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如果說深圳金凱歌發展有限公司的法人代表周凱歌，在他從商的經曆中說過很多假話，騙過不少人，以致他才撈到第一桶金，搞起房地產來，會有很多人相信。但是，他與王顯耀說的，他找過市裡的頭頭，要求市領導為正在與他打官司的市民銀行再給他的公司發放貸款的話卻是真有其事。
通常說來，一個銀行與一個企業因為銀行的貸款不還而對簿公堂，請法院出麵主持公道，追收貸款本息，這個企業在銀行的眼中，就是不守信的企業，不要說當事銀行，就是彆家銀行知道有這麼一回事，也絕不會與之發生新的信貸關係的。
但是，這種看似成為行業不成文規矩的東西，在市民銀行總行的信貸部門，卻被自己的官場利益所擠占得無容身之地了。然而，這點可能不應該太過責怪信貸處的角兒們不把市民銀行的利益當回事，要怪隻能怪在市民銀行的升遷任用的道路上，憑頭兒個人喜惡定前程的成分太大，隻有人治，沒有法治。那些製度、規定，隻是一年用它兩回，就是在寫年終和半年總結的時候抄得比較多一點而已。
市民銀行搞了一年多了，古丁力本人已經有點畏難情緒了，在私下裡想著脫身的計劃，而他下麵的一批人，正在為既得利益而爭鬥。可以這麼說吧：一年多來，市民銀行的機製就像一個半官半商的老官僚機構。它原本要改掉服務社的不良的東西，結果，不良的留下來了，卻把金融服務社運作靈活、以行為家的歸宿感這些好的精神改掉了。因此，在總行呆著的一批人，不說全部。有相當大一部分比各支行的誰都更有短期行為。而短期行為在信貸管理上的表現，就是因為貸款是要一年半載才能判斷是非的，那麼到了信貸處做貸款的時候，就成了領導說行，就行；領導說不行，就不行。“反正是阿爺的，我著什麼急？”
話說這天上午，王顯耀到總行開會回來，帶回來一袋貸款申報資料，放到辦公桌上。然後。叫夏天過來。
夏天來到行長室，說：“王行長，回來啦？”
王顯耀說：“剛到。要回來的時候，易處長拿了一袋東西給我，要我們行搞一個貸款調查。看行不行。”說完，將資料推到夏天麵前。
夏天打開資料袋。一套貸款申請材料完備地在袋裡裝著。借款企業一欄寫著：“深圳金凱歌發展有限公司”。法定代表人是周凱歌。資料所提供的擔保單位是經營湖貝新菜市場的“深圳今豐農產品公司”。借款金額是500萬元人民幣。
夏天粗看了一遍，像是自言自語，又像是對王顯耀說：“又是周凱歌，很能折騰的，一邊在打著官司，一邊給他做貸款。有點彆扭。”
王顯耀說：“可能有點背景，去調查一下吧！”
夏天說：“從一般道理上來說，是不行的，但是我會配合你把這事儘量處理得好一點。”
王顯耀說：“信貸處要求你親自調查。”
夏天問：“為什麼。他們說了嗎？”
王顯耀有點不高興地說：“叫你親自去，你就親自去，有哪麼多為什麼嗎？”
夏天看到王顯耀不快，解釋說：“我可以做到親自去，這沒有什麼問題。但是這擔保貸款500萬，按照總行的規定，信貸處調查科也應該來人了，是不是我請羅英國科長下來一起去？”
王顯耀不耐煩地說：“你跟他約吧！”
夏天退出了王顯耀辦公室。
第二天，夏天要到總行參加信貸會議，臨走前，找來舒光榮、李朝陽，交辦說：“這是總行信貸處派下來的貸款調查企業，擬借款企業是深圳金凱歌發展有限公司，擔保企業是深圳今豐有限公司，這家擔保企業好像在搞湖貝菜市場。我到總行開會時，還會請總行信貸處調查科的羅科長下來判斷。你們兩個人的任務是：客觀的、中性的調查兩個單位的情況究竟怎麼樣，先不要有什麼先入為主的觀點，要根據調查的情況，行就說行，不行就說不行。調查方向嘛，我看從兩個方麵入手，借款人的情況了解清楚它在振奮大廈的股權，我看就行了；擔保方倒是要認真看一下，有沒有擔保資格。我要提醒的是：你們要認真，不要以為我還會去的，你們就覺得無所謂。恰恰相反，我是依靠你們的看法，直接帶總行的同誌走一趟，調查的質量，將影響湖貝支行信貸科的形象。你們看怎麼樣？”
舒光榮和李朝陽說：“你放心，不會給你丟人。”
夏天說：“那麼，這些材料你倆先拿去看一下。”