下課鈴聲響起，陳穀靈也停住了講課：“今天的課就到這裡，班長留一下。”
周波拍了下陳樂的肩膀：“先走了，我們在食堂等你。”
至於哪個食堂？
根本不用說，陳樂知道的。
陳穀靈不慌不忙的收拾著東西，這是她第一次來給本科生上課，整個下來，一點都是沒有怯場之類的。
陳穀靈看著陳樂，笑著問道：“我講得怎麼樣？”
陳樂：“特彆的好，深入淺出，聽之入迷！”
這一點，陳樂還真的沒有說謊。
從陳穀靈講課就能夠知道，她的水平是超級高，對於各種知識點，已經達到了融彙貫通的地步。
講課對於她來講，信手拈來的事。
陳穀靈對於陳樂的恭維，倒是沒有在意，掏出手機道：“我們加個微信，等下我把課後作業發給你，你再轉給你們班同學。”
“哦，好的！”
微信是最新出的一款聊天軟件，主打的就是一個熟人社交。
以手機號進行注冊，發展速度上麵來講，還是相當快速的。
微信特彆的適合智能手機，其語音功能和視頻通話功能，被相當多人所喜愛。
用戶數量也是一直都處在一個暴增的階段。
陳穀靈示意陳懷慶掃自己的二維碼名片。
加了好友之後，陳穀靈說了句：“學習上麵有什麼不懂的，可以找我。”
陳穀靈也沒有再和陳樂多說些什麼，拿著自己的東西，直接就走了。
吃了午飯之後，她還得要去實驗室。
要不是學校的規矩，要求必須來帶本科生，陳穀靈更加的喜歡待在實驗室裡麵。
聯合大學的教學隊伍，無疑是相當強大的。華胥獎獲得者在聯合大學和聯合大學渝州分校加起來就有百多位。
華胥獎從1988年起始，到現在也已經是18屆了。十八年時間，足以讓呱呱落地的嬰兒成長為頂天立地的大丈夫。
在十八年時間裡麵，總共有八百多名科技從業者，獲得了華胥獎。
聯合大學能夠有百多位華胥獎獲得者，無比是說明了，聯合大學的強大。
像是墨塔科學與技術研究院、墨塔生物與醫學研究院，這兩個研究院加起來也是擁有四百多名華胥獎獲得者。
能夠擁有如此多的華胥獎獲得者，很是重要的原因，研發經費上麵特彆的足。
作為科研人員，想要出成績，那麼就必須得要有充足的研發經費。
怪有些人出國？
實際上大沒有必要怪，也是這些出國的人，在成長起來之後，也是回國了的，並且為華國的科技進步作出了突出貢獻。
成為華胥獎獲得者，除了榮譽和巨額獎金之外，還有就是地位的提升。
在華國，一直以來都是有著論資排輩的傳統。
並且這個傳統，在可以預見的未來，還不會消失。
但是，在華國又是有達者為師的傳統。
論資排輩在達者為師麵前，就如同玻璃，屬於一碰就碎的。
隻要證明了自己的實力，那麼話語權就會大增。
華胥獎獲得者在後續的研發經費上麵，獲得量將會增多。
人家證明了自己的實力，並且還有著超強的潛力，研發經費肯定得要多給這種人。
之前的時候，華國在研發投入上麵不足。那些能說會道的，自然是拿到了更多的研發經費，至於說不太會說話，隻知埋頭搞研究的人，研究經費就變少，甚至直接項目被砍掉。
而墨塔科學與技術研究院成立，趁機收羅了大量這類專心搞研發的人才。
這也是墨塔科學與技術研究院最初的底蘊來源。
隨著研究院不斷的出成果，名氣也自然變大。名聲在外又有充足的研發經費，大量的人才是源源不斷的加入進來。
聯合大學除了華胥獎獲得者之外，院士什麼的，自然也是不缺的。