第六百五十二章 主要事項(1 / 2)

李文倩換上了身居家服,才低著頭從臥室走了出來,慌亂的整理了一下頭發,小細腿飛快倒,溜進了洗手間。

像是借住在男同學家裡一樣。

周瑞也跟了進去,正叼著牙刷的李文倩讓開了位置。

兩人一起並排刷牙。

這種狀態,顯然更接近李文倩的舒適圈,瞪著一雙大眼,仰望著周瑞。

刷著刷著,傻笑了起來。

周瑞也不知道這小丫頭,腦子裡在想什麼,看她笑的可愛,rua了一把腦袋。

“今天周末,你還去小鎮那邊麼?”

周瑞漱了漱口:“下午去一趟公司,有幾個老前輩要來,上午沒事情。”

李文倩轉了轉眼珠:“那你能幫我看看譜麼?”

“有償服務麼?”

“我可以給你一根果丹皮”

“這東西隻在伱這裡有‘價值’.”

以身體健康為名,李慧華要求李文倩一天不能吃超過10根。

把零嘴搞得和抽煙一樣計數,除了李文倩也沒誰了。

上午的悠閒時光,兩人就在1502度過。

彈彈琴,說說愛,周瑞做了頓午餐。

自從李慧華搬走了以後,這裡的夥食水平斷崖式下疊。

不過為了其他方麵的便利,周瑞也就忍了。

李文倩的音樂路還在前進,沒有因為停止了對外活動就放棄,雖然熱度不如一開始時那麼高,但“複大女神”每一步都很穩。

靠著作品說話,反而比起最初要紮實的多,生命力也會更強,甚至一些單曲還有周瑞的影子,隻是他已經不再冠名。

下午的時候,周瑞出了家門,去往了公司。

“智能大廈”依舊聳立。

有了智能小鎮以後,這裡好像沒那麼神奇了,但依舊是開明智能的總部。

目前11層已經全部啟用,員工數量多達700多人,甚至不得不多次拓寬了智能設備的數量。

即便是周末,也有零星的加班者進進出出。

有個彆員工看到家老板,都會站定打招呼。

時至今日,周瑞再說能記住每一個員工的名字長相,就有點離譜了,不過他都會友善的一一回應。

來到六樓,果然看到林廣榮幾人已經到了,甘媛正陪著在會議室裡。

開明智能加班第一名,非她莫屬。

推開會議室的門,周瑞笑著說道:

“聽說上午你們去金安寺燒香了?”

關洪安豪爽道:“是呀,湊了個熱鬨,我扔了二十幾次硬幣都沒扔進那大爐子裡,哈哈哈~”

甘媛適時的笑著說道:“那個不靈的,我從小到大投進去好幾個,願望好像都沒實現。”

“是麼?我們也就隨便求個身體健康。”

周瑞道:“那你們應該多體檢才對,求佛不管這個。”

閒聊了一會兒,周瑞說起了昨天的事情:“昨天那個‘智能工業集群’,林主任你感覺如何?”

雖然林廣榮已經退了,但江湖規矩,得按照在位的時候來稱呼。

哪有什麼人情世故,都是內心的敬意~

林廣榮道:“我們昨晚還說這事兒呢,雲房那次,公司裡就討論過,您那種指揮台模式,能不能應用在其他地方,不過對‘指揮者’的要求太高了,就作罷了。”

周瑞點點頭,是這個道理。

他那種模式,幾乎不可複製,利用智能設備調度,指揮全局,不但得擁有“總工程師”級彆的能力,還得非常熟練的掌握“指揮手套”的使用。

眼觀六路耳聽八方、一人看五個屏幕。

這樣的人選,除了他沒發現第二個。

是要讓“老專家”轉職電競選手?

還是要讓“智能指揮官”從零開始學造飛機?

也正是因為“雲房”的經曆不可複製,周瑞在探索“工業智能化”的時候,選擇了完全不同的方案。

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