第三十八章：
在又一個計劃得到田慶豐的點頭支持後,蘇曼是沒有半點耽擱，就開始準備投身新計劃中了。
這一次，蘇曼可不是獨立行動,像是之前那樣一趟一趟往各大隊跑,而是終於有點公社乾事的氣質，直接動員了幾乎整個公社內部所有會寫字的文職乾事一起參與進來，拉著他們一起忙活。
因為，對於這個書中架空的六十年代有沒有複印機這件事，蘇曼是真的不知道,但她可以確定的是,麥稈公社絕對是沒有複印機的。
所以,在準備工作的環節,如果蘇曼不找幫手幫忙，隻靠自己一個人的話，那麼可能真的要等到猴年馬月才能完成。
工程量真的是很大很大……
很大！
但還好，公社雖然窮，但人不少，也都很熱心腸。
一聽說蘇曼有事需要他們幫忙,眾人是連個磕巴都沒打地就都過來了。
故此，蘇曼也是十分感動，毫不猶豫地在組織了公社乾事過來幫忙以後，直接在第一時間就交代了任務和分工。
眾人：“……”
算了，你是工作狂我們都知道！
麵對眾人，蘇曼表示：
“我把這個表格稱為‘調查問卷’,它的作用就是能夠幫助我們更加了解知青個人情況的一個輔助工具。需要每個知青人手一份發放、填寫、收回和統計在冊。所以，我們現在所需要完成的工作，就是繪製調查問卷的內容,將足夠知青數目的問卷繪製完成以後，再進行統一發放、收回，之後再按照他們的性彆、學曆和擅長的技能進行分類登記。
“同時，為了提高我們的個工作效率，儘快完成初期工作，我決定按照小組分類，由小周、小劉、小李、小汪分彆擔任小組長，其餘人按照每組兩到三個人的要求平均到四個小組中。一組專門負責繪製問卷表格，一組專門負責填寫問卷中的前綴內容，以及每個知青的名字，一組專門負責蓋章並按照前一組寫好的名字分好各自所屬的大隊，一組則負責提前將花名冊做出來，以便之後登記。”
蘇曼說著，拿出了她專門去後勤部申請的紙張，和紅色墨水，對已經清楚各自分工內容的同事說道：“事不宜遲，我們現在就開始工作吧！”
就這樣，在蘇曼的號召、帶領下，整個公社的人員可以說是為了計劃全員出動。
參與這項工作的同誌們，宛如工廠裡的流水線工人一樣，整整忙活了一禮拜才終於將麥稈公社目前登記在冊的。
將除了已經填寫完調查問卷的麥河溝大隊的27名知青以外的，179名知青所每個人都需要填寫的調查問卷全部完成。
看著蘇曼不再是孤軍奮戰而是越發融入公社這個大集體的表現，和他們一起努力完成的工作成果，同樣也幫忙畫了幾天表格的田慶豐忍不住問道：“工作完成得很好，但小蘇你打算怎麼將這些問卷派發出去呢？讓咱們公社的同誌過去一一派發可不現實，咱們這裡可隻有兩輛自行車，這事兒你是知道的，可要是沒有秩序、規則地發放，可也是很容易出現欺上瞞下的行為啊。”
提前完成準備工作，而心情十分好的蘇曼難得開了個玩笑，道：“當然，我不光知道咱們公社隻有兩輛自行車，而且我還知道，我一直長期騎的那輛是要更好騎一些的。至於怎麼分發，這的確是個問題。”
田慶豐沉默片刻後，道：“……我就說為啥我每次去縣裡彙報工作的時候，騎的那輛自行車總愛掉鏈子呢。”
“所以我們啥時候也跟縣裡申請一下自行車？”蘇曼順杆爬地說道，“其實我這輛車也總愛掉鏈子，我覺得要是能給咱們公社換兩輛八成新的自行車，我們的工作效率也能提高很多！”
“……我覺得這個提議很不錯，但還是等下次吧。”田慶豐說著，從辦公桌抽屜裡拿出了一份公文，繼續說道，“因為我前不久剛剛和縣領導那裡提出的一個申請已經得到了好的回複，做人還是要見好就收，循序漸進嘛。”
看著田慶豐這神神秘秘的樣子，蘇曼沒太多好奇，隻調侃道：“是什麼申請？不會是縣裡要給咱們公社提高工資待遇的好的回複吧？真要是這樣的話，那會計張姐那邊可能會痛並快樂著，為自己能夠漲工資，卻又要忙著重新做工資單而發愁。”
“那可能要讓她失望。”
田慶豐說著，將公文上下倒了一下位置，放在了辦公桌上往前一推：“我想，這需要你親自來看。”
在聽到這句話的時候，蘇曼心有所感，難得表現出了幾分不敢置信的樣子，往前探了探身子，一眼就看到了上麵的內容——
她一字一句地念道：“同意蘇曼同誌擔任麥稈公社婦聯主任，全權負責公社及以下生產大隊婦女工作……”
蘇曼隻念了這一句，就忍不住驚喜道：“縣裡的領導竟然同意了？！”
田慶豐看著蘇曼此刻流露出的，更像是她這個年齡段該有的情緒表現，忍不住笑道：“從現在開始，蘇曼同誌你就是名副其實的麥稈公社的婦聯主任，蘇主任了。所以，關於自行車的申請還是等你去縣裡彙報工作的時候一並打報告吧！”
說著，田慶豐又忍不住讚賞道：“你可是有史以來，第一位才剛參加工作不到兩個月的資曆，以距離滿19歲還有好一陣子的年紀成為基層乾部的女同誌，更是我知道的，在新入職的所有人裡，晉升最快的同誌。”
“這全靠國家的培養，和田書記您的栽培與支持。”蘇曼喝水不忘挖井人地說道，“所以，為了感謝公社和田書記您，我一定會更加努力工作，爭取——”
“可千萬彆再寫計劃書了！”田慶豐連忙打斷蘇曼表忠心的話，隨手拿起一個文件，委婉轟人道，“蘇主任你還是快回你辦公室想想咋給知青統一發放表格的事兒吧！”
蘇曼：“……”
您禮貌嗎？！
被田慶豐委婉地轟出書記辦公室的蘇曼在回去自己辦公室的路上，默默決定自己一定要爭取年底計劃翻倍，全都交給田慶豐讓他同意，以回報他如此“委婉”的態度。
然而，這個念頭還沒被徹底堅定下來的時候，蘇曼就看到自己辦公室門口站著兩個人，是後勤部的同誌。
蘇曼以為這兩個人找自己有事，走近了卻發現兩個人手裡還拿著工具箱，這讓她有些疑惑：
“李乾事，你們這是……”
“蘇主任您回來了？”見蘇曼回來，兩個人用比往日更加熱情的態度解釋道，“田書記說您現在已經是主任級彆的公社乾部了，讓我們倆過來給您在辦公室門口掛上主任的牌子，順便再看看裡頭有啥需要換新的東西，給您都備齊了！”
蘇曼：“是田書記讓你們來的？”
“可不是，上午安排我們過來，但那時候東西沒準備齊呢，我們就說下午再來。”兩個人說著，又問蘇曼，“蘇主任您回來的正好，等會兒我們還得給您換個新的辦公桌，現在桌上的東西得需要您先收一下……”
“啊，我這就進去收拾……真是辛苦你們了。”
蘇曼聽到這個，說著就繞過兩個人進了辦公室準備收拾東西。隻是在進去以前，她深深地看了一眼即將被釘在自己辦公室門口的“婦聯主任”的代表著級彆的牌子。
饒是在上輩子還是社畜的蘇曼，在公司裡有過比這更好更高位子的辦公室和名牌，此刻卻也是必不可免又莫名其妙地，在心中湧現出了些許激動。
這樣情緒，並不全是為了升職加薪，更像是一種被肯定的喜悅。
或許是因為蘇曼如今所做的事情，已經不再是像從前那樣，單純隻為了生存和更好的生活，而是變得有追求，像是由她內心出發的那一句“為人民服務”的話，和付諸於行動時所經曆的那些人、那些事所引起的感動……這些都讓原本在最開始還抱著一定利益相關目的蘇曼，變得更加純粹了。
蘇曼並不排斥自己如今的改變。
不過……
“嗯，看在換了辦公桌的份上，計劃書什麼的……當然是該寫還得寫。不過，可以酌情…稍微…適當……減那麼一點點。”
隻是，彆看蘇曼這樣說著，她嘴角上揚的角度卻一直都沒有改變。
……
新計劃準備工作，也就是調查問卷的製作環節已經全部完成，這就代表著蘇曼要開始進行下一步安排了。
——向各個大隊的所有知青統一發放調查問卷，並收回。
不過就像是田慶豐說的那樣，知青分布在六個生產大隊，光是從公社騎車到最老遠的田家莊和楊家店一個來回就得一個多小時，更彆說還得挨個大隊停下來去分發調查問卷，並要保證每個知青都拿到問卷，並逐一收回所需要的時間。
要是光靠蘇曼一個人來做，那估計就又得再一個禮拜的時間才能完成。
這還不包括將由知青們填好的問卷拿回去以後的分類、歸檔工作。
但要說繼續請公社裡的同事幫忙的話，公社又隻有兩輛自行車，讓大夥兒分組負責各大隊知青的想法也根本不現實。
所以……
蘇曼覺得，自己還是得繼續常薅一薅熟悉的“羊毛”才行。
就這樣，在正式成為婦女主任以後，蘇曼是沒有半點所謂“新官上任三把火”的想法，做人做事也仍舊是親力親為，十分低調不說，更是連沒有半點成為公社中除書記以外，名副其實的“二把手”的自覺性都沒有。
這不，才剛成為蘇主任的第二天，蘇曼就又騎上自己常騎的那輛不愛掉鏈子的自行車，悠噠悠噠地準備去找各大隊的大隊長們“敘敘舊”了。
各大隊大隊長：“……”
專薅我們幾個？
達咩咩咩！！！
——
蘇曼準備的問卷調查內容很簡單，主要目的就是了解這些知青的學曆、能力、興趣和家世。
學曆是衡量知青們學習能力的一部分標準，能力則是對他們擅長或是愛好的方向進行了解，興趣是要結合他們的學習能力來看看能否進行針對性的培訓，家世背景主要是為了針對這些知青父母的個工作情況，以備在未來發展計劃中，有需要用到的時候，能夠讓他們為子女是否能夠轉成基層工人貢獻一份力量。
當然了，這些隻是通過文字的了解，也隻是蘇曼在正式實施對這些知青安排的計劃前，對他們考察的第一步。
之後還需要進行統一的考試、對周圍人印象的了解、個人品行的測試和針對性的培訓。
不過現在說這些還有些早，蘇曼現在需要的，是先保證各生產大隊的知青們能每個人都拿到這份問卷調查，而不會發生生產大隊刻意隱瞞，故意讓這些知青錯過填寫問卷機會的情況出現。
坐在於家堡生產大隊的辦公室椅子上，蘇曼笑意盈盈地和坐在自己對麵，顯然有些為自己又一次過來而有些不知所的郭隊長拋出了糖衣炮彈。
蘇曼道：“郭隊長，你可是咱們麥稈公社幾個生產大隊長裡，我和田書記都十分看重的老同誌。尤其是你做事一絲不苟的態度，和工作積極的表現，都是公社欣賞的優點。”
郭隊長：“……那個蘇主任，我就是個莊稼漢，能當上大隊長也是全靠公社的栽培與信任。所以，您、您有啥話就直說吧，隻要是我能辦到的，我就保證完成任務，絕對不會讓上禮拜發生在於家堡大隊的事情重新發生！”
很明顯，在蘇曼上崗第一天開始，就注定她留給各大隊大隊長和社員們的印象，不會再是“以貌取人”了。
所以，她的“糖衣炮彈”也基本上是迷惑不了任何人。
而任何人在知道她的鋼鐵手腕以後，也不會被她迷惑。
對此，本想在正式成為婦聯主任以後，走一走“親民”路線，表現一番“懷柔”政策的蘇曼，在明顯察覺到郭隊長麵對自己時的畏懼態度以後，心裡突然就有些挫敗感。
嘖。
霸王花就霸王花吧，還省事兒了呢。
在確定了自己這輩子也還是沒辦法成為一個“溫柔”上級的事實以後，蘇曼的表情沒變，通身的氣質卻都隨著她挺直的腰杆跟著發生了極大的變化。
這讓本就緊張的郭隊長更是提前迎來了“熱暑”，兩邊的鬢角都跟著流下了汗珠。
“我今天過來主要是想請郭隊長幫一個忙，將這一共179份的調查問卷，按照上麵已經寫好的名字，統一分發給五個生產大隊的知青。”蘇曼說著，將自己裝在挎包裡的那厚厚一遝的，用紅色墨水寫好的調查問卷放到郭隊長麵前的辦公桌上。
麵對郭隊長仍有所遲疑的態度，蘇曼沒有和對方兜圈子，直接說道：“這份調查問卷對公社婦聯，甚至是整個公社都具有極大的用途，是必須要保證每個知青親自填寫，並及時收回的。所以，這也是我為什麼會來找郭隊長你的原因。因為在幾個大隊長裡，你是在我看來，最可靠也最可信的人，更是能夠完全按照我的要求，完成這項工作的人。”
聽到這話，郭隊長知道自己是不能推脫這份工作了，隻能開口問道：“蘇主任您既然這麼信任我，那我也肯定是要好好完成這項工作的，隻是……”
蘇曼：“有什麼疑惑，或是顧慮，都可以直接說出來。相比較現在答應我，背地裡再陽奉陰違，將整個公社乾事忙了一整周才完成的調查問卷四散揚飛相比較起來，我還是更喜歡直來直往。”
“……三個問題。”
郭隊長在被蘇曼過於直白的話搞得沉默了一會兒後，他說道：“第一個問題，六個生產大隊為什麼隻需要給其中五個大隊的知青發這個調查問題，被漏下的是哪個大隊？第二個問題，我是隻需要負責於家堡大隊的知青，還是其他五個大隊的知青都由我一人負責？第三個問題，如果需要我都負責，其他大隊的大隊長不配合，我能對他們做什麼？”
所謂大智若愚，說的應該就是郭隊長這類人。
彆看郭隊長是幾個大隊長裡最安分守己，一心隻想種地，沒有半點花花腸子，黑曆史也幾乎沒有的人，但這樣的表現，恰恰說明他是個聰明人。
因為知道自己之所以能從一個普普通通的莊稼漢搖身一變成了在隊裡說一不二的大隊長，靠的就是踏實本分，和能夠帶領其他社員一起埋頭苦乾，為國家生產糧食的領頭作用。
所以明白這一切的郭隊長才會多年以來都專注於帶領郭屯大隊的社員一心開荒、種地、搞生產，從不搞歪門邪道，也從不貪權攬事兒。
但在真的能夠有機遇、有機會和必須要完成的工作任務的時候，他也絕對是能保證圓滿完成的聰明人。
蘇曼最欣賞的，就是這種拎得清，又沒有太多野心的人。
就像她說的那樣，找郭隊長來完成這項工作，而不是將工作分攤給各個大隊長的原因，也是因為她知道，郭隊長一個人就能將任務完成得比另外幾個酒囊飯袋加起來還要強
“麥河溝大隊那邊的知青，在上周我離開公社的那幾天就已經填寫完調查問卷了，所以他們不在這個範圍裡。剩下的五個生產大隊，包括於家堡這裡，則都要由郭隊長你一個人負責，我不管你用什麼方法，找什麼人，隻要你在三天之內能夠將這些調查問卷發到每個知青的手裡，並在他們填寫完成後一份不落地收回來就行。”
蘇曼的態度很明顯，就是給郭隊長在完成這項工作上的絕對權力。
隻要完成，隻看結果。
而從不需要知道過程。
郭隊長明白了她話裡意思的同時，也明白這個差事對於自己無異於是一份燙手的山芋和難得的機會。
燙手的，是完成過程的困難，和必然會得罪其他還沒能釋懷上禮拜知青鬨事兒的大隊長。
難得的，是代表公社的蘇曼對自己的看重，隻要能夠順利完成，不說更上一層樓，起碼他這個因受於大海事件而一同被牽連、遷怒，而極有可能會失去的大隊長位置，是能在目前的位置上繼續穩當下去了。
所以，隻看郭隊長怎麼選擇，怎麼處理了。
在回答了對方那三個問題以後，蘇曼將原本放在辦公桌上更靠近自己這邊的那遝調查問卷推向了郭隊長方向，說道：“今天是禮拜一，禮拜三下午，我會再過來於家堡這裡找郭隊長，希望那個時候你已經完成了這項任務。”
說完，她起身，以一副百分百放心對方，看好對方的樣子，沒有半點擔心地離開了。
離開前，蘇曼還不忘語氣輕快地，對滿臉沉重的郭隊長說了一句：
“三天後見。
“祝順利。”
……
在這個架空的穿書世界裡，也仍舊是逃不開每個華國人都知道的四大名句。
“來都來了”
“人都死了”
“大過年的”
“孩子還小”
這是放在哪裡都合適，咋說咋寬容，咋聽咋來氣的經典名句，也是最原始的，還沒有變成經典八句時的最初版本。