李木瑤點頭：“英姐，我相信你的能力與判斷，這些你拿主意做決定就好。”
挖人這種事李木瑤也習慣了，就像她店裡的美容師，幾乎全都是從其他美容店裡挖來的，好幾個還是前世李木瑤的共事過的同事。
像這種挖來的人員，首先專業能力這絕對是不差的；其次人品也不會太差；更重要的一點，那就這些人都願意在拿到高薪和福利之後，就會想要安定以及穩定的環境，尤其老板幫他們解決了吃和住之後，就更願意了。
這也就是為什麼李木瑤之前一定要讓陳樹珠在金城那邊挖人過來，還是因為這幾天美容店都是外地人，去哪裡都無所謂，最主要的還是哪裡能幫她們解決了吃和住之後，高工資和其他的福利才是她們想要的。
而李木瑤美容店這邊住的好，吃的也好；底薪也不低，提成也高；還有各種過節以及出國或者國內的旅遊這類大公司才有福利。
誰會不同意？
再想到她們隻培訓了一個多月，就得了半個多月的旅遊假期，所有費用都是美容店裡全包；主要她們還能拿到最初挖她們來時許諾過的底薪工資拿。
相當於什麼也沒做，白吃白喝好玩的一個多月，還拿到了不比一般人的低的工資。
夢想成真投資公司這邊，李木瑤給的工資也都是比同行高一些，各種假期福利也都是跟著霍季淩的萬宏科技走。
現在準備辦化妝品工廠了，也需要重新去挖人。
而且李木瑤也知道，任何行業的熟手以及專業能力強的人，放在合適的位置，工資開的高一些也都是應該的，也能省了公司這邊很多事。
“嗯，那我們會很快做一份招聘人員的計劃和各職位的表格來。”黃玉英現在是忙而快樂著，當然，她每天都會很小心的讓自己多於休息。
每天都看到她一手一手打理起來的公司，格外的有成就感。
就是突然讓黃玉英休息下來，她也不一定能歇得住了。
當然還是公司裡的同事們都特彆的體諒黃玉英，很多不需要黃玉英開口，大家就分著做了，尤其是黃玉英身邊跟了吳圓圓之後，黃玉英很多的小事心都不需要自己動手了，她隻需要開開口，吳圓圓就能獨立完成。
三人又交流了一下未來化妝廠的走向，以及化妝品上市後走的規劃路線等等。
“產品上市這塊，英姐，你可以再建立一個宣傳部門。這個部門，英姐你得看看是掛在公司這邊還是工廠那邊。這些都不著急慢慢來吧。”
確實，工廠還都沒有確定下來，就想著產品發布會了；著實考慮到很遠了。
李木瑤也知道，黃玉英以前在霍季淩公司當助理裡，就組織過他們公司的科技產品的發布會，且舉辦得很成功，黃玉英對這方麵也是很有經驗的。
李木瑤現在是越來越發現黃玉英就是個寶藏；就如霍季淩說的那樣，他公司培養出來的員工，基本上全都是全能人才。
現在李木瑤夢想成真公司的幾位經理，還真的就如霍季淩說的那樣。
且，他們都是霍季淩介紹給李木瑤的。