就因為都能夠做，所以才是不需要從國外進口，隻要不是進口的工業品，價格就能夠真正的降下來。
小靈通手機的出現，直接將另外一個行業給打得完全沒有了招架之力。
那就是遍布全國各地的傳呼台以及傳呼機！
1983年的時候，申城開通第一個尋呼台，bp機開始進入到華國。
1990年的時候，傳呼台開始如同雨後春筍一般，在全國各地開遍，競爭自然也變得極其的激烈。
可當各家傳呼台正打得火熱的時候，小靈通手機出現了！
而且，小靈通手機一出來，直接就是大招洗地，短時間內，就直接覆蓋到了全國主要大城市。
沒辦法，華國網絡的掌舵人是陳懷慶。
陳懷慶可太清楚小靈通的發展潛力了，或者說，小靈通在國內市場上麵的適配性。
其他人可能會慢慢的來試市場，可陳懷慶卻敢直接一把梭哈，全力的搞。
至於說錢……
華國網絡之前的錢的確花得差不多了，所以華國網絡又是啟動了一輪融資，直接又是融資了一百億。
這一百億，有兩個用處，建設更快速的互聯網，另外就是投資建設小靈通通訊網絡。
小靈通手機通過技術優勢碾壓傳呼機，凡是有小靈通的城市，傳呼機被打得毫無還手之力，用戶數量快速的下跌。
傳呼台想要降低資費……
好吧，華國網絡搞出來的手機資費，這搞個叼啊！
根本就沒法搞！
隻能夠死了。
聰明人，都是趕緊想辦法脫身，要是再耗下去，渣渣都不會剩下了。
小靈通手機和傳呼機，在功能上麵，也是有相似的地方。可因為小靈通手機的技術優勢，轉化成為了市場優勢。
渝州大學商學院將這事放進了教學桉例當中，重點的進行分析，傳呼機在麵對小靈通手機的時候，為什麼毫無招架之力。
在未來，小靈通手機是否也是將會麵對使用新技術的產品，然後遭到淘汰呢？
渝州大學商學院在此時的華國，算得上第一。
特彆在企業管理、會計和金融等專業上麵。
王婉：“任總你好，我是王婉啊！”
任勇看著手機的來電顯示，和詫異了一番：“王秘書，你好你好。請問有什麼事嗎？”
將王婉的手機號碼給存在自己手機裡麵，任勇是盼著接到電話，又不想接到電話。
接到王婉的電話，都意味著事來了。
沒接到王婉的電話，說明被遺忘了，被陳懷慶給遺忘了。
不被老板給注意到，好事嗎？
對於摸魚的人來講，自然是好事。
可以快樂的摸魚。
可對於追求上進的人來講，無疑就屬於不能夠接受的事情。
任勇自認為屬於人老心不老，還有著很多的抱負要實現。
任勇本身就是蓉工機械的職員，墨塔集團收購蓉工機械之後，從外麵調來了不少人，對蓉工機械的人事、財務、生產和銷售的整頓力度最為大。
另外在研發這塊，重新進行了改革，納入到墨塔研發體係當中去。
隻要是墨塔係涉入的行業，那麼優秀的研發人員，都是往墨塔係跑。
很簡單的原因，人家給出的待遇太高了。
實際上，一些外企到了華國之後，開出的工資也相當高，一時間還真的招納到了不少賢士。
可是，這些外企很多都犯了一個毛病。
不進行本土化。
造成總部派員和本土職員有隔閡，這種隔閡又是造成在決策上麵的拖延。
理論上麵來講，外企進入到華國市場來，有著技術優勢，而且這個技術優勢還超級的大。
不是說就領先一年兩年的事，而是十幾年時間。
可這些外企在華國市場上麵，折戟沉沙者不少。
隻能夠說，並不是每一家跨國企業，就是真正有本事處理發展過程當中遇到的任何事情。
大部分的企業能夠發展起來，很多時候並不是自身有多強，而是對手太弱，外加上自己運氣不錯。
當遇到了強力的競爭對手之後，其表現那真的無法言語，用一觸即潰來形容，也差不離。
王婉看了眼閉目養神的陳懷慶，用正常的語氣說道：“我和老板正在往蓉工機械來。任總你現在還在廠裡麵吧？”
“在的，在的！”
王婉：“那就好，麻煩你今天加個班。我們大概四點半的樣子道。”
四點半能不能到得了，王婉也不知道。
但是有什麼關係，任勇在廠門口等上一下就好。