一個星期,所有女工才來齊了。初次離家的女孩子,開始還有些難過和忐忑,進了宿舍,就活潑起來。
四人間的宿舍,每人一個雙人床。上麵是床鋪,下麵一半是衣櫥,一半是寫字台和置物架。每個房間帶著陽台,還有單獨的衛生間。
原來的女工都成了班組長,不僅負責技術培訓,而且成了新來女工的生活指導,畢竟兩地相隔幾千裡,生活習俗不同。
農村的女孩子,根本沒見過這麼高檔的室內設施,就連公社婦聯的同誌,也不會用熱水器,好多連抽水馬桶都沒見過。
縣招待所算是縣裡最高檔的,還沒有單獨的衛生間。即使是地區招待所,帶獨立衛生間的房間,也不到十個。
廠裡預先給新來的工人,支付了50元的生活費,年底從工資裡扣除。