聽到這話，滿的心又緊張起來，臉上的笑容也僵硬了許多：“好、好的。”
三人一起去了首領小樓，在八仙桌前坐了下來。
坐下之時，喬羽暗暗下定決心，一定叫木工小隊幫她做一長兩短的木沙發出來。否則這樣距離極近的坐在一起談話，還是麵對麵，實在是太不自在了。
“先前你們做事，都是我交待你們去做，你們就去做。”喬羽道，“前段時間我不在部落裡，不知你們是如何管部落裡的事的？具體怎麼分工？有沒有分誰管哪一塊？還是誰看著哪裡有事就去管？另一個人去輔助或是另找事做？”
滿沒想到喬羽沒問左的事，而是問起這件事來。
他跟流水對視一眼，撓了撓頭：“你不在部落裡的這段時間，各個小隊都是按你原先布置的那樣做事。該狩獵的狩獵，該采集的采集。山陰部落剛來有些不習慣，但因為慧和黑夜的事，大家就算有點什麼問題，也都自行解決了，沒鬨到我們麵前來。所以我跟流水就這麼管著。”
流水點點頭：“早上操練，滿吹哨叫集合，我就在下麵看看哪隊有沒有遲到或不來的人。如果有，就揪出來說一通。把人數點完後，大家訓練，我跟滿也跟著一起訓練。”
說到這裡，兩人都羞愧地低下頭去。
滿道：“所以我們都沒發現左打人罵人的事兒。”
流水點點頭。
喬羽對他倆的做法，倒也能理解。
說到底，滿和流水雖然被她提拔起來，做了部落的管理人才。但他們骨子裡還當自己是狩獵隊伍的一份子。他們從能進狩獵隊起，就跟著部落人一起出去打獵的。他們不會有如明那樣的認知，覺得自己是管理人員，就應該享受最好的，遇到臟活累活或危險的事，就應該躲在後麵，等著部落裡其他人保護。
無論是山，還是山以前的首領天亮，都是身先士卒型首領。而她自己當上首領後，部落遇到危險或困難，都是她先上，然後才輪到部落其他人。
所以滿和流水也潛意識裡覺得自己也是如此。所以他們要練好本領，不管是使用長矛還是射箭，都要比部落裡其他人更出色才行，才能有資格站在高台上，成為領導者。
因此大家訓練的時候，他們也參與了訓練。這並沒有錯。換了山來，估計也是如此。隻不過他在訓練的當口，可能會分一部分心神來注意各隊的情況。他自己也會利用首領的身份，專門辟出一塊地方來，供他一個人訓練。而不是跟其他人一樣排隊等著輪到自己。
她對這事暫時放下，問道：“訓練完了呢？”
“訓練完後，狩獵隊出去打獵，采集隊出去采集。養殖隊、製陶隊也各做各的事。因為種植區那裡沒有安排人去管理，但種植的東西又那麼重要，所以我跟流水兩人就去那裡鋤草、澆水，把那裡的事做完就去養殖區那裡幫芒他們的忙。山羊、鹿、馬生崽兒，芒他們都沒經曆過，心裡慌，我們去幫忙會好一些。那邊養的動物越來越多，缺人手，所以我們沒事都會去那裡乾活。其他地方有什麼問題，我們也會去解決。”
果然還是勞作型領導和救火型領導的問題。
知道喬羽要了解他們“當龍部落領導的一天”，不待她發問，滿又繼續說了下去：“到了傍晚，狩獵隊回來了，我倆就讓每個小隊把一部落肉分出來，再由我們親自分給其他人。等我們忙完，就已很晚，吃了晚飯就睡覺了。”