黃鹿說：“她要是今天還來找我，你就把她擋在這裡，不要讓她進來見我。”
值班經警說：“是。”
第二天.湖貝支行也像往常一樣，大家忙著上班。隻有行長和夏天等四、五個人知道熊自倫今天要辦理移交手續，不知道會變生出什麼意外來。因此，王顯耀、陳作業、夏天等人都在坐鎮支行，主持熊自倫與高尚的交接。
上午九點鐘，夏天把高尚帶到計劃辦公室，對熊自倫說：“小熊，根據總行的意見，按照行裡的安排，由高尚同誌接收你的工作移交，你把應該列入移交的工作文件造個冊，雙方簽個字。現在開始吧。”
熊自倫千不甘、萬不願地眼看著，鬨著意氣爭來的工作崗位，也是鬨著意氣的又一次失去。隻是她把直接拉著導火索的對手換了，把夏天換成了陳作業。
話說熊自倫在工作崗位上，隻要是與她有過業務聯係的人，無論是計劃信貸科的、營業部的、儲蓄部門的，還是總行的；無論是作為領導層麵的處長、行長、科長，還是作為同事的信貸員、會計員、計劃員，通通都有摩擦，也就是鄉下人形象地稱之為的“尖篤甕”——在地上無論怎麼放也放不穩當的酒埕。究其深層次的原因，就是沒有恰當地評價自己在社會生活中的定位，沒有用旁人能夠接受的恰當身份融入同事的行列中。
夏天在交辦了交接事宜後回到自己的辦公室，也在回憶著從湖貝金融服務社成立後，自己所認識的熊自倫所經曆的事件，覺得她還是一個很能折騰的妞兒。
夏天想：“作為一個女人，這樣活著，這般折騰，要說不累，那是假的。”
你看，她剛進入湖貝金融服務社不久，就在莊宇屬意的總經理秘書任上，吵鬨著不做花瓶，換到了計劃崗位，而這段時間由於她不懂業務，對沒有領導關係的夏天左請教、右了解，一派虛心模樣；市民銀行接管後，她先是在卜一定的手下乾活，後來也是鬨得不愉快了。好在這時機構合並，四個部門組合成計劃信貸科。統一由夏天領導。在人員整合的過程中，因為要裁員。一般員工相互傾軋，是非不斷，但她還是留下來了。當她的工作不適應市民銀行的要求時，夏天提出了要求和批評，而她對夏天的要求和批評積怨起來，終於在袁愛平調走後，以工作相要挾，經夏天反複教育無效，夏天在給她的最後通牒的限期到來時。以快刀斬亂麻般的手段，中止了她在計劃信貸科的工作；後來這妞兒在營業部當了三個月的記帳員，人們滿以為她在閉門思過，想著自己的不是，會痛改前非。哪知道她一邊上班，一邊與總行一些同誌拉關係，讓這些人在王顯耀麵前吹風，要求重返計劃崗位。真是無巧不成書，當初接替熊自倫的角兒張波不爭氣。也是一個不成熟的年青人，讓王顯耀和夏天不能省心，說了一句話要回老家，就撂下工作不乾了。這王行長根據平日裡從總行吹來的風。並沒有把她與張魚鬨的風流韻事當一回事，又把熊自倫起用為計劃員。在一般人看來，挫折應該及時轉化為教訓。失誤就是用人生經曆換來的經驗，是伴隨自己一生的最可貴的東西。但是。就熊自倫而言，她始終沒有參悟到這個層次。重新搞起了計劃工作後。她又開始了新一輪為所欲為的勾當。首先，她向總行計劃處的員工發難，賣弄自己所謂的才華。久而久之，處長不高興了，情況漸漸影響到湖貝支行的形象，這時行長開始急了。另一方麵，她在年前以假文憑調入戶口後，竟然認為她用200來塊錢買來的假文憑可以在市民銀行的提級、提職方麵派上用場，先是軟磨硬泡地與平日裡跟她關係比較好的陳作業周旋，沒有得到他的響應，於是，利用全行員工吃午飯的機會，與陳作業大吵了一頓。話說陳作業也不見得是很大度的人，受此羞辱後耿耿於懷，裝著要提她的工資，叫韓小妞要了她的假文憑，旋即送到總行人事教育部，最終成就了她在湖貝支行計劃崗位三上三下的一段奇事。
當然了，這也給看官們提供了一個教育後代的一份良好的素材。
小的沒有忘記做人的責任，如果按照小的在人間活了數十年的心得來看，一個人要成為社會上有用的人，關鍵是要找準自己的定位。不要老是想著當上什麼官，挺立於人頭。《紅樓夢》裡的跛足道人不是這樣說嗎：
世人都曉神仙好，惟有功名忘不了！
古今將相在何方？荒塚一堆草沒了。
誠然，也不能把官位看成比舊時的麻風村還可怕。官兒還是要有人當的，關鍵是立誌為社會做事。話說當年，作為一國總理的周恩來和作為北京掏糞工人的時傳祥，同樣是忙到晚上兩點鐘還沒有休息。當然，他倆各有各的忙的理由，但都是在為國家、為社會做著有益的事。一天晚上，當坐在轎車裡的周恩來看到正在下水道旁忙碌著的時傳祥時，叫司機停下車。周恩來走出轎車，眼睛裡噙著淚水，伸出手來與時傳祥的手緊緊地握在了一起，深情地對時傳祥說：“同誌，感謝您！”
你看，人生的價值不就在閃現嗎？借用先哲的一句話，那就是：春城何處不飛花！
話說回來，熊自倫交接完工作後，還在計劃辦公室忙著。看到夏天進來，她試探著對夏天說：“連辦公室的鑰匙都沒有，那就不要來了！”
夏天說：“不來也可以了，由你自己定。”
於是，熊自倫在當天下午便離開了工作了四年多的湖貝支行，算是告彆了市民銀行。但是，她昨天晚上寫的那篇舉報信還沒有完稿，她還要向自己的老東家——市民銀行的廉政建設和人事工作貢獻最後一份力量。當然，也是對曾經領導過她、與她一起共事多年的人們再說一聲“不”，最好讓他們一個個吃不了兜著走。
究竟後事如何，請聽下回分解。(。。)