可惜的是，現在的旅遊業還沒開始，阜城沒有旅行社，連艘遊船都沒有，更彆提海上一日遊了。
至於自家租艘漁船出海，彆說姥姥他們不同意，漁民也沒一個敢租給他們的。一群十來歲的孩子，他們可不敢擔這個責任。
阜城的客運港，有十二條國內航線，都是通往沿海的大城市，其中就有去濱城的航線。
濱海，是聞名世界的海濱旅遊城市，悠悠動了去濱城遊玩的念頭。可看到姥姥和昊昊他們每天忙碌的身影，悠悠把話又咽了回去。
在海邊待到晚上的八點，孩子們就回家了。洗漱過後，各自在房間裡寫日記，記錄下一天的感受，有了在沙灘上的交流，日記寫起來比較流暢。
悠悠有感想就寫，不想寫就抄，後世那麼多日記範文，找一篇合適的抄下來交差。
寫完的日記，第二天的早上，交到誌斌姥爺手裡，老人家戴上老花鏡，給每個孩子仔細的批改。
海邊的夜晚涼爽舒適，吹著涼爽的海風，聽著陣陣濤聲，孩子們很快就進入了甜蜜的夢鄉。
孩子們愉快的度過了精彩的每一天，震宇服裝廠也到了開業的時候。
服裝生產線的安裝，想對來說比較簡單，在工人和技術人員齊心協力下，半個多月就完成了。
昊昊和誌亮倆人，接著又去了電風扇廠，他們見到新的生產線，就全身心的投入進去。
服裝廠的布料和款式早就準備好了，經過三個月的崗前培訓，工人也都成了熟練工。
陽曆的7月底，震宇公司阜城服裝廠正式開工投產。每個車間都張貼著醒目的加工費標準，所有的工序，明碼標價，工人每天的工資，自己就能計算出來。
幾天的時間下來，每個工人的心裡都有數了，自己一個月能掙多少工資。少的每天能掙十多元，多的快二十元了。最少一個月也能掙三百多，高的到了五百多元。
可就有一樣，千萬彆出錯。前一道工序錯了，直接影響後麵的工序，負責後道工序的肯定不願意，影響了她們的收入。
每道工序都有質量監督卡，責任明確，誰出的錯誰負責，能返工就返工，不能返工自己包賠損失。
服裝返工比加工麻煩費時，幾天下來，工人們都增強了質量意識，優質高效成了服裝廠所有人員的目標和追求。
震宇服裝廠的管理模式，很快就在阜城的同行中傳開了。這麼高的工資，在阜城的服裝業引起了很大震動。
阜城光是國營的服裝廠，就有八個，集體性質的小服裝廠更多。他們實行的也是計件獎勵，可從來沒有把加工費分解到每道工序。
這麼高的收入，國營企業肯定比不上，就是落戶兩年的島國服裝廠，也差了好多。同樣是服裝加工，他們的工人，工資高的才剛過百元。