這是國內學者在會議第一次獲獎。
西海大學講師王浩擁有數學博士學位，之前有幾篇優秀研究論文被媒體報告，這一次的獲獎論文，則和算法研究非常重要的基礎，大數相乘”
北疆新聞網的報道撰寫的非常詳細，簡單對王浩進行了介紹，隨後說明了獲獎論文的內容，以及大數相乘算法的重要性。
等等。
這篇正規到好多人掃上一眼就不感興趣的報道，卻突然間引起了不小的關注。
好多人都到網絡新聞下方評論，“這個新聞，我怎麼感覺讀著彆扭呢？”
“不知道為什麼，我也有同樣的感覺啊。”
“哪裡彆扭？”
“反正就是怎麼讀，怎麼彆扭我想到了，西海大學講師王浩？其他的新聞不是都說什麼教授、副教授之類的嗎？怎麼就隻是個講師？”
“原來是這樣！這是苛待科研工作者吧？都在國際上獲獎了，竟然隻是個小講師”
當被某個新聞消息牽扯到時，相關人士往往很快就能知道消息。
實際上，相對於熱門的新聞來說，網絡上的評論並不多，關注的人也隻是少部分，但還是有網友到西海大學官微留言，也引起了西海大學的重視。
輿論，猛如虎。
任何高校都會非常重視網絡輿論，因為一個不慎可能就會引出問題。
西海大學官微負責人注意到輿論後，馬上上報給了教務機構，然後學校極為迅速寫了一片澄清公告
“我校注意到了會議的消息，也關注了網絡有關王浩博士的輿論，特彆在此以下聲明。
西海大學非常重視人才培養，王浩博士是不可多得的人才，大學已經向上級部門提交了教師職稱提升特殊申請，為王浩博士申請更高級彆的副教授職稱，隻是受到假期的影響，暫時還未獲得上級部門審批。”
在公告的下方，還解釋了大學職稱提升的規則，一般都是七月份才會做申報、評審工作，而大學在七月的第一天，就已經向上級提交了資料。
所以說
西海大學發布聲明，把問題推給了上級部門？上級部門是什麼？
省教育廳？
有些看到公告聲明的人，頓時腦補了一出，西海大學非常重視人才，省教育廳相關負責人則是吃拿卡要，或者工作效率極為底下，拖著材料不肯給審批的故事。
教育廳連續接到了好幾個詢問電話，都是問為什麼拖著王浩的申請不給審批。
婁年利知道這個消息，還是另一個部門的主任找過來問的。
“什麼，有人打電話舉報我？”
“舉報什麼”
“工作拖遝？吃拿卡要？都什麼啊！”婁年利感覺非常的冤枉，仔細一打聽才知道，是西海大學提交上的那份申請沒審批。
他猶豫的原因一則是跨級提升，二則是王浩的履曆上有實驗問題。
聽到王浩拿到了國際學術會議的最佳論文獎，消息傳回國內還被各路媒體報道，他馬上意識到了情況不妙，都有種被西海大學坑了的感覺。
“參加國際會議作報告，還拿了最佳論文獎，怎麼不早說啊！”
“知道這樣，我還能猶豫？”
婁年利帶著鬱悶的心情，工作效率迅速提升，隻花費了不到半個小時，就完成了所有資料的審核、審批簽字，還乾脆自費開車去西海大學，把審批後的資料親手送到了大學政務部門。
一直等出了大學校門，婁年利才長呼一口氣，“這下，總不可能還有我的事了吧？”
“王浩、王浩”
“這個名字要記下來不過，他是因為實驗重大錯誤被東港大學解聘，才過了幾個月時間，怎麼就獲得國際學術獎項了？”
“還是說，裡麵有問題？”
“”
婁年利不由得思考起來，同時，許多知道王浩經曆的人，也同樣思考起來。