夏天對他說：“他跟你去可以。但是你作為主管信貸員，要跟你的領導請示，拿到支行的意見才去，因為到了那裡要簽筆錄的，要請示領導。”
這樣，陳魯就在夏天的辦公室打電話給徐東海，徐東海說：“由任爾為去！”夏天聽到徐東海如此橫蠻，對陳魯說：“這樣的話，任爾為不去了。”
於是，陳魯在下午上班後，找到剛到支行的陳作業。因為夏天到總行參加資金信貸部、產品開發部主任聯席會議去了，陳作業直接打電話叫任爾為、李朝陽到他的辦公室。他把三人均說道了一頓，算是各打五十大板：“第一，陳魯你管了那麼久了，還不了解企業的情況，沒有辦法對法院說清楚情況，是你的不對。第二，部門不要分太清楚，法院原來由任爾為、李朝陽跑的，現在繼續跑。”
三人唯唯諾諾，退出了陳作業辦公室。
星期一上班後，陳作業來到夏天辦公室，問道：“上個星期五發生的事你知不知道？”
夏天說：“我知道，陳魯來問了我的意見，關鍵是我沒有資格交辦他做事啊！如果我交辦了他，老徐又會有意見。所以我說，他作為這個企業貸款的主管人員，要求任爾為陪他去，我表示同意，但是處理方案他要請示領導，任爾為不可以超越在他上麵，對法院說這說那。”
陳作業說：“現在有兩個問題要解決，一是兩個部門要溝通；另一個是法院的事，還是由任爾為、李朝陽跑。”
夏天說：“作為信貸業務部門這樣設置，一開始我就與徐東海說過，日後肯定不好協調的。”
陳作業說：“我們隻能走一步看一步。我說產品開發部管‘兩清’就是幫助查找企業財產，其他的要求不要太高。”
夏天不置可否。
陳作業看到夏天不吱聲，對夏天說：“你可能對老徐上次搞的安延公司的企業，而在心中留下了對他的陰影。事情發生後，他多次跟我們談，說不知道是安延公司的企業。”
夏天說：“我是領導和組織查處過十來宗經濟案件的主辦人員，喜歡用事實和根據說話。對他這個說法，我可以用兩個證據得出相反的結論。第一，朱赤兒的轎車在千彙公司取出的消息，在你、我、王行長和老徐四個人中，誰最先知道?我告訴你：我們都是聽老徐說了才知道。第二，他在第一次向我介紹貼現戶後，我從他說的操作手段上判斷與安延公司有關，但是老徐不以為然，我便暗中查了這個企業，後來請汪洋告訴他知難而退，我特彆要汪洋點明這是安延公司的下屬企業，幾天後他才拿走資料。後來再報時，他想用你來壓我同意報這筆業務，所以，當初我反複問你的態度就是這個意思。你看：人證有汪洋、任爾為，物證有相隔三個月時間到工商局查詢的資料放著，他否定得了嗎？問題是，他要吸取教訓才是唯一正確的選擇。但是，到現在他也沒有從這件事上總結教訓。”
陳作業看看難以說服夏天，便改變話題說：“下午，郝律師還會來對岸尾公司的再審案取證，你不要走啊！”
夏天說：“好。”(。)