公.安知道了黑衣組織總部的地址之後, 第一件事是召集到了所有相關責任人，一起討論下一步計劃。
偌大的會議室裡座無虛席, 上到馬上就要退休了的經驗豐富的長官，下到今年剛剛從警校出來被分配過來的菜鳥，平時其實沒有時間多見麵的各階級的人因同一個目標被聚集於此，看著最前端激烈爭論的幾人竊竊私語。
作為此次獲得重大突破的關鍵人物，安室透的意見對未來的決策起到相當重要的引導作用，但是從越來越大的爭吵聲中可以得知，領導們好像並不是很滿意對方的決定。
“我個人的建議是先不要打草驚蛇。”頂著壓力, 在無數次的暗示之後，安室透依舊給出了最初的答案, “如果我們立刻出動的話, 「波本」會成為第一懷疑對象。”
自己的“下屬”剛剛出了問題，之後這邊紅方就摸到自己基地了, 黑衣組織想不明白賴誰才怪呢。
長官哪裡在乎「波本」的死活，畢竟盜取公.安資料, 弄得他麵上無光的人能使什麼好東西？但是這麼多人都看著, 他也不好直白地表明自己對於對方生命的藐視，清了清嗓子, 試圖用暗示的方法將大家都拉入自己同一陣營內：“你的心情我可以理解，但這都是為了大多數人的利益考慮, 即使我們這次的行動不能徹底鏟除黑衣組織，但是也一定可以重創對方，讓黑衣組織暫時收攏勢力，保護自己，暫停目前的其他活動。”
“這樣的話，便可以拯救目前正因黑衣組織的動作而被壓迫的無辜群眾, 這麼多人的姓名還不足以讓你下定決心嗎？”
麵對這經典的電車問題，還有對方疑似道德綁架的敘述模式，安室透深深地看了長官一眼，慢吞吞地說道：“他在得到U盤的一瞬間就發現了異常。”
心內隻有業績的長官並沒有體會出安室透的言下之意，反而一臉高高在上地說：“那不就是證明他已經接受了任務，做好了為任務犧牲的準備嗎？”
安室透快要氣笑了，他覺得冒著極大風險傳送情報過來的「波本」比麵前這個隻會站在道德的高地上指指點點的長官要更加適合公.安的職位。
就在安室透想要再接再厲，與對方據理力爭的時候，一個他有些臉生的新人突然闖了進來，也來不及和眾人打招呼道歉，便匆匆忙忙地來到了長官的身邊，與對方耳語了片刻。
長官的表情一下子從即將勝利的傲慢變成了厭煩，他下意識地提高了聲音，像是將氣撒在麵前的人身上便能改變事實一樣，大聲質問：“你說什麼？！”
這一嗓子將所有人的注意力拉了過來，一時間，會議室內鴉雀無聲。
小新人哪經曆過這種被這麼多人一齊注視的場麵，剛剛因上司的質問而有些緊張的他一時間腿都有些發軟，全靠毅力才沒有當場跪地，他哆哆嗦嗦地重複道：“前線傳回來的消息稱，在去往目的地的途中遇到了FBI的人。”
原來這位長官根本沒有接受安室透提議的想法，甚至已經率先派人前往了現場，意識到這點後，安室透猛地回頭一臉不可置信地看著對方。
但是這位長官顯然沒有搭理他的意思，不住地在口中碎碎念，好像是在推理，又好像是在說服自己：“FBI的人不應該會知道黑衣組織的總部地址啊……”他避開了安室透想要討個說法的眼神，將視線鎖死在自己的部下身上。“你可以確定情報的真實性嗎？”
小新人看著慫，但好在並不耽誤事，為人們帶來了至關重要的信息：“是的，赤井秀一就在副駕駛上。”
這裡要普及一個“波本們都懂”的燙知識。
即使是身為紅方的安室透，也經常會有將赤井秀一交上去，以換取組織的信任的想法。
對於「波本」而言，那便更不用說了。