前世，中國光刻機及相關技術之所以進展緩慢，很多相關產品多止步於科研項目，缺乏產線量產驗證也是其主要原因之一。
這就是趙燁為什麼要投資建晶圓廠，並親手設計麒麟1芯片的原因之一。
麒麟1大賣，晶圓廠得到發展，中國整個半導體產業鏈才能發展起來。
隻要掌握了幾個核心技術，哪怕國外搞技術封鎖也不必害怕。因為芯片的其他生產設備，難度相比光刻機而言，低的多，你敢封鎖我，等於是逼我們自己把它開發出來，然後跟你打價格戰，蠶食對方的市場份額。
趙燁繼續翻看文件，臉色不自覺的露出笑意。
文件還提到，晶圓廠再次擴產，麒麟1的良品率達到了90%。
很快，中國無疆微電子公司生產的麒麟1芯片，不僅能夠滿足無疆集團自身的需求，還能對外銷售。
“無疆集團的漢卡、打字機、BB機若是都把處理器芯片更換為麒麟1，不僅產品的性能可以得到提升，而且生產成本反而還降低許多！”趙燁摸著下巴，欣喜地說。
想了想，又道，“要是能夠設計出存儲芯片，就能夠進一步降低成本。公司目前還在使用EPROM芯片，為此，無疆不得不花費一筆外彙。算了，此事以後再說，先記下來……”
趙燁搖搖頭一歎，他現在沒時間去開發存儲芯片。龍芯設計公司的成員們，正在研究麒麟2，一款16位的處理器。
趙燁本想一步到位，直奔32位，但公司的人卻建議，他們底子差，還是想一步步來，打好基礎，先開發出16位，然後再去開發32位。有道是“不積跬步，無以至千裡”，趙燁自然是欣然同意。
此時，趙燁右手合上文件，嘴裡發出一聲歎息。
這個年代，學軟件和硬件的工程師太少，很多事想做，卻捉襟見肘。
僅憑中國自己的人才，目前那是遠遠不夠的。“它山之石可以攻玉”，前世，華為公司便招聘了很多外國科學家或工程師。
趙燁瞬間覺得自己的格局突然打開了，眼前頓時豁然開朗。
不知為何，他突然又想到了王安公司。
王安公司在瀕臨破產時，公司內部無數優秀工程師紛紛跳槽，被IBM、惠普、康柏、思科等公司吸納。
就趙燁所知，王安公司是一個家族式企業，王安博士今年身體就不行了，查出胃癌，自然是不能繼續擔任公司的總裁了。所以，王安公司急需挑選接班人，然而在接班人的選擇上，王安一意孤行，他認為，公司是他創辦的，所以公司總裁也應該由他兒子王烈來繼承。
好家夥，這一波操作，直接把王安公司的很多元老氣走了，其中就包括王安實驗室的“三劍客”考布勞、斯加爾、考爾科。這三人，都是技術大佬，為王安公司立下汗馬功勞，帶來了幾十億美元的利潤。然而就在這1985年，王安實驗室“三劍客”都將離開王安公司。
趙燁此刻不禁想到了把這三人收到麾下。
另外，還有一個大名鼎鼎的——約翰·錢伯斯，也是趙燁非常渴望的人才。
約翰·錢伯斯此時正是王安公司的員工，前世，他後來加入思科，成為思科公司CEO，幾年間，就將思科公司扭轉盈虧，然後發展成為全球市值最高的公司，一度被稱為“地表最強CEO”！
設想王安公司的CEO讓他來做，是否能夠重現王安公司的輝煌？
趙燁這時連忙打開筆記本把挖王安公司人才的計劃記下來，管他約翰·錢伯斯能否重現王安公司的輝煌，這都是不可能的。
王安這個人隻會把公司交給王安家族的人，其他人都沒戲。