至此，學術方麵的論證和研討基本結束。
雙方的態度也基本達成了一致：
“四象結構超材料”，是“殲十改”目前最好的解決方案！
無論從成本，還是從技術指標，技術延展性。
現在可以說是眾望所歸，未來更是一片光明。
所有人都有些疲憊，一些老前輩忍不住點個煙提提神，但大家也都知道，真正的實質性合作洽談，才剛剛開始。
老專家們紛紛將目光轉向林廣榮，我們的活結束了，帽子大的該發話了。
林廣榮則看向了楊如彬，帽子大沒用，這時候應該腿粗的站出來了。
楊如彬麵前的材料紙上，寫滿了密密麻麻的東西，他全程也沒有閒著，胸中也有了腹稿。
他想了想，將筆帽合上，微笑道：
“周總，我們是帶著誠意來的，目前看來貴司的成果前景優秀，不過軍工體係的合作，和純粹的商業運作有很大不同，所以在合作方式上，可能會有更複雜的模式。”
周瑞點點頭道：“這個我們自然知道，不知道您說的複雜模式，是指哪個方麵。”
“我們看中的不是回報，也不是利潤，因為最終這些技術成果都會化為作戰裝備，且最理想主意的情況下，我們希望永遠不會把他們送上戰場。”
“同樣的，我們看中的也不是當下，而是未來，是整個體係和後備科技的提升，而不是某一個單一產品性能數值上的增加。”
周瑞正色道：“我想知道，您是代表蓉飛在談，還是代表總裝在談。”
楊如彬道：“您暫時可以認為，我是代表國家軍工體係在談。”
謔，這陣仗弄得夠大的。
周瑞本來想問一句：“你能代表麼？”
後來想一想，可能真的能代表.人家總裝誒！
“另外軍工合作，可靠性非常重要，不單單是技術可靠，也要求企業可靠，人可靠，這點必須提前和您說清楚，以免以後有什麼不舒服的地方。”
周瑞點點頭，這些都是應有之意，一早就預料到的，說道：
“‘複瑞科技’也是帶著誠意的，不然也不會在一開始，就邀請蓉飛專家來訪，我們彼此合作都是最優解，但該談的條件還是要談的，合作要落到實際去，不能空口白牙，您說是吧。”
不知道是不是【發聲者】詞條又發揮了作用，此時所有人的眼睛都盯著周瑞，等待著這場洽談的結果。
楊如彬似乎不準備按照“漫天要價坐地還錢”的一般模式討論，而是微笑著遞過去了一張紙，上麵手寫了一些內容。
就像他說的，想綁住成果，很容易，想綁住“人”.
就需要酒色財氣.啊呸！是以誠相待！
由於離得較遠，還讓保密局的人傳遞了一下。
周瑞接過紙後，眉頭一挑。
隔空確認道：“最終方案？”
楊如彬笑了笑：“最初方案。”
意思是還能談。
周瑞將那張紙遞給了一旁的牟仲義，內容不算多，牟仲義瞪著眼睛看完後，又傳給了股東代表趙院長。
趙院長也挑了挑眉毛.
總裝的人，還真是財大氣粗啊。
實際上就像楊如彬說的，他們在乎的不是利潤，也不是當下，在乎的是未來，是整個體係的未來。
錢，有時候並沒有那麼重要。
技術和帶來技術的人，才是最重要的。
紙張上既有楊如彬開出的價碼，也有“複瑞科技”需要履行的職責。
職責基本上就是“複瑞科技”內部討論的那些，比如獨家授權，永不外泄，合作研發，保密協議等等。
這些都是有心理準備的。
而楊如彬開出的價碼，卻遠比“複瑞科技”和“複大”設想的要高。
技術授權：獨家授權總裝部下轄軍工實體，費用：8000萬/年，每兩年重新評估。
技術指導：指導下轄軍工實體的生產工作和維護工作，費用2000萬/年，每兩年重新評估。
技術開發：單報單批，經費不限，但所有成果必須應用於總裝部下轄實體，民用、外用需研討審批。
最後.
總裝部希望由下轄軍工實體的抬頭，入股“複瑞科技”，並且要求要做二股東，也就是高於“複大”，低於周瑞個人。
目標股權份額在25-35%之間，價格為五個小目標。
也就是說，今天如果周瑞和複大同意了這個方案，那麼“複瑞科技”.將會變為一家有軍方和百年名校雙重背景的科技公司，和軍工體係，再也不能分離。
哪怕目前隻有10個人那也是軍工企業。
對了，還有一條極為特殊的，針對周瑞個人的條件。
未來必須參與進蓉飛的項目之中
也就是傳說中的.
“殲20”
(本章完)