現在每年養老基金公司在養老保險收入和支出上麵能夠結餘上兩千多億的樣子。
說明白點，養老基金公司下麵的人，可替代性太強了。
養老服務部是養老基金公司的核心部門，也是養老基金公司事業單位性質體現最多的地方。
她也是知道，陳懷慶到底是什麼人。
墨塔能源看似和墨塔控股的關係要更加密切，可實際上養老基金公司才是墨塔能源的第一大股東。
比如說三峽水電站。
管理委員會下麵，就是各個部門了。
固定資產管理部就不用說了，專利管理養老基金公司旗下的固定資產。
交由統一的部門來進行管理，也是比較的方便。
翻開文件夾，裡麵是一份監察部關於黔省分公司的報告。
在最新的資產報告當中，養老基金公司的資產總額已經是超過18萬億。
實際上，養老基金公司對外公布的資產總額，並不是其真正的實際資產。
可要真正信這些東西能夠約束到陳懷慶，那就真的太天真了。
在京城，各種官宦家庭自然不少。
隨便放個人在上麵，都是能夠讓整個體係繼續運轉下去。
在Meta投資有一個專門的部門來負責養老基金公司的資金投資。
養老基金公司在投資收益率上麵，並不追求什麼高回報，而是追求長期穩定的收益。
他想要做什麼，反正公司內部，是無人能夠製止。
像是現在，袁磊出問題，袁璐自然也是得要承擔連帶責任。
華國什麼都缺，就是不缺人。
人們平時最多接觸到的，就是養老服務部了，其負責收取養老金和發放養老金。
彆看袁璐家世好，並且現在還成為了養老基金公司的常務副主任。但是麵對陳懷慶的時候，她依舊顯得底氣不足。
陳懷慶製止了袁璐要說的話：“按照公司的規矩，你將會停職待查。去把工作和高明進行交接吧！”
當然了，這個道德潔癖並不是對於所有事情都看不慣。
養老基金公司管理著的資產，實在太過於龐大了。
有的人，就是忍不住。
陳懷慶也不會慣著這些人。
袁璐看著陳懷慶平淡的神色，心中不由的一慌。
在華國，有句話叫做舉賢不避親！
怎麼會這樣？
袁磊，他怎麼會這樣！
袁磊是袁璐的弟弟，也是養老基金公司黔省分公司的負責人。
投資部就不用說了，是主導對外各種投資的，養老基金公司的投資是特彆的廣。
所以，養老基金公司特彆喜歡投資那些大型項目。
比如說把一千億拿給Meta投資進行投資，那麼在最終贖回之前，在養老基金公司的報表上麵，這錢就隻有一千億。
監察部每年都是要帶走很多人，送進班房裡麵的，那更是少不了。
陳懷慶可從來都是不相信所謂的“一人做事一人當”。
行政、後勤、人事、財務這些就不說，特彆要說的就是投資部、固定資產管理部和養老服務部。
陳懷慶示意在辦公桌前的椅子就坐，在桌上扒弄找尋了一下，將一個文件夾遞給袁璐：“這是監察部提交上來的，你看看。”
即使送進去了，也是不放過的。
更加過份的一點，造成養老基金公司損失的，得要進行賠償。
法院還會支持養老基金公司的訴求。
因為在就職合同裡麵，全部都是有寫的，一切都是按照法律來的。