吳圓圓是李木瑤救回來的，所以霍季淩可以很肯定，吳圓圓這樣的員工如果真正的培養出來，對李木瑤的忠誠度那絕對比一般人還要強太多。
甚至可能超過黃玉英，要知道現在的黃玉英還得人了李木瑤夢想成真公司的百分之二的乾股。這可是除了工資和獎勵之外的乾股，不出意外的話，以後每年都可以拿到分紅。
哪怕李木瑤的公司才成立幾個月，但是吧，以李木瑤的運氣和眼光，都不會太差的。想想她在陽城收購的一些爛尾樓、舊房、養豬場、荒地等等，目前就已經有三處開始被拆遷，並且接下來幾年都會拆，未來，李木瑤公司裡的房子和門麵房以及補償的拆遷款，都不會太少。
那李木瑤需要的人手就會越來越多，人越多，就越講究真正實用又對李木瑤忠心的高級管理人員。
霍季淩希望吳圓圓這樣高學曆，好身世，又有學習能力，又喜歡李木瑤，且願意為她工作的人，能能力越來越強是最好。
那樣李木瑤也就有時間學習，甚至到未來，李木瑤還可以做她自己更多喜歡的事。
李木瑤對霍季淩的點評很認同，笑著點頭：“我覺得你的觀點很不錯，那我就把你的話和英姐說一下吧。至於吳圓圓跟著江雲龍一起去談拆遷房那邊的事，就讓她繼續完成吧。
去你公司培訓的事，我讓英姐和你們公司聯係，然後再問問吳圓圓她本人的意思吧。說起培訓，那阿淩，以後能不能這樣？
我公司裡招到的人，可不可以送到你們公司統一培訓？按照你們公司的要求培訓考核過了，再來公司上班，工資待遇到時也跟著你公司的一樣就行。當然，培訓費還是我這邊出，你覺得如何？我就是覺得我公司裡的人數少。
若是每次招了新員工都要讓老員工帶很麻煩，但是我們公司也不可能一直都能招到那些有經驗的員工，再說了，我的要求一直都是招年輕的員工，尤其是那種有想法有能力有創新的年輕人。”
在李木瑤看來，她創辦的夢想成真投資公司，就是該找年輕人，有活力有想法的人，應屆畢業生最好，但是這種剛剛從大學走出來的畢業生，懂得太少了，所以，直接扔到霍季淩的培訓部去最好。
那樣李木瑤就可以節約很多錢財和時間以及物力。
反正，李木瑤已經欠霍季淩很多了，再多欠一點也無所謂了。
真的是應該那句：債多了不愁。
“很好啊！月餅，我就喜歡你這樣什麼事都能第一時間想到我。行，以後你公司招來的新人，都可以到我公司的培訓部報道，然後培訓相關的工作崗位。”
說真的，聽完李木瑤的這話句，霍季淩特彆的高興。
霍季淩特彆的喜歡，李木瑤開始學會依賴自己的樣子，像這種直接把她公司裡的新人放在他的公司裡培訓這種事，霍季淩十分的歡迎。
如此一來，李木瑤就會有更多的時間來自己的公司。
而且，李木瑤公司的員工能力都很不錯的話，李木瑤的公司才會辦得更好，她事業有成了，才會有心思來想其他的，比如，霍季淩這個男朋友；又比如李木瑤有了時間，就可以和霍季淩這個男朋友一起出去遊玩。