陳懷慶輕輕的點頭，成效上麵來講，挺是不錯的。
私人企業，不對，在華國這類企業被稱作民企。
民企以經營靈活著稱，很快在一些領域就快速占據了市場主動。
特彆是那種快消品領域。
國企的決策反應時間長，在快消品領域，注定競爭不過。
這屬於天生的。
大塊頭和小個子相比起，力量上大塊頭肯定占優，敏捷肯定小個子占優。
各自都有自己的優勢。
就看能不能將自己的優勢最大化。
以己之短攻彼所長，天生就吃虧。
陳懷慶：“都在渝州？”
“對，都在渝州。”
能夠在這個年月開廠子的，都是能人。
陳懷慶：“將這些廠子的資料都拿過來。”
林伯俊答應了一聲，趕緊去拿這些廠子的資料。
陳懷慶翻動著資料，基本上，這些廠子的開創者，都是有著些技術在身。
“你覺得，這些廠子，有進一步扶持的價值嗎？”
林伯俊疑惑道：“慶董，你的意思是？”
“給他們提供貸款，幫他們購進新的生產設備，建立現代化工廠管理體係。”
在工廠管理上麵，墨塔工業在國內可屬於出了名的。
墨塔工業的6S管理，可上了報紙的。
一時間，倒是給陳懷慶帶來了不少的聲譽。
來墨塔工業參觀學習者甚眾。
現在已經開始在一些工廠內推行。
推行是推行了，可具體效果到底如何，就不敢保證。
首先啊，推行6S管理是有條件的，必須這家工廠在正常運轉。
那種半死不活的工廠，誰有心思來搞這個？
“或許，入股他們的企業。”
這些企業，在墨塔工業的支持下，如果沒有意外的話，未來都將會成長為巨頭企業。
林伯俊聽聞：“慶董，要真的這樣，那他們還不得要高興死。”
陳懷慶笑著搖頭：“我們幫他們，主要是為了汽車這個事情。這樣，你先去試試他們的口風。”
能不能成長起來，還得要看他們自己。
“沒問題。”
陳懷慶看著林伯俊高高興興的出去，目光之中陷入到沉思之中。
他不會在這些廠子裡麵有乾股之類的吧？
作為采購部經理，林伯俊可是有權決定向那家廠子多給上些訂單。
搖了搖頭，陳懷慶覺得不能夠去以惡意猜測自己的下屬。
再者說，隻要問題沒有到陳懷慶這，陳懷慶就不會去主動揭蓋子。
揭蓋子有什麼好處？
隻要沒有對墨塔工業產生負麵影響，那麼一切都ok。
與其去想這些事情，還不如好好考慮上一下品控這塊。
對於品控這塊，墨塔工業自然也是有著相當嚴格的要求。
如果產品出現了問題，那麼就會找原因。
是設計問題還是生產問題。
誰的問題，那麼肯定得要遭處罰的。
一家企業最怕什麼情況？
產品知道那出現了問題，卻不敢處理。
比如說，大家都知道因為采購了劣質零件，造成產品出了問題。
可因為采購的人是誰誰，大家直接不敢說話。
如此的話，這種企業不倒閉都對不起社會。
墨塔工業還沒有這種問題，在墨塔工業內，除了陳懷新之外，也沒有彆的親戚。
話說，陳懷新在墨塔工業到底怎麼樣了？
之前的時候，陳懷慶還真的沒太怎麼關注他。