負責人意外了一下，見大家交流友好，認為屬於同是年輕人好溝通。他站在那兒旁聽了一下，發現自己都不需要在場了，乾脆找了個理由和洪導說了一聲，當場準備撤離現場。
接下去要拍什麼內容，全看洪導他們節目組。
洪導的意思倒是也很清楚：“我是想拍大家的工作狀態。不是想拍我們上門來，大家招待我們。這太打擾大家工作，我們取材也取得不夠真實。”
負責人聽得清楚，在場所有人也都聽到了。
負責人思索了下：“行吧。那大家介紹完這個後續功能。還是繼續工作。我們這個環節比較重要，大家也都是在等我們優先完成，才能展開後續行動。”
工作人員紛紛應下。
負責人不打算打擾洪導拍攝，也知道自己在，大家估計會覺得拘束，所以真的走了。留下一群年輕的工作人員以及快樂農場節目組。
工作人員要工作，賀君他們向洪導發問：“那我們呢？”
洪導看看五個人，再看看旁邊的攝影師：“你們可以在邊上再試一下直播。摸索一下這個半成品，我再補一點鏡頭。”
賀君他們於是在辦公室的一角處，認真研究那個新出的直播助農功能。他們到時候敲定了直播時間，是要直接上播的，現在提早熟悉一下確實好很多。
於是雙方本來是“掃樓藝人”和“被掃樓準備偷懶的員工”，轉頭就進入了雙方工作階段。兩方工作內容不一樣，還得在同一個空間內。
那位老大剛開始覺得這樣不太行，可正式工作起來，他覺得這樣的方式也可以。最開始的半小時，雙方都有點尷尬，敲鍵盤也不知道敲點什麼，而隨著時間推移，雙方都沉浸到自己的工作中去，確實做到了迷之沒有互相打擾。
這樣神奇的工作鏡頭被收錄。直到洪導采夠了內容，賀君他們也沒什麼實質性內容可以播放，節目組集體才和眾人辭行。
大家都挺好說話，送到門口才互相告彆。因為這裡拍攝了那麼多時間，再一層層去問候工作人員顯然不合時宜。賀君他們也沒再亂跑打擾，而是由洪導和賀君上樓去和老總和負責人道彆。
道彆後，負責人送他們到門口上車。
負責人和洪導聊著：“回頭各個單位都要去拍一點內容？一期應該放不完吧。我們這邊時長能有多長？”
洪導應答：“是。放兩期。具體看我們策劃和後期怎麼剪輯。”
負責人友善拉著關係：“大家合作那麼久了。可以多給點鏡頭吧？”
洪導也很友善敷衍著負責人：“哎，那肯定的。不過我們這邊話語權最大的還是策劃。她說怎麼剪就怎麼剪。我們很隨便的。”
負責人當然不信洪導這麼一句“很隨便的”。“很隨便的一群人”不可能拍得出那麼好的一檔綜藝。他又不是傻子。
話都說到這地步了，負責人腆著臉：“我們還追加了讚助呢。”
洪導差點忘了這一茬。主要是想要投資當讚助商的人太多了。而大部分都被各方人馬攔住了，小部分是各方考慮確實可以接受的。
平台剛追加的讚助，他錢都沒捂熱。
有錢能使洪導見鬼說鬼話。洪導恍然一下：“啊。讚助商是得多點鏡頭。我等下就多和策劃說兩句。這必須要有的。”
負責人：“好的好的。”
正大光明聽到的五個人：“……”
這個社會可太真實了。
回去的路上，車平穩行駛著。
洪導和小佳說著：“讚助商要求多一點鏡頭。你給塞一點好的。廣告不要太硬。要不動聲色讓人感覺他們真的厲害。”
小佳看了一眼洪導，同情問了他一聲：“拍紀錄片的時候，拿讚助看起來是真的挺不容易的啊。”為了綜藝一點追加的投資，竟這麼主動。
有被傷害到的洪導：“……”
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