他們都不是那樣的人。
主任聊啊誇啊，一個勁的說著第一機構的厲害，有機會一定要去交流，聊了一半時，忽然有人陰陽怪氣的道，“老任啊，你這真是悶聲乾大事不聲不響的。”
任主任就奇怪，“你這內涵什麼呢。”
對麵道，“裝什麼，房司易跑你那入職了吧，嗬嗬。”
幾個醫院搶了幾年，步步為營，各種澆灌，雖然心裡告訴自己孩子選哪都正常要尊重他的選擇，可人真的跑了，還是老不爽了。
任主任詫異，“房司易入職了，不是等暑期嗎？”他抬頭看了下日曆，還沒到時間啊。
對麵也沉默了，“你彆裝啊，入職也沒什麼大不了的，是他自己的選擇，裝就沒意思了。”
任主任就皺眉道，“我裝什麼，他沒來我這入職…”
對麵：“…………”
安靜三十秒，任主任說“難道被附屬院的老匹夫挖走了？我問問。”
十分鐘後。
一通行業內的聯係問下來，然後發現大家原來互相以為高材生被對方挖走了，等問下來才知道，這位他們灌溉了幾年的高材生哪裡也沒去，而是跑去了S省的第一機構應聘入職了。
任主任心想！雖然便宜了第一機構，但是總比便宜了老對手好，雖然說去哪了講大義點一樣是造福社會老百姓，可講個人點，大家除了是同行外有時候難免心高氣傲誰也不服誰，房司易不管選了誰，總歸有人會不舒服的，畢竟會想著我哪裡不如對方了你要選他這樣的小氣性——選了第一機構，好的，很好，誰也不用不服誰了，畢竟咱都沒被選。