過完年之後，陳懷慶就是會回京城。
養老基金公司現在的事情不少，下麵的人根本就不好決定，必須得要陳懷慶點頭才行。
比如說各分公司的任命。
劉欣然不由眼前一亮，有陳懷慶親自出手，那辰星還不得是一飛衝天？
等等！
這樣子也不行。
等到自己生了孩子，再是在家奶孩子半年，到時候自己再是回歸辰星，那個時候的辰星，自己已經跟不上腳步了吧？
“不行，辰星是我一手創立的。我得要和辰星一同成長。”
劉惜妍打了一下劉欣然：“你就彆去想什麼辰星了，好好的把孩子生下來才對的。”
劉欣然挽著劉惜妍的手臂，輕輕的搖著：“姐，我肚子裡的，是我的孩子。可辰星，也是我的孩子。我總是不能夠厚此薄彼吧，這樣子多不公平啊！”
“再說了，誰說懷孕就不能夠工作了？其他婦女同誌能夠在懷孕期間工作，我劉欣然也可以。我可不是一個嬌氣的人。”
這話說的，要是不同意她在懷孕期間工作，就好像怎麼的似的。
墨塔集團倒是施行了女性產假製度，除了女性產假之外，對家裡麵有產婦的男職工，按照墨塔集團的規定，一般在這期間不安排男職工進行加班。
即使真的有加班需要，臨時一兩天可以，多了的話，就必須得要報備到秘書辦這邊。
報備到秘書辦這裡，也就意味著陳懷慶和宋琦就知道了。
另外男職工還會有專門陪同妻子去醫院進行孕檢的假期，這個得要孕檢單子，醫院蓋公章那種。
而且，墨塔集團隻認墨塔醫院的。
墨塔醫院在整個渝州，無論醫學技術還是醫療設備，全部都最強的。
作為墨塔集團旗下醫院，內部員工去看病和檢查什麼的，自然都是能夠得到更好的醫療服務。
反正在管理的人性化上麵，墨塔集團是做到了。
這些管理製度，都是慢慢的加上去的，剛剛開始的時候，就隻有女性產假製度。
然後在實際運行當中，給加的。
反正隻要陳懷慶認可，那就可以直接改就是了。
公司為員工考慮，員工也會拚命的回報公司。
陳懷慶還真的不希望說，墨塔集團和自己的員工之間，除了金錢驅動之外，就沒有其他。
“姐夫，你覺得我是不是個嬌氣的人？”
陳懷慶：“我不反對你在孕期的時候去上去。但是，你得要考慮清楚，現在你肚子還不顯，但是再過上兩三個月，肚子就慢慢大起來了。”
劉欣然不在意的道：“等肚子大起來之後，我就不上班了，安心的待在家裡麵生孩子。”
三人正說著話的功夫，一個小姑娘帶著陳樂和陳夢瑤回來了。
“劉阿姨好！”
劉惜妍：“姚竹你好啊，來吃香蕉。”
姚竹見劉惜妍直接將香蕉給剝開了，也沒有拒絕，直接就接過了：“謝謝劉阿姨。”
隻不過姚竹並沒有就自己開吃，而是讓陳夢瑤先給咬了一口，再是自己吃的。
至於說陳樂，已經自己掰了香蕉吃起來了。
陳懷慶看著小姑娘，小姑娘今年讀四年級的話，那麼就是十歲。
個子的話，還算比較高吧！
新星中學的小孩子，吃得好，運動量也足夠，個子高屬於很正常的事情。
隨著經濟條件變好，小孩在營養上麵充足，一代人比一代人高。