他這次跟來，是考察織襪機的。在羅新華父子的幫助下，他來了就去了織襪機銷售處，參加了那裡舉辦的學習班。
他的目的是辦織襪培訓班，收音機培訓班市場已經飽和，他急於尋找新的項目。
現在收音機培訓班主要是培訓修理人員，家庭收音機多了，每個公社都有幾個修收音機的門市。和以前相比，學習的人數減少了，有時候一期還不到二十人。
半個月過去，羅新才把織襪技術全部學到手，行情也打探清楚了，他認準了這個行業。
“嫂子，我這次可沒白來。您就看著吧，我肯定比他們乾的好，他們光辦班買機器，我啊還回收產品，我家開著小百貨批發部，再多的產品也不愁賣。”
不得不說，羅新才這個想法，還真的是個好主意。
他和羅新華父子商量好了，讓他們幫著進貨。這次，他帶回去了五百套機器，還有大批的原材料。
一個月後，紡紗廠前期的一萬紗錠的安裝完成，500名工人也學成歸來。悠悠通過電子商城訂製的原料，早就填滿了庫房。
農曆的三月二十開始試產，大獲成功，產品比進口的高出了一個檔次。
三月二十六日，振華公司紡紗廠召開產品發布會。質優價廉的各種產品，訂單排到了年底。
三月底，二萬錠設備安裝完成時，臨水的工人到了，隨著工人到來的，還有各縣的領導同誌，他們一是送工人，二是到深南參觀考察。
全區五千名工人，平均每個縣500人，一個村莊還不到一個，各縣在挑選工人時，提高了條件。
這次來的工人，文化程度都比較高，大部分都是初中生，未婚的女孩子占了90%。
為了便於管理，各縣裡都派了常駐負責人員。他們歸臨水駐深辦管理，協調本縣來振華紡紗廠女工的有關事務。
各公社安排一名婦聯的工作人員，她們也占了個招工名額，和女工同吃同住。在廠裡掙的工資，算是出發補助，她們在單位的工資照發。
由此可見，臨水地委對這次招工的重視，5000名年輕的女工，離家幾千裡，當然是安全第一。
陸陸續續一個星期，所有女工才來齊了。初次離家的女孩子，開始還有些難過和忐忑，進了宿舍，就活潑起來。
四人間的宿舍，每人一個雙人床。上麵是床鋪，下麵一半是衣櫥，一半是寫字台和置物架。每個房間帶著陽台，還有單獨的衛生間。
原來的女工都成了班組長，不僅負責技術培訓，而且成了新來女工的生活指導，畢竟兩地相隔幾千裡，生活習俗不同。
農村的女孩子，根本沒見過這麼高檔的室內設施，就連公社婦聯的同誌，也不會用熱水器，好多連抽水馬桶都沒見過。
縣招待所算是縣裡最高檔的，還沒有單獨的衛生間。即使是地區招待所，帶獨立衛生間的房間，也不到十個。
廠裡預先給新來的工人，支付了50元的生活費，年底從工資裡扣除。