烏蘭克從去年8月的時候宣布獨立，在12月的時候，聯盟正式宣布停止存在。
時間已經過去半年，人們想象之中的好日子並沒有到來。而是迎來了整個工業體係的崩潰，大量工廠遭遇到了停產。
特彆是軍工企業的停產，一個是沒有了訂單，二個是沒有辦法生產。
訂單這個事情，就不用多說了。
烏蘭克獲得了大量的遺留武器裝備，就全球武力排名，直接空降全球第三。
厲害吧！
就這麼的厲害。
所以，烏蘭克自身屬於不需要再生產武器裝備了。
至於說沒有辦法生產……
之前都說過了，烏蘭克的工業體係，屬於整個聯盟工業體係的一部分，現在聯盟停止存在了，那麼這個聯盟工業體係自然就崩塌了。
想要將這個工業體係重新運轉起來，需要的時間，將會是不短。
或者，還有一個辦法，就是不要原來的體係了，直接另立門戶。
另立門戶得要實力的。
陳懷慶慢慢的下翻著郵件，一邊端起邊上的茶喝了口。
當吃飯都成為難題的時候，有一根救命稻草，會不會給抓住呢？
事實證明，會的！
這幾個月時間裡麵，在烏蘭克的人，工作是極其卓有成效的。從烏蘭克可是挖來了不少的人，有五千多名工程師以及研發人員，連帶著他們的家屬超過萬人來到華國。
經濟的下降，必然會造成一點，治安環境的惡化。
對於這些能夠有機會離開的人來講，自然得要帶著孩子一起離開。
這些人，主要被安排在了西都、蓉城和渝州。
聯合大學也是接收了不少人。
這些人來到華國之後，就受到了很妥善的安置。
待遇上麵，按照墨塔係企業的薪酬體係來的。
薪酬體係絕對不能夠因為個人而改變，那樣子會出現大問題的。
這些人想要拿到高待遇，必須得要表現出來價值才行。
實際上，他們腦袋裡麵的技術，即使不搞什麼研發，光是拿出來，就能夠讓他們拿到大筆的獎金。
墨塔係企業的薪酬體係相比起米國那邊的來講，的確要低上幾倍，可是在最開始的時候，就已經說得很清楚。
如果他們這些人選擇去米國，米國的科技全球第一，那麼他們去，或許能夠找到一個工作，可絕對不會被多麼重視。
可來華國就不一樣，華國是急需他們這樣子的人才。
當然，這些人在華國工作，自然也是會給他們繳納養老金和醫療保險。
都屬於一樣的。
至於說他們繳納之後，以後怎麼領？
按照要求，可是得要繳納滿15年，到退休年齡之後，才是可以領取養老金。
即使在退休之後離開華國，也是沒有關係。
因為可以直接將退休金打入到康年銀行的賬戶，康年銀行屬於全球性銀行，在烏蘭克也是開辦了分行的。
康年銀行是一家在香江股市上市的銀行，總市值超過萬億港元。
彆看萬億港元挺多的，實際上也就一千多億美元而已，算不得太高。
可是，康年銀行在市值上麵，已經超越了豐彙銀行，成為香江第一大行。
豐彙銀行也因此，股價大跌不少。
相比起豐彙銀行沒有控股股東相比，康年銀行是有控股古董的，最大的股東是meta投資。
而第二大股東，是華國養老基金公司。