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在湖貝支行行長室，深圳石岩招商實業公司新任的法人代表葉青正在手舞足蹈地描繪他上任後要把公司帶往何處去的宏偉藍圖。
在場聽他演講的有：王顯耀、陳作業、夏天。
人們會覺得好奇：為什麼葉青會選擇在湖貝支行做這個主旨發言呢？原來，他賴以在公司對員工發號施令的辦公室乃至整棟大樓，因為在湖貝支行的前身——湖貝金融服務社信貸三部辦理貸款260萬元未還，被銀行起訴，原經理就是因為這個原因，而被離職的。
葉青來湖貝支行前，通過關係，請寶安政府機關一個認識王顯耀的負責同誌，先跟銀行協調了一番，然後，他才順理成章地來見大家。
葉青與三人寒暄後說:“王行長，各位領導，有人說，不想當元帥的士兵不是好士兵，不看《三國演義》的男人算不上一個真正的男人。而我則是兩者兼修，也不是說我野心大，像我們這種年齡段，要說經驗比年輕人好，要說社會關係也比年輕人強，要說精力，又比老同誌充沛，真是得天獨厚哇！若不做點事，對得起石岩老區的革命先烈嗎？所以我在位，就要把我們石岩招商公司經營得風生水起、氣象萬千、效益突出、業績一流。我既要把公司搞成綜合性發展公司，又要搞成工業園區的經營公司，還要搞成石岩紅色旅遊和生態旅遊的開發公司。總之，擺在我麵前要做的事情太多了！”說完，他伸起右手，在中指上露出了一個碩大的金介指，在王顯耀身後窗口的陽光影照下，發出耀眼的亮光。
夏天下意識地看了一眼他的手。又看了一眼他因為講話講得激動而流出了不少口水且讓人感覺油光賊亮的嘴唇，心裡已經生出些許反感。
葉青看到銀行的同誌聽了他的講話以後沒有什麼反應，便繼續說道：“我現在很著急要取得銀行同誌的支持。不是我在背後說老班子的壞話，他們把公司的辦公大樓抵押出去，弄個260萬元高息貸款回來，本身就是一個錯誤。聽說做貸款的時候還挺神秘的，老是在茶樓裡談事。收了利差不給收據，讓我公司的財務人員偷偷錄了音才入了帳。說起來真是害死人哪！”
王顯耀看到葉青已經扯遠了，問道：“葉總，你的看法。對這筆貸款要怎麼樣處理才好？”
葉青說：“我聽說了，王行長接管這家銀行不容易，原來的事情也是很複雜，涉及到我們兩家的上一任的問題。我想，老的問題可以不究。但是銀行要看到我這個新官的難處。伸出手，拉老弟一把。隻要我們真的搞起來了。我想還貸款。也許你們還不願意呢；又或者，你們想貸款給我，但是因為路途比較遠，我還嫌多少有點不方便呢！”
陳作業插話說：“我們也希望那一天快一點到來。”
葉青繼續說：“幾位領導：能不能在時間上給我通融一年時間還貸，另外，對逾期的利息。能不能隻加收20%，多算的給我退出來，我把利息清了，也讓你們好說話。”
王顯耀說：“葉總的思路很清晰。一般說來要求也不高。就我們銀行來說，涉及到權限問題，要跟總行請示，再答複你。”
……
葉青他們走後，夏天對兩個行長說：“上次，我們行涉及到為深圳金凱歌實業發展有限公司擔保的事，不是調查了他在振奮大廈的股權嗎？因為要給它做貸款，我們放鬆了查封的腳步，而它實際上已經在跟彆的銀行打官司，現在它在振奮大廈所占的40%的股權全部給彆的銀行查封了。”
王顯耀問道：“你是從哪裡了解到的？”
夏天說：“昨天在報上登了公告，我看了後，還問了福田支行。據說，當初他們聽了信貸處的招呼，庭審沒有再往前走。”
陳作業說：“這不是很誤事！市民銀行白白丟了500多萬元？”
王顯耀慶幸地說：“好在我們準備給他做新貸款的事沒有再往前走，省了一宗麻煩事。當初，我們承擔了多大的壓力。”
夏天對王顯耀說：“我們在做貸款擔保時我們與福田支行是兩個法人單位，而現在已經是一個主體了，我們因為做了擔保而成為第二被告已經形同虛設。但是，我們也要儘到責任，跟法律處協調一下，看能不能與法院掛上號，在查封的財產中分一杯羹。”
王顯耀說：“我跟他們說一下，看怎麼樣。現在看來，我們好在抵製了周凱歌的貸款。”
後來，王顯耀又對夏天說：“後天，總行邵處長要來我們行考核領導班子，你們信貸科把握一下分寸。”
夏天說：“好的。”
王顯耀又說：“總行來，主要是對行領導的考核。中層的考核由行內交叉進行。到時，你考核辦公室許主任，許主任主持信貸科對你的考核。”
夏天說：“好。”
王顯耀又說：“黃華林準備回他的母校讀書，可能是讀在職博士。他在我們行的表現，你以支行的名義寫一個鑒定給他。”
夏天說：“好，我寫好後，由你審定。”
王顯耀笑著說：“這點，你就不用謙虛了。”
夏天說：“應該的。”
王顯耀雖然點撥了夏天：人事考核工作就要展開，要悠著點。但是，科裡發生的幾件事著實讓夏天感到不輕鬆。一是任爾為在中午時間就把業務用車開走了。好像用車製度的改革，改到信貸部有一部車自行安排，是為他準備的。這怎麼行呢？二是李朝陽、喬一族經常遲到的問題，越來越不像話。夏天覺得信貸部門的組織紀律問題，就像流行性感冒一樣，當問題出現後，你若是不抓不管，三五天後。便很難再管好的了。因此，夏天決定：冒一次險，在人事考核的關鍵時刻，也要放手一搏，不能放任自流。
在方式方法上，夏天考慮用個彆談心的辦法解決問題。
主意一定，夏天決定先找任爾為談談。當任爾為因為彙報工作來到夏天辦公室時，夏天說：“有同誌反映你在用車方麵有點隨便，你覺得呢？”
任爾為聽到夏天問話，飛快地轉動著兩個大眼睛。覺得夏天不會無緣無故說這一句，便試探著問：“夏經理是說昨天中午的事吧？”
夏天不置可否，問道：“昨天中午又是怎麼回事？”
任爾為說：“昨天中午是因為韓小妞說她家裡有急事，要我送她回家。考慮到中午你可能在休息，就沒有打電話問你。”
夏天說：“你講的情況也許是真的。支行因為用車問題。在信貸部門與辦公室之間產生過很多矛盾，這點你是知道的。現在。辦公室的許愛群有點管怕了。給了一部車給我們自己管理和使用。這看起來很好。但是，這車還是被彆人看著的。如果被人覺得，我們科的車失去控製的話，那麼對本科和你、我的影響都是不好的。另外，你也知道我喜歡用你，但是。我更喜歡你能做到正確把握分寸，恰當評價自己的成績與問題，注意把握言行的真實性。說穿了，這就是一個度的問題。一個臨界點的問題。”
任爾為聽夏天說完，紅著臉說：“夏經理說的是，我注意改正，一定服從夏經理管理。”
後來，夏天找來喬一族，喬一族在夏天辦公室坐下後，夏天問道：“你最近開了一部轎車，昨天那個車頭好像碰在下水管上了。車技還不是很熟悉啊？”
喬一族說：“那是套牌車，沒有什麼關係。”
夏天問道：“最近怎麼樣，睡眠好一點了嗎？”
喬一族聽出了夏天的話外之意，是說他早上上班老是遲到的意思。便說：“夏經理，我真的不是騙你的：我的床頭放著兩個鬨鐘，就是不會醒，我也沒有辦法。”
夏天一語雙關地說：“你沒有辦法還可以想辦法，如果拿我沒有辦法那就真的沒有辦法了。”
夏天說完，看著喬一族的臉，看到他不想申辯，說明舒光榮所言不虛。夏天接著說：“小喬，你我是老鄉，但你在信貸科中是最年輕，資曆最淺的人，不容易做出成績。如果連上班都沒有辦法做到準時，連你自己都不注意，我也很難幫到你。”
喬一族好像頗感無奈地說：“我是想起來，但老是起不來有什麼辦法呢？”