夏天說：“我們三人都是從金融服務社走過來的，原來你進金融服務社的時候莊總安排在我這個部……”
夏天還沒有說完，汪洋話中帶刺說道：“當時你不要我。因為你那裡來了一個漂亮的王丹，就把我推給徐經理。”
夏天解釋說：“當時大家相互不了解，王丹因為有另一個金融服務社的信貸經理答應給她組織存款。當時，我完全是從完成部門存款任務的角度來考慮的。”
汪洋說：“說真的，徐經理還是很關照我的。把他的存款劃在我名下1500萬元，讓我順利轉正。要不然，我剛來深圳。去哪裡弄那麼多的存款進來？”
夏天說：“我有個感覺，我們從金融服務社一路走來不容易。而且是五年了！比《智取威虎山》裡的小常寶的八年也就少那麼三年。大家不論怎麼吵、怎麼鬨，都是題中之議，在一起工作久了也是有感情的。”
汪洋不知道夏天要講些什麼，隻是說：“是。”
夏天問道：“你最近聽說過老徐要離開市民銀行的話沒有？”
汪洋說：“沒有。”
夏天說道：“我最近碰到一件與老徐有關的事。昨天晚上想了一個晚上，覺得還是要請你幫忙才能把事情辦得比較圓滿。”
汪洋說：“夏經理有什麼吩咐儘管說，我辦就是了。”
夏天說：“最近，寶安政法部門還在偵辦朱赤兒的案子，涉及到我們行一些經辦人員的責任還沒有定性，但是老徐是被上報到中央的報告上點了名的。本來，他現在應該非常謹慎才對。前幾天他跟我商量，說有個企業想辦貼現，我也讚成他拿來研究、研究。以便增加新業務。上個星期，他把資料拿給我了，我一看就感覺到是安延公司老朱的企業。叫作深圳千彙實業有限公司。後來查實的確如此，連它注冊的地址都是安延公司現在的辦公地址。這說明，老徐與安延公司一直沒有斷線。”
汪洋猜測說：“也許徐經理不知道是安延公司的企業呢？”
夏天說：“這事我推敲過，我的看法是：老徐不會不知道這個企業的背景，因為他知道寶安公安局找過這家企業要走了老朱的奔馳車。現在的問題是：他為什麼還敢把它拿到支行來做業務？這倒是一個謎。我現在想做的事，就是作為他的朋友也要阻止他這樣做。不要躺在老朱身上不願自拔。”
汪洋問道：“你的意思是叫我跟他說說？”
夏天說：“我想請你在不經意間提點他一下，就說你偶然到了我這裡。我看了他的貼現資料感到很為難：不辦吧，有點對不起他，辦了又覺得與安延公司勾搭上了，日後大家不好下台。末了，你以老部下的身份說他一句：‘徐經理，你也真是的！對安延公司現在要躲還來不及，你為什麼還要粘上去呢？’話到了這裡就算行了。”
夏天說完，對汪洋笑了笑，接著問道：“你看行嗎？”
汪洋也笑了起來，說：“行，我找個機會，跟他說去。”
她說完，離開了夏天辦公室。
夏天在辦公室做著清收“兩呆”獎金分配方案，在28萬元中剔除行長要求的費用8萬元後，計劃對全行沒有參加清收的人平計發800元，這樣花去近4萬元，仍有80%必須歸參與清收的部門和人員分配，這樣有16萬元可以按業績和協補崗位的原分配辦法計獎。夏天算了一下，按照自己的業績計算大約可以分到5萬元獎金。但還是要顧及全局，就以行長和自己各計2萬元，剩下10萬元，大致人平可以得一萬元，多的近兩萬，少的五千元。
夏天轉念一想，行長雖然已經占了大頭的8萬元費用，但在獎金分配表上還是要把他們的金額擺在首位，因此，首先確定行長的人平獎金2.8萬元，自己的1.8萬元，其餘按業績計算為：任爾為1.7萬元，李國蘭1.6萬元，李朝陽1.5萬元，像汪洋協補崗位的員工則8000-5000元不等。另外有一個問題是，產品開發部有不少人的日常工作是專門組織存款的，已經享受了存款獎，而且沒有特定的清收任務和協補崗位職能，則考慮比彆的部門的普通員工多一倍獎金，以平衡部門內的關係。
上麵的方案中有兩個人比較特彆：一是行長助理高麗平，剛來幾個月，按理說與這次清收獎金沾不上多大的邊，但她是行級領導；另一個是徐東海，他也是剛回來籌組產品開發部不到半年，計算獎金的清收金額絕大部分都是在原來計劃信貸科體製下取得的，而他到了產品開發部後，他個人又沒有收回什麼說得過去的貸款，那麼他的獎金怎樣給呢？
“這兩個人留給行長研究定案。”夏天在心裡對自己說。()