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卻說胡輝到總行溜達一回，頗有收獲：一是申一楓答應由胡輝自己尋找能幫上他忙的行長助理，報總行任命；二是總行人事教育部為了加強全行的舊貸款清收工作，向社會招聘一批法律專業的大學生，要充實到支行一線去。湖貝支行作為清收任務重的重點行，自然分配到一名，這人叫李清，胡輝對此喜不自勝。也不是胡輝對此人看著順眼，或能幫他斬關奪隘，取得輝煌業績讓他刮目相看，而是在胡輝的如意算盤中，李清正好是可以用來對付夏天的一個棋子。
說來還真有點妙不可言的感覺。
胡輝在心裡想：“這回不怕夏天和陳作業不入套。我就是要把水攪得渾渾的，看你們怎麼接招。”
在辦公室裡，他正得意地轉動著大班椅，並將全身半躺在大班椅上，用手敲打著大班桌的桌麵。
這時，韓小妞將頭探進來說：“胡行長，新文件。”說完，快走幾步，來到胡輝的大班台前，將文件夾送到胡輝麵前。她看到胡輝不出聲，便說：“我先出去了。”說完，退出了行長辦公室。
待韓小妞走出門，把門關上後，他拿起並打開文件夾，看到一份不同尋常的文件，立即來了精神，認認真真地看了起來。
看完後，他激動地對自己說：“都說物以類聚，人以群分，一點不假。申董事長跟我想到一塊去了！在市民銀行，我真是要哪壺提那壺，一個字：爽！這回，夏天還有還手之力嗎?不是有一首流行歌這樣唱道：‘愛你沒有理由。’這份文件一來，不僅是我要愛的人沒有理由，就是不愛的人也不用理由。太妙了，太棒了！董事長太善解人意了！這樣一來，為我自行任命資金信貸部主任和產品開發部主任，甚至把許愛群拿掉，安插我的辦公室主任都開了綠燈。從此，因為有了這塊尚方寶劍，控製整個支行便是得心應手了！”
看官，讓胡輝激動得難以自持的，是市民銀行總行下發的一份有關人事製度改革的文件。其文如下：
深圳市民銀行文件
深市銀發字(1999)第a320號
關於改革支行中層乾部任免體製的通知
各支行、總行各部室、營業部：
為了搞活經營管理體製，最大限度地調動各經營單位的積極性，經總行行長辦公會議研究決定：各支行（含總行營業部）行長根據工作需要，自行決定行內中層乾部的任免，不再報總行考核審批。
特此通知。
深圳市民銀行（印）
一九九九年八月二十六日
胡輝一番激動過後，沉思良久，在文件閱辦單的“領導批示”欄寫道：“1本件請陳行長閱。2給許愛群、譚飛燕一閱。”
寫完後，他給韓小妞打了個電話：“你來一下。”
韓小妞放下電話後，來到行長室問道：“胡行長，你找我？”
胡輝沒有回答韓小妞的問話，而是待韓小妞來到跟前時將文件夾打開，指著總行人事改革文件，對她說：“這份文件，給陳行長閱後，再按我的批示範圍傳閱。我告訴你啊：你作為機要人員，不要隨意擴大傳閱範圍，否則，按紀律論處。”
韓小妞囁嚅地說：“是。”
她拿著文件回到了機要室，看了胡輝的批示後，明白了：原來，這份文件沒有給夏天和徐東海傳閱。那麼，胡輝的講話就是要求自己不要把文件內容告訴他們兩個人。
韓小妞拿著文件夾到了陳作業辦公室，送到他的台子上後，對陳作業說：“胡行長叫我不要把文件精神給夏經理和徐東海知道。”
陳作業覺得好奇：什麼文件不能讓作為中層乾部的夏天知道呢？便馬上打開文件夾，看了起來。看完後，待韓小妞退出了辦公室，自言自語地說：“胡輝還是要按他自己的思路，用他自己的人。看來，夏天是沒有辦法再呆下去了。”
陳作業斟酌再三，無奈地對自己說：“由他吧！我是自身難保，有老婆、孩子，自己也要吃飯，又還年輕，如果堅持原則，必然會受到胡輝的攻擊。還是知趣一點，明哲保身，呆到年終再說。”
九月一日上午，胡輝打電話給夏天，要他到行長室商量工作。夏天來到行長室，看到在場除了胡輝外，還坐著陳作業和另外一個年輕人。
胡輝說：“老夏坐。我給你介紹一下：這位同誌叫李清，是總行剛派下來的律師，專搞我們行的貸款的清收工作，安排在資金信貸部。”
夏天一聽，心裡還有點高興：“看來胡行長要我從‘兩清’工作中脫出來，也好，讓彆的同誌去忙活。”