第115章 人才如苗(2 / 2)

重生80年代 初雨彩虹 5025 字 10個月前

可大多數人才,在最開始的時候,就跟苗子一樣,得要澆水施肥,得要捉蟲防風,這樣子才是能夠長好。

什麼都不管,自由生長的,是不是再好的種子,也長得矮趴趴的,結的果子又小又酸。

“有些方麵,人才通過發掘的確有不少。比如說進行技術研究。華國作為完成了初步工業化的國家,這些年以來,培養了不少的工業技術人才。”

“可是,在企業管理領域,因為之前企業模式的原因,以往的人才不能夠適應現代企業管理和發展的需要。說白了,現在國內是緊缺現代企業管理人才。”

“不是不發掘,是根本就沒有,你怎麼來發掘?”

孫從萱撇了撇嘴,自己就說了一句,就一連串的給自己懟了過來。

“行行,你說得對。所以,墨塔工業到底發生了什麼事情,讓你深有感觸?”

陳懷慶:“一個銷售,發現了一個市場需求,然後和研究院那邊的人,聯合做出來了載人三輪摩托車。馬上就要上市銷售了。”

孫從萱仔細的想了想,載人三輪摩托車還真的挺有市場的。

就說深川吧!

深川在肉眼可見的擴大當中。

孫從萱平時都坐車,自然不會感覺到不方便,可是其他呢?

現在深川的公共交通工具就公交車,還有出租車。

公交車的確便宜,出租車也的確貴,在兩者之間,應該有一樣。

載人三輪摩托車無疑是能夠很好填這個需求。

“我已經和墨塔工業那邊說了,載人三輪摩托車能夠出來,這個銷售得要記上一大功,所以獎勵肯定少不了。”

“通過這個事情啊,我看到了一個可喜的變化。墨塔工業開始盯著市場來調整研發方向,這不再是以前得要我來盯著,我推動一步,才是走一步的樣子。”

孫從萱:“你的意思是,墨塔工業現在發展得更加成熟?”

“對,就是這個意思。”

由不得陳懷慶不高興,這是一件很重要的事情。

孫從萱撐著腦袋,一臉奇怪的看著陳懷慶。

此時的渝州,劉惜妍用手撐著下顎,坐在渝州大學教室內,聽著講台上老師的講課,眉宇之中儘是沉思。

渝州大學在去年的時候,由管理工程教研室成立了管理工程係。

管理工程係旨在培養麵向21世紀、適應新時代發展需求的管理人才。

而管理工程係將墨塔工業作為研究課題,在課堂上麵,也是分享給學生。

陳懷慶專門要求渝州大學將墨塔工業作為研究課題,並且在課堂上麵舉例說墨塔工業,為的就是在學生群體當中進行宣傳。

得要學生知道墨塔工業,如此墨塔工業才是能夠在學校當中招到人才。

從1977年恢複高考,到現在也數年時間了。

全國培養了不少大學生。

之前的時候,各家單位、企業對大學生那是如饑似渴,隻要大學生來到企業,那就直接作為重點培養對象,直接走向管理崗位的人也不再少數。

很多人,那直接就一步登天。

可是,好的空缺崗位就那麼多,經過數年時間的不斷填充之後,現在已經不再是缺人了。

單位和國企容納不下那麼大學生,自然的,大量大學生走向市場。

對於墨塔工業來講,在接下來幾年時間,將會更加容易從大學生群體當中招人了。

實際上對於所有民企來講,都是一個超大利好。

一些民企因為有這群接受過正規教育的大學生加入,那算是正式的開始脫離草莽,進入到發展的正軌當中,成為時代的弄潮兒。

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