“老板，你怎麼有空過來了？是有新的製造任務嗎？這是……這是波萊希特！你怎麼變成這樣了！我都沒認出來。”
“他也算是經曆了大風大浪的鍛煉了，變成熟了是應該的。怎麼樣，當上所長的感覺如何？”
卡羅琳有點不好意思的笑了笑：“有點不太習慣，雖然基本的工作內容還是帶著這群小家夥，但是總覺得哪裡怪怪的。”
“被管的太久，還不習慣管人了？”
波魯調笑了她兩句：“坎蒂絲呢？”
“她昨天加班到太晚，應該還沒有起來。”
“怎麼把我晚上乾活兒的習慣給學走了。行，我們不等她了。”
波魯麵色一正：
“今天製造所的工作安排多嗎？”
“不多，自從鋼廠聚能塔竣工以來，我們基層員工的工作負荷就變得比較輕鬆。要是想來上課，這個時間段正合適，但是真的不加點活兒嗎？前段時間的工作他們的水平好不容易提高不少，不用工作保持住，又退步的話太可惜了。”
“哦？是這樣嗎，我明白了，我回去就準備一下，正好有個想法，拿過來給你們挑戰一下。”
說完，波魯走到工作室中心，拍了拍手：“手頭上能停的工作，都停一下吧。”
他等待了幾分鐘，等到最後一個人完成了不能間斷的最後一筆。所有人都轉過了身，麵對著他，眼睛裡帶著好奇的光。
“好了，聽我說，我今天有點事情要和你們討論一下，你們怎麼想的，就直接說。”
波魯看了看周圍：
“今天，波萊希特對我提出一個問題。我覺得他的想法可能有相當的代表性，當然，我在這裡不是說他有錯，可能大家都是這麼想的。十幾年，幾十年甚至幾百年來都是這麼想的。”
“他認為我們製造的產品，隻要我們售出的時候可以正常運轉就可以，至於售出之後，和我們沒有什麼關係。我們最多隻保證這個產品不會因為我們製造的原因發生損壞，不會用，就不要買。你們怎麼看？”
台下的小學徒們麵麵相覷：“賣掉的時候是好的，買方不會用，用壞了和我們有什麼關係？”
波魯環顧了一圈：“看你們的表情就知道你們的答案了。”
“你們是不是認為煉金術士的生存之道就是靠自己琢磨，把自己覺得好的東西，做到好棒好棒的，然後存在倉庫裡，等待一個有緣人上門來買走？”
“如果一切按照你們的想法發展，不會用，就彆買，那我們做的這些新東西，我們都賣給誰？”
“不是我們自己用嗎？為什麼一定要賣？”
有人在小聲的嘀咕。
波魯倒是也並沒有生氣。
“光給自己用，那是不現實的。我們能自己產糧食嗎？這島上除了鐵礦還有彆的材料嗎？我們還得去大陸上購買糧食，糧食要不要錢？材料要不要錢？我們不賣東西，那兒來的錢？”
“賣不出去，買不到糧食，我們就得餓肚子！工人們可以不擔心，他們可以不用想這麼多，但是你們，作為我的學徒，不可以這麼想。陸地可以缺少我們塔島，他們的生活頂多沒有改變，但是我們就得餓死了。是我們需要把產品賣到大陸上換取維持生存的必要物資，你們得想清楚這一點。”
“越過現象看本質，我們想要活的好一點，就得讓其他人，也就是我們的買方，習慣我們帶來的改變，讓他們離不開我們的產品，我們的話語權才能上升！這就是大陸上的煉金術士活得還不錯的原因。因為他們的產品對貴族有用，他們才能獲得一定的地位。我們不怎麼和貴族打交代，但是我們的產品，一定要讓買方覺得物有所值，我們才能活下去。”
“所以說我們煉金術士，其實是一個服務業的行當，雖然目前我們還是賣方市場，高級彆設備不愁賣，但是本質上我們還是得靠賣設備生存！賣的越多，我們就能發展的越好！”
“我說得簡單一點。不知道該乾什麼用，那就替他們想好，不會用，那就把他們教會！步驟麻煩，就簡化到按一個按鈕，其他什麼都不用管。擔心用壞了，那就提供維修服務——包括收費和不收費！保證不叫用戶血本無歸！”
“我們的產品一定要到達這樣一個地步：給用戶帶來難以逆轉的習慣改變，離開我們的產品會讓他們感覺到生活極度不便，到了這樣一個地步，我們才能夠算是成為這個世界不可或缺的一部分，而不是目前窩在小島上，似乎可有可無的一個小小工廠！“
波魯喘了口氣，他準備簡單粗暴的歸納一下。
“可能講太複雜你們也理解不了，目前你們就記住，我們得想辦法讓其他人買我們的東西，包括服務。越多越好！賣出去東西，我們才能買更多的麵粉，甚至還有肉！”
“賣的越多，我們才能有跟多的資源投入更高等級的武器開發，還記得那些蟲子，那些巨人嗎？如果沒有武器，現在大家應該都在納茲瓦的奴隸營裡互相抓虱子。”
前麵的概念他們都聽的半懂不懂，但是這句話他們都有聽懂。被勾起心中可怕回憶的他們，一個個神色頓時激動起來，波魯不待他們說話，繼續又說了下去。
“所以這次貨船出海，我們也得跟著去，這種船型我們第一次造，之前也沒有經過嚴格測試。不跟著走，萬一路上出了什麼問題，第一單就把名聲做壞了，豈不是要砸我們塔島公社的招牌？”
波魯的語氣斬釘截鐵：“不，我絕不允許！第一條船，第一個大單！一定要萬無一失！我們人要去，維修材料也要帶上。我還準備叫上萊昂納多，捎帶幾個高階騎士，這條船，還有27……26天，會進行首航！它會先去埃索度的港口裝載物資。下個月星島的物資，一定要平安的送到星島碼頭！“網,網,,...：