當嚴士清急著上崗的時候，科技部聯合科工局、科學基金會組成的領導團已經到達了西海。
領導團以趙恩順、徐保功為首，趙恩順是科技部的部長，徐保功是科工局的局長，也是副部級領導。
部長、副部長為首，組成的領導團專門來到西海，就知道他們對於超導材料實驗組的新成果有多重視了。
除了科技處和科工局的領導以外，前來的還包括科學基金會的專家組，其中最頂級的專家就是吳暉院士。
吳暉也是因此得到了消息，知道超導材料實驗組取得了重大的成果，但具體有多重大他還並不知道，隻是考慮到王浩總是出人意料，他覺得嚴士清很危險了。
所以吳暉才打電話給嚴士清，委婉的勸說他不要來了。
他其實是關心嚴士清。
吳暉和嚴士清是老朋友了，認識有超過二十年時間，還一起做過超導相關的研究，並且有重大成果，他們後來都因此晉升成為了院士。
嚴士清擔任超導材料實驗組的負責人，吳暉也是為他感到高興的，因為嚴士清過來是和王浩合作的。
吳暉對於嚴士清的水平有認知，知道對方即便過來，靠自己一個人帶隊做研究，想有成果是很困難的，最少也需要很長的時間，還有一定的運氣成份。
但是吳暉對於王浩非常有信心，他覺得隻要王浩參與項目就肯定能有成果，就隻是時間問題而已。
他還是沒有想到成果來的這麼快，而且還這麼的重大，值得組成領導團，專門來西海看一看。
這種級彆的重大成果就讓嚴士清很尷尬了。
因為嚴士清還沒有正式就職，實驗組就已經有了重大成果，他正式就職就會非常的尷尬。
到時候，研究組的人怎麼想
他們會對“空降過來，的新領導不服氣，即便嚴士清是院士也沒有說服力，因為他們已經有了成果，根本就不需要再有其他人過來擔任負責人。
如果消息發布出去就更是問題了，很多人肯定會認為嚴士清是過來搶功勞的。
但即便是搶功勞，也要在研究完成之前，而不是已經有了成果以後，嚴士清再過來就職，就會被認為“不要臉“了。
而且
他搶的還是王浩的功勞
雖然嚴士清是個院士，也在超導領域有一定的成果，但和王浩相比真是什麼都算不上，兩人的差距實在太大。
總之，嚴士清過來就職沒有任何好處，功勞搶不到不說，可能會直接晚節不保。
吳暉走在一行人的中間，想著嚴士清不由得歎了口氣。
嚴士清最開始被選為研究中心時候，他就已經提醒了對方，要儘量早一點過來就職。
結果到現在都還沒來，就實在是太晚了啊
吳暉歎了口氣。
領導團一行人的到來很突然，他們並沒有提前打招呼，到達了西海以後就直奔超導材料實驗基地。
他們到達實驗基地的時候，鄧煥山甚至還不知道，裡麵的其他人也不清楚。
實驗組正在做兩種新材料的性質測定，需要測定的內容實在太多，他們甚至都感覺忙不過來了。
領導組到達了以後，外麵才有人通知鄧煥山。
鄧煥山頓時都感到有些慌亂，他馬上就帶人出去接待領導團的人，好在他心裡有是有底氣的，知道領導團的人，是來查看他們最新的成果。
鄧煥山接待著領導團，也一邊讓其他人通知王浩。
很快實驗相關人員都過來了，包括王浩、傅向東、何毅等人。
王浩來到實驗基地以後，首先見到的是吳暉。
吳暉是老熟人了。
王浩過來和吳暉握了下手，苦笑的說道，“你們還組個團過來突擊檢查啊？”
吳暉笑道，“是趙部長決定的，你們這個成果實在太大了”他說著還用力抿了抿嘴，每個字都帶上了驚訝的口氣。
吳暉是才剛知道成果情況的，他最開始覺得是研究出了100左右的超導材料。
100的超導轉變溫度已經很了不起，可沒想到直接就一步到位，研究出了轉變溫度為132的超導材料。
這個數字簡直不可思議。
吳暉是科學基金會超導辦公室的主任，他自然清楚轉變溫度132、可用於工業的超導材料究竟代表什麼。
那可以輕易創造出新的科技，甚至一定程度上改變能源邏輯。
吳暉帶著王浩繼續向裡麵走，就見到了正在參觀設備間的領導們。
一群領導和王浩打招呼。
每一個人都非常的熱情，他們已經從鄧煥山的口中知道，研究方向就是王浩引領的，不僅僅是理論的支持，實驗研究上，王浩也提出了關鍵性的意見。
王浩無疑是貢獻最大的。
徐保功和王浩握手，拍著他的肩膀笑道，“你們這個新成果真是嚇了我們一跳啊，當時我聽見都感覺是假的，怎麼能這麼快就研究出超過120的超導材料“
“但是我一聽說是王教授你參與了實驗，心裡就有底了。“
“您過獎了。“
王浩也跟著客氣了一句。
接下來他就和其他人說話，隨後跟著大部隊一起參觀實驗間。
超導材料實驗組所在的臨時基地，設備還是很完善的，但場地就不怎麼樣了，設備間就是臨時搭建的藍皮車間，實驗基地所在就隻有一座六層的辦公樓，上麵三層還都是宿舍，一層大部分被用作是儲備室，其他兩層都是辦公室，會議室等等。
所以大部分研究工作都是在藍皮臨時車間進行的。
看著實驗基地的環境，領導團的人滿心都是感慨，“這麼艱苦的環境，能出這麼大的成果，真是辛苦你們了。“
“要是放在八十、九十年代，還不算什麼，現在就太差了”
“研究中心已經規劃好了，等明年建設好，你們就能換一個好的環境了。”
趙恩順、徐保功又說了一大堆辛苦之類，就是對實驗組的肯定。
在實驗基地轉了一圈以後，他們就去了二樓的會議室，才到了彙報成果的時候，成果的彙報並不隻是和兩種新材料有關，也和其他的配套研究有關。
鄧煥山負責彙報兩種新材料的研究成果何毅則是說起交流重力場實驗對材料檢測的內容傅向東則彙報計算組的工作成果。
當然，一切還是以鄧煥山為主，因為其他輔助的工作太過專業，領導團的人大多數是聽不懂的。
“我們已經對於兩種新材料，進行了一係列的檢測。”
“但是檢測還並不完善，我們隻是在超導轉變溫度、熔點、抗氧化性、硬度、伸縮性以及超導電流麵積極大值等方麵進行了測定。”
“同時也在做元素構成的測定，這個測定相對複雜一些，還要根據製備過程做分析，可能需要半個月左右才能確定下來。”
“通過一些簡單的測評，我們已經確定兩種新材料的物理、化學性質穩定，極大概率可以投入到工業使用。”
鄧煥山對兩種新材料進行著介紹。
領導團的人聽的都眼前發亮，他們之前隻是看到了成果報告，而現在聽到鄧煥山直白的說起了成果，就感覺更真實一些。
在成果彙報結束以後，領導團的人一起旁觀了一種材料的超導轉變溫度測試。
這個測試才是最重要的。
領導團的人有吳暉這樣的專家，自然就能夠對簡單的實驗進行判斷，他們眼看著檢測儀器的指針停在了132上，提了的心也都放下來。
好多人都感到非常的激動。
趙恩順也是一樣，他看完了實驗以後就喊著，“鄧組長，你把參與實驗的人員名單都記下來。”
“每個人都記功，每個人都有獎勵，不止是實驗組，還有理論組的人，同等對待。”
趙恩順、徐保功等人都非常興奮，他們的職位幾乎達到了最高點，領導科技的崗位可以說是見多識廣，但現在看到的成果實在是太讓人高興了。
等激動的情緒過去，趙恩順忽然意識到了一個問題，“怎麼沒見到嚴士清院士呢？”
一時間周圍沉默起來。