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轉眼年終將至，不少工作圍繞著年終總結和考評而展開。
但在信貸專業，還有貸款的四級分類工作沒有搞完。所謂四級分類，就是將銀行貸款原來完全中國化的正常、逾期、擠占挪用這樣的三級分類改為與國際接軌的四級評價體係，即：優良、正常、可疑、呆滯。
為了做好這個工作，在湖貝支行，專門成立了專業小組，由王顯耀任組長，陳作業、夏天為副組長，汪洋等人為專門人員。分類工作做了兩個多月，初步方案拿出來了，夏天拿著方案，準備與兩個行長協調開會定案上報。
夏天來到陳作業辦公室，看到陳行長正在審定熊自倫的報表編製說明。這事夏天也教過她不少，但熊自倫的個性很強，基本上很難聽進去。由行長教教她也是好的。夏天看到熊自倫不以為然地似聽非聽地對付著陳作業，而陳作業則越說越生氣，聲音也越來越大。
夏天解圍似的說：“小熊，陳行長親自改你的報表編製說明，站在行長旁看著行長怎麼改，也方便提高自己。”
熊自倫有點不情願地站在陳作業身邊，心裡說：“我不是真的來找你學寫文章的，我是來拉近乎的，沒有想到被你大呼小叫的說了一通。真是晦氣！”
而陳作業教了一會兒，也有點力不從心了。看到夏天又在找他，便對熊自倫說：“你先消化、消化，改天再說。”
熊自倫走出門口後，陳作業無奈地對夏天說：“真像一頭牛一樣那麼難教。”
夏天問道：“陳行長，你和王行長什麼時候有時間，看看貸款分類的工作該做個小結了。”
陳作業說：“現在應該沒有什麼事吧？我們到王行長那裡去。”
兩人來到行長室，向王顯耀行長談了想議一下貸款分類的事。王顯耀表示同意。
夏天將工作底稿分給兩個行長各一份，邊看邊介紹著情況。介紹完以後，王顯耀很滿意，說：“就按這個定稿上報。”
然後，他問陳作業：“黃華林說的那個股份有限公司的存款問題是怎麼一回事？”
陳作業回答說：“企業是想開一個戶，這個月做貸款。我看是不可能的。”
夏天對自己部下的這個舉動一無所知，在心裡想：“估計是上個月月終評價時批評了黃華林後，他內心不滿，弄了一個客戶，分彆向兩個行長賣弄。可以看到。在部下當中，喜歡走行長的門道的人，有點成風了：今天熊自倫向陳作業請教報表的事、黃華林向行長彙報貸款的事，上次喬一族擬辦貼現客戶的事，都是繞著圈兒走的。他們怎麼就沒有一點長進呢？像我這樣強勢的科長。已經有崗位管理原則放著了，要向上彙報時。必須在前或在後也向我彙報。做不到這一點的人。就意味著不可信賴，必然被我拋棄。”
夏天在思考之間，王顯耀問道：“金凱歌公司準備更換的擔保單位的情況怎麼樣？”
夏天說：“企業的名稱叫做鐘田投資有限公司，我和羅英國去看了，是一個皮包公司。調查完後，我征求羅英國的意見。問他：‘你的感覺怎麼樣？’他說：‘比原來的更差勁。’我又問他：‘你說這事怎麼辦好呢？’羅英國表示不對這個企業簽署什麼意見。”
陳作業說：“反正現在總行也是因為人事問題搞得人心惶惶，我們就維持原來的，充其量再請示一下他們。”
王顯耀說：“下午我去一趟，看他們的想法怎樣。”
一天上午。任爾為因為要到建華公司收利息，支行沒有車。來到夏天辦公室，對夏天說：“夏經理，今天又沒有車，沒有辦法了。”
夏天聽後板起臉孔說：“一個月中13號、17號、18號，今天20號都沒有車出門，要去蛇口也去不成，要去法院也不行。簡直是胡鬨！我跟王行長說去！”說完，到了行長室，看到兩個行長都在，夏天說：“兩個行長都在，我有一件事要說一下。”