節目上，歐雷的速度非常快，回答問題的準確性也不比有歡差多少，所有人都緊張的看著他。
評論區又開始出現看衰有歡的聲音，覺得她天生在體力上不如歐雷，歐雷最後肯定會超越她。
到了第九關，都緊張了起來，畢竟上次歐雷就是在這裡失利的。
有歡的粉絲自然是不希望他過的，不是他們陰暗，而是每個人都有自己支持和喜歡的人，既然彆人能那麼肆無忌憚的貶低有歡，為什麼他們不能暗戳戳的希望歐雷輸？
小雅就是有歡的忠實粉絲，她是看過宋謙明的電影之後，才開始慢慢了解宋有歡的，一開始她隻羨慕宋有歡命好，能投胎到宋家，有宋謙明這樣的影帝爸爸，還有宋謙賢那麼好的首富大伯。
但慢慢的，她發現宋有歡的優秀值得所有人的疼愛，生在這樣富庶的家庭，宋有歡沒有躺平，沒有驕奢，反而從來沒有停止學習，並一直默默的幫助社會上的弱者。
她從一開始就猜到了有歡參加這個節目的原因，所以也越發為有歡自豪，這樣為了家族能奮不顧身的人，能以最大的努力回報家族的人，是真的很美好啊！
而且宋有歡一路晉級到現在，真的打破了好多人對女性的偏見，她由衷的希望有歡能贏，讓這些覺得男性天生強於女性的人閉嘴。
在生活和工作中她已經受夠了性彆帶來的歧視，為什麼她的學曆和工作能力都比同期進公司的男同事強，但升職的卻是對方？
她不想聽那些所謂的女性生理或是嫁人生孩子之類的理由，因為她絕對可以承諾不耽誤工作，但老板卻還是固執的認為男同事比她更適合當經理。
甚至在她生產過後，還將她慢慢邊緣化，雖然她之後憑借過人的業績打敗了一幫男性同事又回到了原來的位置，但其中的委屈隻有她自己知道，她不希望其他女同事和她一樣。
她盼望著從有歡這裡能更進一步的改變大家的想法，哪怕隻有一點點，都是進步。
小雅緊張的看著歐雷的比賽，在他落水的那一刻，歡呼著從座位上站起來，引來周末加班同事的注目。
那位已經升職的男同事，不滿的嗬斥她：“小雅，這裡是公司，你不工作，彆人還要工作，請注意你的行為，想乾彆的，就回家去乾，彆在這裡耽誤大家的時間。”
現在小雅可不怕他，畢竟已經有彆的公司在高薪挖她了，而老板如今對她也是客客氣氣，於是冷笑一聲：“你想趕我走，看看老板樂意嗎？我上個季度的業績可占了咱們部門的一半。”
那男同事頓時臉黑如土，想罵她又不知從何開口，小雅心中暢快不已，她知道這位男同事為什麼屢屢針對她，還不是因為她已經威脅到了對方的地位？
不過就算給她升值，她也不想在這個公司繼續乾下去了，留在這裡隻會讓上司覺得壓榨逼迫女性是對的，她要去的是沒有性彆歧視的公司。
反駁完之後，小雅勝利的去泡了一杯咖啡，那邊《突破極限》的評論區，也是一片反問聲。
“說歐雷注定會超越的呢？真以為這些關卡是誰都能過的？”
“承認有歡優秀有那麼難嗎？承認女子不輸於男子就那麼難受？某些人是時候改變某些固有的觀念了。”